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Il mantenimento dei figli può essere detratto da due lavori?

Se il tuo obbligo di mantenimento dei figli viene trattenuto dal tuo stipendio, non incolpare l'altro genitore di tuo figlio. Dal 1994, la legge federale richiede che quando i tribunali ordinano a un genitore non affidatario di pagare il mantenimento dei figli, il suo datore di lavoro deve trattenere i pagamenti di mantenimento dal suo reddito e inviarli all'unità di riscossione del mantenimento dei figli del suo stato. Se sei aggiornato con i tuoi pagamenti di supporto, questo non dovrebbe creare problemi, e probabilmente non influenzerà il tuo secondo lavoro. Le regole cambiano se devi assistenza scaduta.

Supporto attuale

L'altro genitore di tuo figlio può rinunciare al suo diritto di avere il mantenimento dei figli trattenuto dalla tua busta paga. Altrimenti, il tuo datore di lavoro riceverà un'ingiunzione di ritenuta sul reddito dal tribunale quando il tuo obbligo di mantenimento entrerà in vigore. Il tuo datore di lavoro è legalmente obbligato a onorare l'ordine. Se hai due lavori, è improbabile che il tribunale divida il pagamento tra di loro. Questo aumenterebbe solo le scartoffie dello stato. Il tribunale basa il tuo obbligo di mantenimento dei figli sul tuo reddito, e a meno che tu non resti indietro, i tuoi pagamenti non dovrebbero essere così alti che i tuoi guadagni da un lavoro non sono sufficienti per coprirli. Più probabilmente, il provvedimento di ritenuta si applicherebbe solo a una busta paga, lasciando intatto il tuo altro stipendio, secondo il sito web Lawyers.com.

Supporto scaduto

Se l'altro genitore di tuo figlio ha rinunciato alla ritenuta sul reddito, o se eri temporaneamente senza lavoro e questo ti ha causato un ritardo nei pagamenti, il tuo stato probabilmente cercherà di recuperare i tuoi arretrati, o i tuoi pagamenti scaduti, da qualsiasi fonte possibile. La tua unità di mantenimento dei figli può persino intercettare il tuo rimborso delle tasse o pignorare il tuo conto bancario se devi una grande quantità di supporto scaduto. Il governo federale consente pignoramenti fino al 65 percento della tua paga disponibile per gli arretrati di mantenimento dei figli se non stai mantenendo un'altra famiglia e se sono trascorse 12 settimane da quando hai effettuato l'ultimo pagamento. A seconda di quanto sei indietro, il tuo stato potrebbe legalmente ordinare una detrazione del 65 percento da ogni busta paga fino a quando non recuperi. La legge federale consente il sequestro da qualsiasi fonte di reddito che hai quando devi un sostegno scaduto. I pignoramenti per il mantenimento dei figli hanno la precedenza su tutti gli altri creditori, ad eccezione del governo federale, se devi le tasse

Ordini multipli di mantenimento dei figli

Se devi il mantenimento dei figli per più di una famiglia, questo potrebbe influenzare il tuo secondo stipendio, anche se non sei indietro con i pagamenti. Se devi $ 400 di sostegno ogni settimana - $ 250 per una famiglia e $ 150 per un'altra - un obbligo può derivare da ciascuno dei tuoi stipendi se uno stipendio da solo non è sufficiente per coprire l'intero $ 400. Se sei indietro su entrambi gli ordini di mantenimento dei figli, il tuo stato molto probabilmente prenderebbe il 65 percento da ciascuno dei tuoi stipendi. La busta paga più grande si applicherebbe all'ordine di mantenimento dei figli più grande o a quello più inadempiente.

I tuoi diritti

I tuoi datori di lavoro non possono licenziarti perché ti viene trattenuto il mantenimento dei figli dal tuo stipendio. Se un altro creditore ottiene un'ingiunzione di sequestro nei tuoi confronti, però, questo potrebbe essere motivo di licenziamento se vengono detratti anche i pagamenti per il mantenimento dei figli scaduti, riporta il sito Divorce Law Firms.