ETFFIN Finance >> Finanza personale corso >  >> Cambio estero >> bancario

Come impostare il deposito diretto

Un modo popolare per ricevere la tua busta paga oggi è il deposito diretto.

Con il deposito diretto, non devi portare un assegno fisico a una banca fisica. Non devi nemmeno scattare una foto dell'assegno per depositarlo tramite il tuo smartphone sul tuo conto bancario. Invece, puoi eliminare questi passaggi aggiuntivi e depositare i tuoi soldi direttamente sul tuo conto bancario il giorno di paga senza commissioni mensili.

Il deposito diretto è fondamentalmente un pagamento elettronico da una banca all'altra. La parte migliore è che la maggior parte dei datori di lavoro offre il deposito diretto come opzione di pagamento ed è semplice da configurare.

Continua a leggere per acquisire maggiore familiarità con il funzionamento del deposito diretto.

Come funziona il deposito diretto?

Il deposito diretto è una forma elettronica di pagamento più comunemente utilizzata per trasferire direttamente i salari sul conto corrente o di risparmio di un dipendente da un datore di lavoro. Quando imposti il ​​deposito diretto con il tuo datore di lavoro, i fondi per la tua retribuzione vengono trasferiti dal conto bancario del tuo datore di lavoro al tuo conto bancario. Per trasferire i fondi, le banche utilizzano la rete Automated Clearing House (ACH) per coordinare questi pagamenti tra gli istituti finanziari.

Avrai comunque accesso alla tua busta paga in modo da poter rivedere il tuo foglio presenze, vedere l'importo delle tasse prelevate, visualizzare il tempo di ferie e così via.

Il deposito diretto non si limita solo alla tua busta paga. Puoi impostare un deposito diretto per il rimborso delle tasse, il reddito di sicurezza sociale o di invalidità e altri tipi di pagamenti che potresti ricevere.

Deposito diretto con Chime

Configurare il deposito diretto nel tuo account Chime è veloce, facile e sicuro.

Impostazione del deposito diretto:passo dopo passo

Se il deposito diretto sembra qualcosa che ti interessa, ecco alcuni passaggi chiave che dovrai seguire per impostare tutto. Ricorda, la maggior parte dei datori di lavoro e persino molte agenzie governative offrono il deposito diretto, quindi questo è un modo totalmente sicuro e conveniente per essere pagato.

1. Ottieni un modulo di deposito diretto dal tuo datore di lavoro

Inizia chiedendo al tuo datore di lavoro un modulo di deposito diretto. Questo è un passaggio cruciale poiché non puoi continuare senza questo. Il modulo di deposito diretto è un documento che autorizza il tuo datore di lavoro a inviare denaro sul tuo conto bancario utilizzando un numero di routing dell'American Bankers Association (ABA) e un numero di conto bancario.

2. Fornisci le informazioni sul tuo conto bancario personale

Per completare il modulo, dovrai aggiungere informazioni come:

  • Nome e indirizzo del tuo conto bancario
  • Numero di conto bancario
  • Numero di instradamento
  • Tipo di conto (assegno o risparmio)
  • Nome/i del titolare del conto

Puoi trovare la maggior parte di queste informazioni su un assegno annullato, sul tuo estratto conto bancario o tramite l'app del tuo conto bancario mobile.

3. Decidi quanti soldi vuoi depositare sul tuo conto bancario

Quindi, assicurati di determinare la quantità di denaro che desideri venga depositata sul tuo conto bancario.

Mentre alcune persone scelgono di depositare l'intero stipendio sul proprio conto corrente, una caratteristica interessante con il deposito diretto è che puoi dividere il pagamento tra il tuo conto corrente e quello di risparmio.

Ad esempio, potresti voler che il tuo datore di lavoro depositi il ​​10% del tuo reddito sul tuo conto di risparmio e il restante 90% sul tuo conto corrente.

La funzione di risparmio automatico di Chime, ad esempio, ti semplifica l'operazione in modo da non dover pensare a risparmiare denaro. In questo modo puoi mettere da parte automaticamente una parte delle tue entrate e pianificare il resto della tua busta paga per altre spese.

Un'altra opzione che potresti prendere in considerazione è dividere l'importo del deposito diretto tra il tuo conto corrente e il conto corrente del tuo partner. Se combini le spese con il tuo coniuge o vivi con un reddito, questo potrebbe essere un modo conveniente per disperdere la tua busta paga.

4. Includere un assegno di deposito diretto o una polizza di deposito con il modulo

Un assegno di deposito diretto è semplicemente un assegno che è stato annullato. Ciò indica che l'assegno non può essere accettato per il pagamento, ma può essere utilizzato per raccogliere importanti dettagli e informazioni sul conto bancario.

E, anche se stai già fornendo queste informazioni sul modulo di deposito diretto, è comunque un'ottima idea verificare tutto con un assegno annullato per assicurarti che la tua busta paga venga depositata sul conto corretto.

5. Invia il tuo modulo di deposito diretto al tuo datore di lavoro e monitora il tuo conto bancario

Verifica che le informazioni sul tuo modulo di deposito diretto siano esatte prima di consegnarlo. Il tuo datore di lavoro o il dipartimento delle risorse umane dovrebbero farti sapere quanto tempo ci vorrà per elaborare le tue informazioni e impostare il tuo deposito diretto.

Potrebbe essere necessario attendere uno o due periodi di pagamento, ma tieni d'occhio il tuo conto bancario durante il giorno di paga, così saprai quando entrerà in vigore il deposito diretto.

Ti chiedi come puoi trovare il tuo numero di routing Chime? 👀 Scopri di più

Come impostare il deposito diretto per i dipendenti:Cosa dovrebbero sapere i titolari di attività commerciali

Il deposito diretto è il modo più comune per pagare i dipendenti. Secondo un sondaggio del 2020, il 94% dei lavoratori statunitensi riceve lo stipendio tramite deposito diretto. Quindi, se sei un imprenditore che non utilizza il deposito diretto per pagare i tuoi dipendenti, potresti voler riconsiderare.

Configurare il deposito diretto per i tuoi dipendenti è semplice. Ecco i passaggi che dovrai compiere.

  1. Scegli un fornitore di deposito diretto: Questa è l'entità che gestirà e conterrà tutte le informazioni sia per la tua azienda che per i tuoi dipendenti. In genere, hai due opzioni per i fornitori di deposito diretto. Puoi lavorare con la banca che ospita il tuo conto bancario aziendale o lavorare con un software di gestione stipendi dotato di funzionalità di deposito diretto.
  2. Imposta il tuo servizio di deposito diretto: Dopo aver deciso il tuo provider di deposito diretto, segui la procedura per impostare il tuo deposito diretto. Se vai con la tua banca, puoi chiamarla o utilizzare il tuo portale online per configurare. Se stai utilizzando un software per le buste paga, imposterà il deposito diretto per te, dopo aver inserito le tue informazioni.
  3. Ottieni moduli e autorizzazioni di deposito diretto dei dipendenti: Chiedi ai tuoi dipendenti di compilare i dati del loro conto bancario. Inoltre, assicurati che i tuoi dipendenti firmino un modulo di autorizzazione che indichi che ti danno accesso per trasferire fondi elettronicamente sul loro conto bancario.

Determina un programma delle buste paga: Successivamente, stabilisci un programma retributivo regolare che funzioni meglio per la tua azienda e i tuoi dipendenti. Comunica questo programma con i tuoi dipendenti e gli amministratori delle buste paga.

Quali sono i vantaggi del deposito diretto?

Che tu sia un dipendente o un imprenditore, la creazione di un deposito diretto ha un sacco di vantaggi. Ecco alcuni vantaggi chiave da considerare:

  • Risparmierai tempo: Avere un deposito diretto significa che i tuoi soldi vanno direttamente sul tuo conto. Ciò significa che non devi perdere tempo ad andare in banca o al servizio di cassa dopo il lavoro per incassare il tuo assegno.
  • Risparmierai: A volte, se non incassi un assegno presso la tua banca tradizionale, ti verrà addebitata una commissione. I cambi di valuta spesso addebitano commissioni che aumentano con l'importo dell'assegno. E alcune grandi banche potrebbero non incassare il tuo assegno se non hai un conto lì, o potrebbero persino addebitarti una commissione. Il deposito diretto ti consente di evitare questi addebiti non necessari e di ricevere la tua busta paga direttamente sul tuo account.
  • Puoi essere pagato in anticipo¹: Un altro grande vantaggio che dovresti considerare è il fatto che puoi effettivamente essere pagato prima con alcune opzioni di account. La funzione di pagamento anticipato di Chime ti consente di ricevere la tua busta paga fino a 2 giorni prima¹ con deposito diretto.

Domande frequenti

Che cos'è un modulo di deposito diretto e come posso ottenerlo?

Un modulo di autorizzazione al deposito diretto è un documento che consente a una terza parte di trasferire denaro sul tuo conto bancario. Ottenere un modulo di deposito diretto tramite la tua banca è solitamente un processo semplice e veloce. La maggior parte delle banche offre un collegamento sul proprio sito Web per impostare il deposito diretto, con un modulo di deposito diretto personalizzato. Se imposti un deposito diretto tramite il tuo datore di lavoro, chiedi semplicemente un modulo.

Puoi depositare direttamente su un conto di risparmio?

Sì. Quando compili il tuo modulo di deposito diretto assicurati di indicare su quale tipo di conto desideri che i fondi vengano depositati:assegno o risparmio.

Tieni presente che alcuni datori di lavoro potrebbero essere in grado di dividere il tuo deposito diretto in due conti diversi.

Quale numero di routing utilizzo per il deposito diretto?

Il numero dell'American Bankers Association (ABA) è il numero di routing standard che utilizzi per il deposito diretto. È il numero di 9 cifre stampato sull'estratto conto o in basso a sinistra sugli assegni.

Quanto tempo ci vuole per impostare il deposito diretto?

L'impostazione del deposito diretto può richiedere da pochi giorni a poche settimane. Una volta che tutto è impostato, i tuoi pagamenti arriveranno in genere automaticamente sul tuo conto bancario, anche se dipende dalla tua banca.

Pensieri finali

La configurazione del deposito diretto è facile, gratuita e probabilmente sarà un modo più conveniente per farti pagare. Non solo è un modo rapido e favorevole per pagare i dipendenti o essere pagati dal datore di lavoro, ma può anche semplificare le cose con l'IRS quando si tratta di rimborsi fiscali e pagamenti di incentivi.

In definitiva, il deposito diretto è un ottimo modo per essere pagato e può aiutarti a rendere la tua vita finanziaria più semplice e facile da navigare.