Il coniuge divorziato di un militare continua ad andare in pensione se si risposa?

L'ex coniuge di un militare non perde la sua quota di pensione militare se si risposa - invece, l'Uniformed Services Ex Spouse Protection Act richiede che, se inizia a ricevere benefici nell'ambito del Piano di previdenza per i superstiti alla morte del suo ex coniuge, perderà quei benefici se si risposa prima di raggiungere il suo 55esimo compleanno.

L'ex legge sulla protezione del coniuge

Sotto l'USFSPA, un ex coniuge di un militare può richiedere una parte delle prestazioni pensionistiche dell'ex coniuge a condizione che il matrimonio soddisfi determinati requisiti. Il militare deve aver servito un minimo di 20 anni lodevoli di servizio militare; il matrimonio ha sovrapposto il servizio militare di almeno 20 anni; il matrimonio è durato per un minimo di 20 anni. Questi ex coniugi possono richiedere una parte dei benefici pensionistici e hanno diritto ai benefici dell'assistenza sanitaria Tricare e allo scambio di base completo e ai privilegi di commissario.

Eccezioni USFSPA

L'ex coniuge che non soddisfa la regola 20/20/20, ma il cui matrimonio ha sovrapposto il servizio militare di 15 anni ha diritto a ricevere tutte le prestazioni mediche militari fino a un anno dopo la conclusione del divorzio. Può acquistare una polizza assicurativa sanitaria di conversione negoziata dal DOD. Per continuare a beneficiare della copertura completa, non può risposarsi o partecipare a un piano di copertura sanitaria offerto dal suo datore di lavoro.

Nuovo matrimonio e prestazioni pensionistiche

Se un ex coniuge militare si risposa, non perde la sua parte dei benefici pensionistici al momento del risposarsi. Secondo la legge sul divorzio, le prestazioni di vecchiaia sono considerate una "scissione del patrimonio coniugale, " che dovrebbe essere coperto dai documenti di divorzio. Se il suo ex coniuge muore e lei era coperta dal Piano di indennità per i superstiti nell'ambito del piano "ex coniuge", perderebbe i suoi benefici se si risposasse prima di raggiungere l'età di 55 anni; se quel matrimonio dovesse finire con un divorzio o con la morte, riprendono i benefici SBP.

Motivazione per le prestazioni pensionistiche per l'ex coniuge

L'USFSPA è stato emanato perché i coniugi militari affrontano difficoltà insolite nello stabilire e mantenere una carriera separata dai loro coniugi militari; perché sono tenuti a subire un cambio permanente di spostamenti di stazione ogni due anni, costruire una storia con un datore di lavoro è difficile. I coniugi militari perdono anche la possibilità di accumulare fondi nei propri conti pensionistici. Se la coppia decide di divorziare, il coniuge non militare può rimanere con poco, se del caso, reddito perché si è trasferita con il coniuge militare da un posto di servizio all'altro. La sua capacità di rimanere attuale nel suo campo di carriera, figuriamoci mantenere le sue capacità professionali, risente negativamente delle mosse richieste dai militari. Un'altra considerazione è che l'ex coniuge ha aiutato il coniuge militare nella sua carriera, occupandosi dei figli e della casa, partecipando alle funzioni dell'unità e rappresentando il coniuge alle cene, eventi formali ed eventi di unità dei coniugi. Se il suo coniuge viene schierato in una zona di guerra, è l'unica responsabile della casa e dei figli.

Idoneità dell'ex coniuge

L'ex coniuge militare non ha automaticamente diritto alle prestazioni pensionistiche, prestazioni ai superstiti, Copertura sanitaria, commissioni o benefici post-scambio. L'USFSPA ordina ai singoli stati di trattare l'indennità di pensionamento militare allo stesso modo in cui trattano i piani pensionistici civili. Ciò consente di dividere l'indennità di pensionamento militare come insediamento di proprietà. Secondo i requisiti dell'USFSPA, l'ex coniuge è idoneo quando è stata sposata con il militare per almeno 10 anni, durante il quale il membro è stato nell'esercito per almeno 10 anni lodevoli.