Perché un terzo degli americani non ha risparmiato per la pensione?

Più di un terzo degli americani non ha iniziato a risparmiare per la pensione, secondo un recente rapporto di Bankrate.com. interessante, non sono solo i giovani lavoratori che non mettono in banca i loro soldi. Il sondaggio ha rilevato che più di un quarto delle persone di età compresa tra 50 e 64 anni non ha iniziato a risparmiare per la pensione, o. (Vedi anche:10 semplici modi per potenziare la tua pensione)

Sebbene sia vero che l'attuale generazione di pensionati e prepensionati ha maggiori probabilità di avere un piano pensionistico per attutire il proprio onere finanziario, i risultati di Bankrate.com indicano una conclusione sbalorditiva. Un gran numero di americani, indipendentemente dall'età, non è preparato ad assumersi la responsabilità finanziaria della pensione. Così, cosa ci trattiene?

1. Stiamo vivendo da stipendio a stipendio

Un terzo delle famiglie americane vive da stipendio a stipendio. Di quelle famiglie, Il 66% appartiene alla classe media e ha un reddito medio di $ 41, 000.

È difficile risparmiare per la pensione quando il reddito disponibile è limitato, ma se ci riesci, la maggior parte dei datori di lavoro offre una corrispondenza sui tuoi contributi 401 (k). Una corrispondenza del datore di lavoro può aggiungere una spinta sostanziale al saldo del tuo conto pensionistico. (Vedi anche:Ingannati per risparmiare più buste paga bisettimanali)

2. Rimandiamo

Si è tentati di rimandare le grandi decisioni e aspettare il prossimo grande aumento, fino al pagamento della prossima bolletta, o fino a quando i ragazzi non avranno finito il college. Il problema, come definito da un giornalista finanziario, è che i livelli di risparmio non sono poi così diversi tra i nuovi lavoratori e quelli già in pensione.

Porre fine alla procrastinazione può avere un effetto monumentale sul tuo saldo finale. Secondo una recente ricerca dell'Employee Benefit Research Institute, 401 (k) i partecipanti che hanno costantemente contribuito ai loro conti nel corso dei cinque anni terminati nel 2012 hanno visto un sano aumento medio annuo del 6,8% nei loro saldi collettivi, nonostante un calo del 34,7% durante la crisi finanziaria del 2008.

Ulteriore, prima inizi, più è facile realizzare risparmi sostanziali. Nella sua analisi dei risultati del sondaggio di Bankrate.com, Greg McBride, Il capo analista finanziario di CFA e Bankrate afferma:"il potere della composizione è più evidente su lunghi periodi di tempo, e avere un periodo di tempo più lungo in cui i tuoi risparmi per la pensione crescono e si compongono rende i contributi di oggi molto più efficaci." (Vedi anche:Ecco perché non puoi posticipare la pianificazione per la pensione)

3. Non abbiamo un piano pensionistico al lavoro

Anche se non hai accesso a un'opzione di risparmio pensionistico sponsorizzata dal datore di lavoro, non lasciare che questo ti impedisca di avere un piano tutto tuo. Secondo lo studio dell'Employee Benefit Research Institute di cui sopra, quelli con un piano hanno il 72% di probabilità di sentirsi molto o in qualche modo fiduciosi riguardo alle loro prospettive di pensionamento. Quelli senza un piano, nel frattempo, hanno il 69% di probabilità in più di non sentirsi affatto o non troppo fiduciosi riguardo alla pensione.

Chi non ha un piano può beneficiare di diversi piani come il tradizionale IRA, Roth IRA, MyRA, o un conto di intermediazione tradizionale.

4. Siamo in negazione

Alcuni lavoratori presumono di poter mantenere il loro carico di lavoro attuale per il resto della loro vita e quindi scelgono di rinunciare o limitare i risparmi per la pensione. Mentre i pensionamenti tardivi stanno aumentando di frequenza, il presupposto che si possa lavorare fino alla morte non tiene conto di fattori incontrollabili come una perdita imprevista del lavoro o un problema medico.

Anche tra coloro che stanno salvando, molti non risparmiano abbastanza. In un recente articolo, un amministratore delegato di un gigante della finanza ha etichettato il livello medio di contribuzione pensionistica al 6%, suggerendo che il 10% sarebbe stato migliore. (Vedi anche:6 credenze dannose sul denaro che ti rendono povero)

Livelli contributivi bassi o inesistenti indicano che molti lavoratori non si prendono il tempo per capire quanto avranno bisogno in pensione. Essere a conoscenza del numero dell'obiettivo finale è il primo passo per prepararsi finanziariamente alla pensione, a tutte le età.

Sei tra il terzo degli americani che non hanno risparmiato per la pensione?