Il riepilogo settimanale:formazione della forza lavoro in una pandemia e pressione crescente per le lezioni di persona

Benvenuto al riepilogo settimanale del Memo di Meratas! Questa è la tua correzione settimanale di notizie sull'istruzione superiore e sui finanziamenti alternativi. Ecco le storie di questa settimana:

Aumento della pressione per le università questo autunno

La pressione è già aumentata per i college e le università questo autunno sulle riaperture. Molti sono passati all'apprendimento completamente online mentre alcuni sono rimasti fermi nell'avere lezioni di persona.

Queste posizioni assunte dalla leadership universitaria sono state ulteriormente rafforzate dopo che l'UNC a Chapel Hill ha cambiato i suoi piani di riapertura in mezzo alle epidemie di COVID tra i suoi studenti. Dopo 135 casi e l'attenzione dei media, Chapel Hill ha deciso di mandare gli studenti a casa dopo 9 giorni di lezioni di persona. Anche se questo potrebbe essere visto come un potenziale avvertimento per altri programmi, molte università sono rimaste ferme sui loro piani per l'autunno, essere quello di persona o l'apprendimento a distanza.

Leggi la storia completa di Lilah Burke su Inside Higher Ed qui.

Cosa ci insegna la pandemia sulla formazione della forza lavoro

La pandemia ha senza dubbio cambiato il modo in cui viviamo e il modo in cui pensiamo alle attuali istituzioni educative e alle imprese. Ha cambiato in particolare il modo in cui i leader aziendali vedono la formazione della forza lavoro.

In questo post di Joanne Cheng di Edsurge, gli strateghi della forza lavoro e i team di sviluppo esecutivo vengono intervistati in merito alle tendenze e alle previsioni che vedono a seguito dell'attuale pandemia. Alcuni dei punti chiave includono l'enfasi sui mezzi di istruzione non tradizionali tramite bootcamp e opportunità di apprendistato tecnologico come chiave per il futuro della formazione della forza lavoro. Evidenziano anche la necessità di migliori soluzioni di transizione per coloro che desiderano migliorare le proprie competenze o entrare in un nuovo settore.

Leggi la storia completa su Edsurge qui.