Il paracadute d'oro:proteggere i dirigenti con gli investitori

Negli ultimi anni il termine paracadute d'oro è diventato più popolare tra gli investitori. Se sei un investitore, devi capire come un paracadute d'oro può influenzarti negativamente.

Paracadute d'oro

Un paracadute d'oro è un termine utilizzato per descrivere un pacchetto di benefici che viene fornito a un dipendente in caso di licenziamento. Questo è in genere un trattamento riservato ai dirigenti di livello superiore dell'azienda. Per esempio, un dirigente potrebbe avere una clausola nel contratto che gli fornisce milioni di dollari di indennità di licenziamento e stock option in caso di licenziamento.

Impatto sugli investitori

Questa è una tecnica che viene spesso utilizzata per evitare una fusione aziendale. Se non vuoi che un'azienda entri, rilevare, e licenzia tutti i tuoi dirigenti, potresti inserire queste clausole nei contratti di lavoro. Dal punto di vista dei dirigenti, questo ti fornisce sicurezza sul lavoro o un guadagno redditizio. Dal punto di vista degli investitori, questo ti impedisce di fare soldi. Quando avviene una fusione societaria, il prezzo delle azioni della società in genere aumenta notevolmente. Perciò, vuoi vedere una fusione avviene come investitore. Però, con il paracadute d'oro, questa opzione viene solitamente eliminata.