Posso ricevere disabilità sociale e mantenere il mio 401 (k)?

Se ti viene assegnata una richiesta di invalidità della previdenza sociale, avrai diritto alle indennità mensili pagate dall'agenzia finché rimarrai disabile. L'importo dei benefici dipende dalla tua storia lavorativa, e l'importo versato all'Amministrazione della sicurezza sociale da te e dal tuo datore di lavoro tramite le imposte sui salari. Puoi mantenere il controllo di beni importanti mentre sei disabile, compresi i conti di risparmio e pensione.

Considerazioni

Un 401k è un conto pensionistico finanziato dai dipendenti e dai loro datori di lavoro attraverso contributi regolari. Per molte persone, questo account fornirà i loro più importanti mezzi di supporto dopo il pensionamento. Per tale motivo, è importante proteggere il 401k e gli investimenti che contiene, qualunque cosa accada al tuo impiego.

disabilità

L'invalidità della Social Security è un programma di benefici per coloro che hanno subito una malattia o un infortunio e non sono più in grado di lavorare. Essere eleggibile, devi aver versato al sistema per un periodo di tempo sufficiente (misurato nei trimestri di lavoro), e devi aver lavorato una durata minima negli ultimi 10 anni. I minimi dipendono dalla tua età; più sei vecchio, più crediti di lavoro hai bisogno.

Patrimonio e idoneità

Un 401k è considerato un bene finanziario personale, da cui alla fine trarrai reddito non guadagnato. Sebbene l'invalidità della Social Security limiti l'importo del reddito da lavoro che puoi avere, non ci sono restrizioni sull'importo dei tuoi beni. Sono consentiti conti di risparmio e pensione di qualsiasi importo.

SSI e 401ks

Se non sei idoneo alla disabilità in base alla tua storia lavorativa, potresti ancora qualificarti per il reddito di sicurezza supplementare, o SSI. Questo programma è testato per i mezzi, però, e limita le tue risorse (proprietà, risparmi e altri beni) a $2, 000 se sei single e $3, 000 se sei sposato. Se il tuo 401k supera questi importi, allora non sarai idoneo per SSI. Il programma limita anche l'importo del reddito mensile che puoi guadagnare ed essere ancora idoneo.

Considerazioni

Una volta che sei in disabilità, puoi continuare a contribuire al tuo 401k. Inoltre, l'IRS rinuncerà alla penale del 10 percento di recesso anticipato se puoi dimostrare di essere permanentemente e totalmente disabilitato. Se il tuo datore di lavoro continua a contribuire al piano, però, La Social Security potrebbe avere alcune domande sul tuo attuale stato lavorativo e sulle tue condizioni mediche. Non è consentito guadagnare più di un importo limitato di reddito da lavoro durante la disabilità, e se guadagni di più, le tue prestazioni di invalidità saranno sospese.

La pensione

Quando raggiungi l'età del pensionamento completo, secondo le tabelle della previdenza sociale, quindi le tue prestazioni di invalidità si convertono in prestazioni pensionistiche. Puoi andare in pensione già a 62 anni, ma se sei già in disabilità non ha senso farlo, poiché il pensionamento anticipato ridurrà l'importo delle prestazioni di vecchiaia che alla fine sarai costretto a prendere alcuni anni dopo. Puoi, Certo, continuare a guadagnare dal 401k e rimanere sulla disabilità.