Fai qualcosa di diverso da te stesso ogni 3 anni

Quando stavo finendo la scuola di specializzazione alla fine del 2010, come tutti quelli che lasciano la scuola, Ho dovuto costruire una carriera. Allora non pensavo di fare qualcosa di diverso.

Invece di ottenere un tirocinio manageriale, come hanno fatto la maggior parte dei miei compagni di economia aziendale, Ho avviato un'impresa.

Questo mi ha costretto a reinventarmi completamente. In qualità di dipendente o studente, sei abituato alle persone che ti dicono cosa fare. Ma come imprenditore, sei tu che dai gli ordini e li esegue.

Ogni anno, Ho continuato a migliorarmi e ad acquisire nuove competenze, uno dopo l'altro. Ho imparato a costruire un sito web, scrivere una copia, e tutto ciò che devi sapere per gestire la tua attività.

Ma dopo tre anni, Ho colpito un soffitto. Non ho mai lavorato per una grande azienda e sentivo di aver bisogno di quell'esperienza per diventare un leader migliore in modo da poter far crescere la mia azienda.

Così mi sono reinventato di nuovo. Ho trovato lavoro in un'importante società di ricerca informatica a Londra. ho sviluppato vendite, persuasione, comunicazione, e capacità di leadership. Ma questa volta, ci sono voluti due anni prima che mi reinventassi ancora . Nel 2015, Sono tornato all'imprenditoria a tempo pieno. Ma sono diventata anche una blogger.

Le competenze acquisite fino ad allora si sono rivelate molto utili. Ma ho anche dovuto acquisire nuovo competenze:scrittura di articoli, narrativa, illustrare, ed e-mail marketing.

Quella era la reinvenzione numero tre. E adesso, nove anni dopo la mia prima reinvenzione, Sto facendo qualcosa di diverso da me stesso ancora . Quest'anno mi concentro di più sui video, che è una bestia completamente diversa (ecco il mio canale YouTube).

Non sto solo lavorando per migliorare le mie capacità di parlare, ma sto anche imparando tutte le cose tecniche sulla registrazione di video (che è MOLTO).

La conoscenza ha una data di scadenza

Perché ti sto dando il mio background? Recentemente stavo leggendo The Daily Drucker, che è una raccolta di citazioni di Peter Drucker, uno dei consulenti di gestione più rispettati del nostro tempo. Nel libro, ho letto quanto segue:

Ho capito perché mi reinventavo ogni pochi anni; è perché rischiamo di diventare inutili. So che suona duro. Ma negli ultimi due decenni, il business è cambiato così velocemente che abbiamo bisogno di migliorare le nostre conoscenze tutto il tempo così possiamo tenere il passo.

Il tempo in cui una persona acquisiva conoscenza e poteva fare affidamento su di esso per il resto della sua carriera è finito. I tuoi diplomi e qualifiche hanno una data di scadenza. La maggior parte della conoscenza diventa inutile a un certo punto.

Dovremmo acquisire costantemente nuove conoscenze e abilità, come dice Drucker. Lui continua:

Abilità vs Conoscenza

Tutti commettiamo l'errore di enfatizzare eccessivamente l'importanza della conoscenza.

Secondo Drucker, la conoscenza è informazione e teoria. Per esempio, avresti potuto avere molte conoscenze sui telefoni con filo in passato. Ma dal momento che quell'industria è quasi scomparsa, quella conoscenza è inutile.

Quindi avevi bisogno di due cose per sopravvivere nel settore delle telecomunicazioni:Nuove conoscenze su mobile telefoni e solide competenze come ingegneria o programmazione.

Le abilità cambiano lentamente. Ma la conoscenza cambia rapidamente. Questa è la differenza.

Come ho scritto prima, i knowledge worker aumentano le loro probabilità di successo acquisendo più competenze. Io chiamo questo concetto Skill Stacking. Ma non è l'unica cosa che si dovrebbe fare per diventare e rimanere di successo.

Dobbiamo assumerci la responsabilità del nostro sviluppo. Dobbiamo adattarci al cambiamento. In pratica, significa che dobbiamo reinventarci ogni tre o quattro anni.

Quali passi dovresti fare adesso?

Aspetto, hai una lunga carriera davanti a te. Soprattutto se hai vent'anni o trent'anni. Pensa a quali abilità e nuove conoscenze hai acquisito negli ultimi tre anni. Se non hai una risposta, è ora di fare un cambiamento. Drucker dice:

La vita è lunga. E così sono le nostre carriere:l'età in cui andrai in pensione aumenterà solo nel corso degli anni. Vuoi davvero diventare obsoleto; decenni prima di andare in pensione?

Sappiamo tutti cosa si prova a ristagnare. Nessuno si sente meglio se ha una carriera senza uscita. Guarda davanti a te e chiediti:“Quali passi devo fare? Ora rimanere un professionista rilevante?"

Acquisisci nuove competenze. Penso che abilità universali come la scrittura, persuasione, e l'efficacia personale sarà sempre utile. Quando acquisisci questo tipo di abilità, aumenterai automaticamente le tue probabilità di successo. Parlo di Skill Stacking in questo video:

Migliora ogni giorno. E ogni tre o quattro anni, fare un GRANDE cambiamento. Vai in una direzione diversa. Fai qualcosa di diverso da te stesso.

Non è solo migliore per la tua carriera; è anche emozionante!