Gli straordinari di questa città costano circa $ 500 milioni,

vigili del fuoco di Los Angeles, agenti di polizia e altri dipendenti della città hanno ricevuto quasi 500 milioni di dollari di retribuzione per gli straordinari per l'anno fiscale 2018-19, e alcuni dipendenti comunali sono stati in grado di raddoppiare i loro stipendi attraverso ore di lavoro straordinarie, hanno detto i funzionari della città.

Il rapporto, rilasciato mercoledì dall'ufficio del controller di Los Angeles Ron Galperin, Il 53% di tutti i dipendenti comunali, escluso il Dipartimento dell'acqua e dell'energia, che utilizza un sistema di buste paga separato, ha registrato più di 8 milioni di ore di straordinario. Questo ammontava a circa $ 470 milioni.

In questo file foto, un grande pennacchio di fumo si alza da un incendio in un magazzino commerciale mentre i vigili del fuoco della contea di Los Angeles arrivano a Maywood, Calif.

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“Gli straordinari sono uno strumento fondamentale per aiutare la città a servire Angelenos e proteggere le comunità dalla criminalità, emergenze e disastri naturali, disse Galperin. "Ma la città può e dovrebbe fare un lavoro migliore monitorando l'aumento dei costi e adottando una strategia basata sui dati per tenere traccia delle ore di straordinario tra i dipartimenti".

Galperin ha aggiunto che gli straordinari sono fondamentali per le agenzie di pubblica sicurezza per far fronte ai bisogni immediati non appena si presentano, ma i vigili del fuoco e i dipartimenti di polizia della città facevano la maggior parte delle ore di straordinario.

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I dipendenti giurati dei vigili del fuoco di Los Angeles e del dipartimento di polizia di Los Angeles hanno guadagnato il 77% di tutti gli straordinari nel 2019, "soprattutto perché i loro modelli di personale richiedono straordinari". Secondo quanto riferito, diciotto di questi dipendenti hanno guadagnato più di $ 200, 000 in lavoro straordinario mentre quattro dipendenti hanno più che raddoppiato i loro stipendi.

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Nel frattempo, I dipendenti civili e non LAFD e LAPD hanno guadagnato il 23% di tutti gli straordinari nel 2019. Undici di questi dipendenti hanno guadagnato ciascuno più di $ 100, 00 in straordinari mentre due dipendenti hanno più che raddoppiato gli stipendi.

La città spende la maggior parte del suo budget per compensare la sua forza lavoro sotto forma di stipendio o retribuzione oraria, benefici e straordinari per le risorse comunitarie che forniscono, secondo il rapporto.

Però, con costi straordinari in costante aumento, circa 110,6 milioni di dollari dall'anno fiscale 2014-15, i funzionari stanno spingendo per una migliore supervisione per prevenire il burnout dei dipendenti e garantire un uso efficiente dei dollari pubblici.

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