Ritiro 101:Vesting

Se stai pianificando la tua pensione, vestendo è un processo che devi affrontare e devi capire come funziona. Ecco le basi del vesting e come può influire su di te.

Vestizione

Con piani pensionistici come il 401k, vedrai spesso che una parte dei tuoi fondi pensione è maturata. Il termine vesting significa che non tutti i tuoi fondi saranno disponibili se lasci immediatamente il tuo lavoro. Per diventare un dipendente a pieno titolo, devi lavorare per il tuo datore di lavoro per un certo periodo di tempo. Per esempio, dopo aver lavorato con loro per cinque anni, puoi diventare completamente investito.

Scopo

Questo processo viene utilizzato dai datori di lavoro per trattenere alcuni dei loro migliori dipendenti. Quando un'azienda corrisponde al contributo del dipendente, i soldi per quel contributo non saranno disponibili se il dipendente decide di cambiare lavoro immediatamente. Dal momento che il dipendente sa che lascerà dietro di sé una notevole quantità di denaro dal fiammifero del datore di lavoro se se ne va, potrebbero sentirsi obbligati a rimanere con il loro datore di lavoro. Più a lungo rimani con il tuo datore di lavoro, più soldi per la pensione saranno disponibili per te.