Indagine sui CFO:le aziende tardano ad adottare il fintech,

L'International Association of Financial Executives Institutes (IAFEI) e un gruppo di partner tra cui la Duke University e Grenoble EM sondano i CFO in tutto il mondo. Per il primo trimestre 2018 il sondaggio si è svolto dal 13 febbraio al 2 marzo, 2018. I risultati principali includono:

• Le aziende si stanno adattando solo lentamente ai progressi della tecnologia finanziaria anche quando sanno che influenzerà i loro modelli di business.

• C'è un ottimismo record tra i CFO, alimentato in particolare dalla riforma fiscale negli Stati Uniti. I risultati passati mostrano che l'indice di ottimismo CFO è un predittore accurato dei piani di assunzione e della crescita complessiva del PIL.

L'ottimismo del CFO è in aumento in tutto il mondo

Questo trimestre l'indice di ottimismo negli Stati Uniti è salito a 71 su una scala di 100 punti, un massimo storico, in parte a causa della riforma dell'imposta sulle società recentemente approvata. La nostra analisi dei risultati passati mostra che l'indice di ottimismo del CFO è un predittore accurato della crescita economica futura e delle assunzioni.

L'ottimismo in Europa rimane a 67 questo trimestre, mentre i CFO del Regno Unito avevano un ottimismo inferiore a 54. La spesa in conto capitale dovrebbe crescere di circa il 5% nel 2018, e l'occupazione dovrebbe rimanere stabile. Per il terzo trimestre consecutivo, e solo la terza volta in assoluto, la principale preoccupazione tra i CFO europei è attrarre e trattenere dipendenti qualificati, seguito da requisiti normativi, Politiche di governo e incertezza economica. Oltre il 25% dei CFO europei afferma che l'aliquota fiscale più bassa negli Stati Uniti rende il paese un luogo più attraente in cui investire.

Indice di ottimismo

L'ottimismo in Asia è sceso da 66 nell'ultimo trimestre a 61 in questo trimestre. Incertezza economica, accesso al capitale, difficoltà ad attrarre dipendenti qualificati, morale basso dei dipendenti, e il rischio valutario sono le principali preoccupazioni nella regione. La spesa in conto capitale dovrebbe crescere di circa il 10% e l'occupazione del 3%, nel 2018.

L'ottimismo latinoamericano continua a rimbalzare nella maggior parte dei paesi, fino a 70 in Messico, 69 in Cile e 62 in Brasile. L'ottimismo è sceso a 54 in Perù. L'incertezza economica è la principale preoccupazione tra i CFO dell'America Latina, con il 54% delle aziende che lo elenca tra le prime quattro preoccupazioni. Altre preoccupazioni includono la domanda debole, politiche di governo e produttività. La spesa in conto capitale dovrebbe crescere del 6% e l'occupazione del 3% nel 2018.

L'ottimismo commerciale in Sudafrica è balzato a 59 in questo trimestre, rispetto ai 42 dello scorso trimestre. L'ottimismo nigeriano è rimasto relativamente piatto a 62. La spesa in conto capitale mediana e l'occupazione mediana dovrebbero aumentare di circa il 5% nel 2018. Le maggiori preoccupazioni per i CFO africani sono l'incertezza economica, politiche governative, rischio di cambio, volatilità della situazione politica, e l'accesso al capitale.

Prospettive medie del business globale

Mercato del lavoro ristretto, principali preoccupazioni

La percentuale di aziende che indicano di avere difficoltà ad assumere e trattenere dipendenti qualificati rimane ai massimi da due decenni, con il 45% dei CFO che la definiscono una delle principali preoccupazioni, rispetto al 43% dell'ultimo trimestre. L'azienda americana media afferma che prevede di aumentare l'occupazione di una media del 3% nel 2018. Il mercato del lavoro ristretto continua a esercitare pressioni al rialzo sui salari. L'inflazione salariale è ora elencata vicino alla mezza dozzina di preoccupazioni dei CFO statunitensi.

Le aziende statunitensi si aspettano di pagare salari più alti, con una crescita salariale mediana di circa il 3% nei prossimi 12 mesi. La crescita dei salari dovrebbe essere più forte nella tecnologia, industrie dell'energia e dei servizi/consulenza.

Dopo la difficoltà a trovare i dipendenti giusti, la seconda preoccupazione più grande tra i CFO statunitensi è il costo dei benefici, con costi sanitari che dovrebbero aumentare di oltre il 7% l'anno prossimo. Preoccupazione per le politiche del governo, regolamenti, e la sicurezza dei dati sono le prossime preoccupazioni maggiori.

Corporate America lenta nel rispondere al fintech

Molti CFO affermano che le innovazioni nella tecnologia finanziaria come le criptovalute e la blockchain che le sostiene non influenzeranno le loro attività. Tra coloro che vedono il disordine in vista, pochi stanno rispondendo rapidamente.

È ampiamente previsto che la blockchain interromperà molti modelli di business nel prossimo decennio come mezzo per verificare la proprietà e consentire l'istante, sicuro, e transazioni a basso costo. Ma il 78% dei CFO statunitensi afferma di non aspettarsi di essere influenzato o di non essere sicuro di come saranno influenzati dalla blockchain. Il 17% afferma che le proprie aziende saranno colpite ma non hanno ancora adattato il proprio modello di business in risposta. Un altro 4% afferma di lavorare per adottare blockchain, e solo l'1% afferma di aver già adottato la tecnologia blockchain. Solo il 3% dei CFO ha affermato di avere una conoscenza professionale della blockchain.

Più CFO hanno affermato di avere una conoscenza buona o professionale dei big data (53%), analisi avanzate (52%) e intelligenza artificiale (48%). Il 27% delle aziende ha dichiarato di aver già ridotto la forza lavoro finanziaria o lo farà entro 5 anni. Però, oltre il 70% delle aziende ha dichiarato di non aspettarsi di tagliare i dipendenti finanziari a causa dei progressi del fintech.

Nel resto del mondo, quasi il 20% dei CFO europei afferma di comprendere bene la tecnologia blockchain, rispetto a solo l'8% che ha dichiarato di averlo fatto due anni fa. Il 37% afferma di essere al lavoro o già conduce analisi di big data, più o meno come due anni fa. Il 13% dei CFO asiatici afferma di comprendere bene la tecnologia blockchain, e il 36% afferma di lavorare o di condurre già analisi di big data. Un CFO latinoamericano su cinque afferma di comprendere bene la tecnologia blockchain, e il 30% afferma di lavorare o di condurre già analisi di big data. Solo il 5% dei CFO africani afferma di comprendere bene la tecnologia blockchain, mentre il 35% afferma di lavorare o già conduce analisi di big data.

Grandi effetti dalla riforma fiscale degli Stati Uniti

Il 66% dei CFO statunitensi afferma che la riforma dell'imposta sulle società sta aiutando le loro aziende, con il 36% che afferma che il beneficio complessivo è medio o grande. Alcuni benefici della riforma fiscale si stanno già facendo sentire, mentre altri si svilupperanno nei prossimi anni. Tra l'altro, Le aziende statunitensi affermano che la riforma fiscale porterà a una maggiore redditività, investimento, assumere, e salari. Il 44% delle aziende statunitensi prevede di aumentare i salari più di quanto farebbero senza la riforma fiscale. Il 38% prevede di aumentare l'occupazione e il 36% aumenterà gli investimenti interni. Il 31% aumenterà le disponibilità liquide. Tra le società con pensione a prestazione definita, Il 29% aumenterà i contributi pensionistici.

Tra le aziende che intendono aumentare gli investimenti, Il 53% afferma che il motivo è l'aliquota ridotta dell'imposta sul reddito delle società. Un altro 44% indica che la spesa immediata degli investimenti alimenterà gli investimenti. La spesa immediata dell'investimento dura solo cinque anni, però, e il 37% delle aziende indica che sposteranno gli investimenti in modo che avvenga entro i prossimi cinque anni, quindi una parte dell'aumento degli investimenti è "prendere in prestito dal futuro".

A causa della riforma fiscale, l'aliquota fiscale effettiva (o media) per le società statunitensi dovrebbe diminuire di circa il 5%, dal 24% al 18,8%.

Tabella 1:Durante l'ultimo trimestre, quali sono state le preoccupazioni più urgenti per il top management della tua azienda?

Tabella 2:Relativa ai 12 mesi precedenti, quale sarà la variazione percentuale della tua azienda nei prossimi 12 mesi? (media per regione)

Informazioni sul sondaggio:questo è l'88° trimestre consecutivo in cui è stato condotto il sondaggio Duke University/CFO Global Business Outlook. Il sondaggio si è concluso il 2 marzo e ha generato risposte da oltre 600 CFO, di cui quasi 300 dal Nord America, 63 dall'Asia, 106 dall'Europa, 86 dall'America Latina e 47 dall'Africa .