Indagine sui tassi bancari:il 70% funzionerà finché sarà possibile

Kitty Felde, 62, ama parlare di libri con i giovani. Dopo essersi ritirata dal giornalismo radiofonico, ha avviato un podcast Book Club for Kids.

Essere in pensione nei suoi primi anni '60 non è mai stato parte dei piani di Kitty Felde.

Ma quando un buyout era sul tavolo 2 anni fa, Felde accettò e si ritirò dal suo lavoro di giornalista radiofonica pubblica a Washington, D.C.

Ha lavorato a progetti artigianali e ne ha venduti alcuni su Etsy, il sito di e-commerce focalizzato sugli articoli fatti in casa. Ma questo non ha riempito un giorno o le ha offerto l'appagamento che cercava.

“Per quanto ami cucire, " lei dice, “Non sono un addetto al servizio clienti, e non mi piace cucire per gli altri".

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Tornando alle parti del suo lavoro che le erano piaciute di più, si è resa conto che parlare di libri ai e con i bambini era una passione. Ha avviato il podcast Book Club for Kids e sta iniziando a monetizzare l'impresa con la sottoscrizione di National Geographic.

'Vogliamo fare la differenza'

Fede, 62, non è la sola ad estendere la sua carriera lavorativa, mentre la definizione di pensione della nostra società continua a cambiare.

Il 70% delle persone afferma di voler lavorare il più a lungo possibile, trova un nuovo sondaggio Bankrate Money Pulse. Anche, il pensionamento anticipato non è più l'obiettivo di una volta. Solo il 13% degli intervistati non in pensione ha dichiarato di sperare di andare in pensione a 50 anni, in calo dal 27% quando la domanda è stata posta nel 2007.

“Non possiamo immaginare di stare seduti a lavorare a maglia per 30 anni, ” ha detto Felde.

Il sondaggio Money Pulse di Bankrate è stato condotto dal 18 al 21 agosto, 2016, da Princeton Survey Research Associates International con un campione rappresentativo a livello nazionale di 1, 000 adulti che vivono negli Stati Uniti continentali. Sono state condotte interviste telefoniche in inglese e spagnolo tramite telefono fisso (500) e cellulare (500, di cui 305 senza telefono fisso). I risultati statistici sono ponderati per correggere le discrepanze demografiche note. Il margine di errore di campionamento è più o meno 3,8 punti percentuali per l'insieme completo dei dati.

Come un bambino del boom, Feld dice, “Nessuno di noi pensa di essere molto vecchio. Nessuno di noi pensa che dovremmo essere in pensione a questa età. … Abbiamo ancora energia e idee. Vogliamo fare la differenza".

Ken Dychtwald, un gerontologo nella Bay Area della California ed esperto di problemi legati all'invecchiamento, concordato con Felde.

“Stiamo assistendo a un nuovo modello di invecchiamento, " lui dice.

Da quando la Social Security è stata istituita per rispondere allo sconcertante tasso di povertà tra gli anziani, la pensione si è evoluta. Negli anni '70, Dychtwald osserva, sorsero compagnie di crociera e comunità di pensionati, e la gente si vedeva uscire dalla forza lavoro in una splendida esistenza piacevole.

Ora, molte persone, come Felde, stanno lavorando perché si divertono. Aurelien Windenberger, 32, comproprietario di un'azienda di consulenza a Fairfield, Iowa, vuole essere in quella categoria pure.

“La mia speranza è che mi piaccia ancora lavorare abbastanza da continuare a voler lavorare, " lui dice.

Il 26% degli intervistati nel sondaggio Bankrate Money Pulse ha affermato che lavorerà il più a lungo possibile perché gli piace il lavoro. Il 25% ha detto che lavorerà il più a lungo possibile perché ha bisogno di soldi, e il 19% ha detto che lavoreranno il più a lungo possibile perché a loro piace il lavoro e bisogno dei soldi.

“Lavorare qualche anno in più è un ottimo modo per puntellare un gruzzolo, "Dychtwald dice.

Il lavoro post-pensionamento può essere diverso

Ma il lavoro post-pensionamento potrebbe avere un aspetto leggermente diverso. Le persone potrebbero voler continuare a lavorare, ma non nella stessa misura in cui lo facevano quando erano a metà carriera. Possono andare avanti e indietro, lavorare a tempo parziale o trovare un modo per lavorare 8 mesi all'anno.

Dopo 30 anni nel software mainframe, Dick Kuiper, 70, ho pensato che sarebbe stato bello prendersela comoda e giocare a golf.

“Ero un po' esaurito, " lui dice. “Anche se il lavoro non è stato estenuante, Non stavo imparando nulla (nuovo).”

Era ora di andare in pensione. Ma Kuiper non aveva finito di lavorare. Ora è un business writer freelance a Portland, Oregon — sia per la soddisfazione che per i soldi.

“È sempre bello avere un piccolo reddito supplementare, " lui dice.

Se ha un progetto di miglioramento della casa non ha bisogno di rivolgersi al suo fondo pensione o ai conti di risparmio. È libero di rifiutare progetti che non gli interessano.

“Posso prendere quelli che sembrano divertenti, " lui dice.

Steven Hausman, 71, sempre programmato di lavorare in pensione.

Mentre era ancora ricercatore e dirigente senior presso il National Institutes of Health di Washington, DC, ha iniziato a mettere insieme la sua fase successiva come relatore professionista sulle tecnologie emergenti.

“Un amico mi ha detto, vuoi andare in pensione a qualcosa, non a partire dal qualcosa, " lui dice.

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