Perché l'indennità di disoccupazione dovrebbe essere sospesa?

Sia che tu riceva l'indennità di disoccupazione a causa del COVID-19 o una regolare separazione dal lavoro, la qualificazione iniziale non garantisce necessariamente che continuerai a ricevere benefici ogni settimana. Se ricevi una notifica che lo stato ha sospeso i tuoi benefici, di solito si tratta di una questione di ammissibilità. Ciò può includere preoccupazioni per sospette frodi, la tua condizione di lavoratore, la tua capacità di tornare al lavoro regolare o una mancanza nel seguire i requisiti del tuo stato per il mantenimento dei benefici. Quando questo accade, sappi che hai la possibilità di presentare un ricorso.

Mancato rispetto delle procedure statali

Una volta che il tuo stato ti ha ritenuto idoneo per l'indennità di disoccupazione, devi seguire da vicino i loro requisiti per evitare la sospensione. Tipicamente, questo ha incluso la registrazione come disponibile per il lavoro con il servizio di collocamento del tuo stato, facendo domanda per un numero specifico di lavori ogni settimana e documentando la tua ricerca di lavoro. Però, molti stati come Iowa, Il Maine e il Maryland hanno temporaneamente allentato tali requisiti di ricerca di lavoro durante la crisi COVID-19. Ciò è dovuto alla difficoltà di trovare lavoro in mezzo ai licenziamenti, chiusure e problemi di salute.

Però, gli stati hanno ancora l'obbligo settimanale o bisettimanale di segnalare i soldi guadagnati durante la ricezione dei sussidi di disoccupazione. Se non riesci a tenere il passo con queste affermazioni regolari, troverai i tuoi benefici sospesi e potresti dover fare nuovamente domanda per benefici futuri.

Controversia sul motivo della disoccupazione

Potresti vederti sospese le indennità di disoccupazione se il tuo datore di lavoro dimostra che la tua separazione non è stata qualificata o se il tuo stato ti ritiene altrimenti non idoneo. Per ricevere l'indennità di disoccupazione, la perdita o la riduzione del lavoro non deve essere colpa tua, e questo può includere licenziamenti generali dell'azienda e orari ridotti a causa della lentezza degli affari. Mentre le procedure statali variano, hanno spesso ampliato l'ammissibilità per cause COVID-19 come la necessità di mettere in quarantena o prendersi cura dei familiari a causa della chiusura delle scuole o di malattie.

Di solito non otterrai benefici se sei stato licenziato a causa di una cattiva condotta o semplicemente hai lasciato il lavoro senza motivo. Probabilmente dovresti dimostrare di non avere altra scelta che smettere a causa di problemi come molestie, discriminazione, cattive condizioni di lavoro o una condizione di salute che limita i ruoli che puoi svolgere. Se fossi licenziato, dovresti dimostrare che una "giusta causa" come scarse prestazioni lavorative o presenze non è stata la ragione. Altrimenti, potresti perdere benefici.

Cambiamento di stato e guadagni

Poiché le indennità di disoccupazione hanno lo scopo di aiutarti temporaneamente fino a quando non potrai lavorare di nuovo, puoi avere i tuoi sussidi sospesi se il tuo stato determina che non sarai in grado di tornare al lavoro. Se sei diventato disabile permanente e non prevedi di tornare al lavoro regolare, allora probabilmente dovresti cercare benefici attraverso un altro programma.

Allo stesso tempo, puoi perdere benefici o vedere riduzioni se ricevi una paga da un'altra fonte e guadagni troppo per continuare a ricevere benefici. Per esempio, forse hai un'indennità di licenziamento o ferie dal lavoro che ti ha licenziato, o il tuo reddito collaterale supera l'importo massimo per ricevere i benefici.

Rifiuto di tornare al lavoro

Puoi ottenere la sospensione dell'indennità di disoccupazione se rifiuti di tornare al lavoro quando ti viene offerta l'opzione. Per esempio, se il tuo lavoro ti ha licenziato a causa del COVID-19, di solito devi tornare al lavoro quando ti viene chiesto, a meno che tu non sia idoneo per un motivo come essere malato di virus o dover prenderti cura di un membro della famiglia con esso. In tempi normali, gli stati di solito richiedono anche di non rifiutare offerte di lavoro adeguate, altrimenti si rischia di perdere benefici.

Sospetta frode sui sussidi di disoccupazione

Commettere una qualche forma di frode sui sussidi di disoccupazione può almeno far sospendere i sussidi e in alcuni casi persino portare a multe e carcere. Questo può includere cose come sottostimare il tuo reddito sulla tua richiesta settimanale o bisettimanale, mentendo su come hai perso il lavoro, fornire informazioni false su di te o non rimborsare tempestivamente i pagamenti in eccesso.

Presentazione di un ricorso per benefici

Quando si riceve una notifica di sospensione dei benefici, il tuo stato dovrebbe fornire informazioni su come presentare un ricorso e riqualificarsi, se possibile. Questo spesso significa inviare via posta o fax un modulo di ricorso con alcune informazioni personali e una spiegazione del motivo per cui non sei d'accordo con la sospensione. Rivolgiti alla hotline o al sito web del tuo stato di disoccupazione per ottenere assistenza con la tua richiesta.