Il basso costo della vita in grande a St. Louis

Se stai cercando un posto con buoni stipendi e un alto tenore di vita, è difficile fare di meglio di St. Louis.

Se stai cercando un posto con buoni stipendi e un alto tenore di vita, è difficile fare meglio di St. Louis.

]S. Louis, Missouri, è arrivato al quinto posto nell'elenco di The Ascent delle aree metropolitane negli Stati Uniti con la migliore combinazione di stipendi alti e basso costo della vita. Ma questa Mecca del Midwest ha ancora di più di cui essere orgoglioso.

Cominciamo con l'indice del costo della vita (COLI). Il COLI medio - che include tutto, dall'alloggio all'assistenza sanitaria - è 100. Ad esempio, se un'area ha un costo della vita di 150, significa che il costo della vita è superiore del 50% rispetto alla media nazionale. Secondo il nostro rapporto, il COLI per St. Louis è 87,4, il che significa che il costo della vita è inferiore di quasi il 13% alla media nazionale.

Lo stipendio medio a St. Louis è di $ 50.250, che è leggermente inferiore alla media nazionale. Ma il costo della vita inferiore alla media significa che i residenti possono aumentare ulteriormente il proprio reddito e possibilmente anche tenerne di più nei propri conti di risparmio.

"Penso che ci siano una serie di fattori che attraggono le piccole imprese a St. Louis. Abbiamo eccellenti quartieri diversi e convenienti e una qualità della vita estremamente elevata con molte, molte attrazioni di livello mondiale", Jacob Long, Direttore delle comunicazioni, St. L'ufficio del sindaco di Louis ha detto a The Ascent. "Siamo situati in posizione centrale negli Stati Uniti, con un facile e comodo accesso ad aria, ferrovia e acqua. Abbiamo anche una forza lavoro qualificata e di talento e molti istituti di istruzione superiore a cui attingere continuamente".

St. Louis ospita nove società Fortune 500 e 14 società Fortune 1000. Il tasso di disoccupazione a ottobre 2019 era del 3,1%, inferiore alla media nazionale del 3,6%. Nel 2018, Forbes ha nominato St. Louis una delle prime 10 città in crescita per le startup, in parte perché il costo di fare impresa è inferiore dell'8% alla media nazionale.

Inoltre, St. Louis può vantarsi di essere sede di istituti di istruzione superiore di prim'ordine, come la Washington University e la St. Louis University. Anche il St. Louis Children's Hospital, il Washington University Hospital e il Barnes-Jewish Hospital si trovano tutti a St. Louis. Inoltre, 8 delle prime 10 scuole superiori pubbliche dello stato del Missouri si trovano nell'area di St. Louis.

Attrazioni gratuite

St. Louis ha l'insolita particolarità di fornire servizi straordinari gratuitamente. Sia i residenti che i visitatori possono visitare attrazioni di livello mondiale senza dover sborsare un centesimo (a meno che non paghino per una mostra speciale, giostre, cibo o parcheggio).

Ecco un esempio di ciò che offrono:

• S. Museo d'Arte Louis -- uno straordinario pezzo di architettura (costruito per l'Esposizione Universale del 1904), pieno fino all'orlo di alcune delle opere d'arte più famose del pianeta.
• Museo storico del Missouri -- dove puoi saperne di più sulla difficile storia dello stato.
• S. Zoo di Luigi -- uno degli zoo più rispettati del paese con mostre di animali aggiornate (e altre in costruzione).
• Parco forestale -- New York ha Central Park e St. Louis ha Forest Park, sede di musei, festival e attività all'aperto.
• Fattoria di Grant -- Una delle attrazioni locali più famose, il parco consente ai visitatori di fare un mini-safari e vedere animali da tutto il mondo. E poiché è di proprietà di Anheuser-Busch, i campioni di birra sono gratuiti per chiunque abbia più di 21 anni.  
• Centro Scientifico -- con mostre intelligenti e interattive per bambini e adulti. Perfetto per chi ama la scienza, lo spazio e/o la storia naturale.

Queste sei attrazioni rappresentano una piccola percentuale delle decine di interessanti esperienze gratuite da vivere a St. Louis.

Casa nel cuore della terra

John Barringer è uno dei tanti nativi di St. Louis che hanno lasciato l'area per costruire una carriera e ora sono tornati indietro. Il 38enne contabile pubblico inizialmente ha accettato un lavoro come contabile pubblico presso Ernst &Young a New York City.

Dopo più di due anni, il richiamo a casa fu abbastanza forte da spingerlo a cercare un lavoro nel Missouri. La Grande Recessione era in corso, ma Barringer ha trovato rapidamente una posizione e ora è CFO di Stifel Bank.

Barringer dice che c'erano alcune cose interessanti nel vivere a New York City, incluso un ottimo sistema di trasporto. Gli piacevano i suoi amici, il lavoro e la conoscenza di una nuova area del paese. Tuttavia, Barringer dice di essersi ritrovato a desiderare "qualche giorno in più" ogni volta che andava a trovare la famiglia a St. Louis.

Lui e sua moglie Mari hanno tre figli, che frequentano tutti una scuola privata. Vivono in una casa che Barringer riconosce costerebbe molto di più nella maggior parte del paese e hanno accesso ai parchi, ai musei e alle attività all'aperto di St. Louis. Soprattutto, la coppia è circondata dalla famiglia. Sia John che i genitori di Mari abitano a 10 minuti di distanza ei bambini sono ricchi di cugini.

Barringer stima che il 25% dei suoi amici sia tornato nell'area di St. Louis dopo il college, mentre il 75% si è trasferito. Circa cinque anni dopo, dice che quei numeri erano cambiati e il 75% era tornato a vivere nella zona.

Secondo Jacob Long, non è sorprendente. "Penso che ci siano molte ragioni per trattenere le persone a St. Louis o riportarle indietro, e parlo per esperienza personale di nativo che è tornato qui per lavorare. Anche in questo caso, abbiamo alloggi super convenienti e convenienti, se non gratuito, attrazioni e infinite opzioni per l'intrattenimento", ha affermato. "Abbiamo un'ottima scena gastronomica con ristoranti spesso classificati a livello nazionale. Siamo anche spesso indicati come la Silicon Valley del Midwest a causa della nostra scena di startup solida ed emergente che attrae molti giovani talenti".

Di tutto ciò di cui possono vantarsi, forse St. Louis dovrebbe essere più orgoglioso del numero di persone che se ne vanno abbastanza a lungo da capire che non c'è posto come casa.