L'indennità di licenziamento influisce sulla disoccupazione in North Carolina?

I sussidi di disoccupazione sono disponibili per i lavoratori della Carolina del Nord che soddisfano i requisiti dello stato. La paga settimanale aiuta a facilitare il passaggio da un lavoro all'altro. Poiché il reddito e il patrimonio disponibili vengono presi in considerazione quando si richiede l'indennità, l'indennità di licenziamento incide sulla domanda di disoccupazione. Decidi se è il momento giusto per fare domanda in modo che la tua domanda non venga respinta.

TFR

A volte il tuo datore di lavoro ti dà il TFR quando vieni licenziato o licenziato. L'importo del trattamento di fine rapporto che ricevi è determinato dal tuo stipendio e dal tempo in cui hai lavorato sul posto di lavoro. Alcuni pacchetti di separazione includono solo il TFR, ma altri includono indennità di malattia e ferie.

Effetto sulla disoccupazione

Un pacchetto di fine rapporto che include l'indennità di licenziamento e altri benefici ti rende inammissibile per l'indennità di disoccupazione nella Carolina del Nord fino a quando i benefici del pacchetto non sono esauriti. Sei considerato impiegato mentre percepisci il TFR. Se hai ricevuto la paga in un'unica soluzione, l'Employment Security Commission utilizzerà il tasso di retribuzione precedente per determinare quante settimane dovrebbe durare il trattamento di fine rapporto. Trascorse quelle settimane, puoi richiedere i benefici.

Disoccupazione nella Carolina del Nord

La disoccupazione in North Carolina è gestita attraverso l'Employment Security Commission. L'importo dell'indennità di disoccupazione a cui hai diritto varia a seconda del tuo stipendio. Una volta applicato, devi verificare ogni settimana che stai cercando lavoro nel tuo campo. Più lunga è la tua disoccupazione, più ci si aspetta che tu esca e trovi un lavoro diverso meno applicabile alla tua istruzione ed esperienza.

Domanda di disoccupazione

Puoi richiedere i benefici online o in una sede della Commissione per la sicurezza dell'occupazione vicino a te. Avere le informazioni di contatto del tuo datore di lavoro, buste paga e informazioni sulla previdenza sociale disponibili al momento della domanda. Il tuo datore di lavoro sarà contattato in modo che lo stato possa verificare il motivo della perdita del lavoro. La disoccupazione non è disponibile nella maggior parte dei casi se si sceglie di lasciare il lavoro. Devi aver lavorato per un determinato periodo di tempo negli ultimi 12 mesi e aver guadagnato un determinato importo per poter beneficiare dei benefici.