8 americani su 10 supportano l'utilizzo del denaro federale per la riqualificazione professionale

La maggior parte delle persone pensa che il governo federale dovrebbe sostenere crescita della carriera individuale, secondo un nuovo studio.

La pandemia di coronavirus ha indotto molte persone a ripensare ai propri piani di carriera. E questo può valere soprattutto per i lavoratori che sono bloccati in lavori senza uscita.

Essere intrappolati in un ruolo con una mobilità verso l'alto limitata non è solo dannoso per il morale individuale. Può anche mettere i lavoratori in una situazione di svantaggio finanziario. Le persone a cui non viene data l'opportunità di salire la scala tendono ad avere difficoltà a far crescere i loro guadagni. Ciò significa che potrebbero lottare per accumulare risparmi o raggiungere altri obiettivi finanziari chiave.

Nel frattempo, non è raro che i laureati accedano a un vecchio lavoro dopo aver terminato gli studi, solo per rendersi conto che è quello sbagliato. Eppure molte persone in quella situazione spesso rimangono bloccate per anni in situazioni lavorative sfavorevoli perché non hanno le conoscenze e le capacità per trasferirsi in un altro settore.

In effetti, cambiare carriera spesso significa dover dedicare del tempo per apprendere nuove competenze. E significa anche dover sostenere le spese per farlo. È qualcosa che molte persone non possono permettersi, specialmente in un momento come questo, quando così tante famiglie sono ancora in procinto di riprendersi dall'impatto finanziario della pandemia.

Quindi qual è la soluzione? Potrebbe ridursi al finanziamento del governo dei cambiamenti di carriera per coloro che vogliono perseguirli.

Il governo potrebbe iniziare a pagare per la riqualificazione professionale?

In questo momento, ci sono diversi programmi governativi volti ad aiutare le persone a conseguire un diploma universitario. Ma cosa accadrebbe se tali programmi potessero esistere anche per i membri affermati della forza lavoro che hanno bisogno di apprendere nuove competenze per migliorare se stessi professionalmente?

Se il governo offrisse sovvenzioni in modo che i lavoratori possano cercare formazione, potrebbe aiutare molte persone a perseguire carriere migliori con salari più elevati. E ciò potrebbe, a sua volta, contribuire ad alimentare l'economia nel suo complesso.

Un buon 77% dei lavoratori di oggi sostiene l'idea di utilizzare i fondi federali per programmi di formazione professionale a breve termine, secondo l'ultimo Pulse of the American Worker di Prudential rapporto. E mentre il governo potrebbe attualmente concentrarsi sull'affrontare emergenze a breve termine come ondate di sfratti o alti livelli di disoccupazione, una volta che le cose miglioreranno al riguardo, i legislatori potrebbero iniziare a pensare a come aiutare i lavoratori, in particolare i lavoratori a basso reddito. intraprendere un percorso verso una carriera più gratificante dal punto di vista finanziario.

Naturalmente, ci sono alcune abilità che possono essere apprese solo trascorrendo del tempo in un determinato settore. Ma alcune persone entrano nella forza lavoro senza competenze di base, come le competenze informatiche, che limitano gravemente la loro capacità di guadagnare un salario sano. Se il governo dovesse intensificare e finanziare quel tipo di istruzione o fornire sovvenzioni per essa, molte persone potrebbero passare da lavori con salario minimo a ruoli che pagano molto di più. E questo potrebbe anche aiutare alcune famiglie a sottrarsi all'assistenza del governo.

C'è molto da guadagnare autorizzando i lavoratori a promuovere la propria carriera. Sarà interessante vedere se nei prossimi anni verranno stanziati più fondi federali per questo scopo.