Il SET IRA

Il SETTEMBRE IRA è un piano pensionistico che è stato creato per essere vantaggioso per i lavoratori autonomi e gli imprenditori. SEP sta per Piano pensionistico semplificato per i dipendenti, ed è davvero molto semplificato rispetto ad altri tipi di conti pensionistici. Ecco le basi degli SEP IRA e il motivo per cui potresti prenderne in considerazione uno.

Eleggibilità

Per poter beneficiare di questo tipo di piano, dovrai rientrare in una delle poche categorie diverse. Poiché è progettato principalmente per i lavoratori autonomi, devi avere una sorta di contratto di lavoro autonomo. Per esempio, potresti essere l'unico proprietario di un'azienda. Potresti anche essere coinvolto in una partnership. Infatti, puoi aprire uno di questi account se hai un qualsiasi tipo di reddito da lavoro autonomo. Anche se hai un conto pensione presso il tuo datore di lavoro, puoi aprire uno di questi account se guadagni dal lavoro autonomo.

Contributi

Una delle grandi cose di questo piano è che puoi contribuire con più soldi ogni anno di quanto potresti con altri tipi di piani. Con questo piano, puoi contribuire fino al 25 percento del tuo reddito fino a un massimo di $ 49, 000. In confronto, puoi contribuire solo $ 5000 all'anno a un'IRA. Perciò, questo ti offre un modo per risparmiare un po 'più di quanto altrimenti potresti fare per la pensione. Se sei un imprenditore e il tuo coniuge è coinvolto nell'attività, lui o lei può creare il proprio conto pensione e anche contribuire. Perciò, una coppia sposata potrebbe potenzialmente mettere da parte un bel po' di soldi ogni anno in questo tipo di conto.

Se sei un imprenditore, pagherai tutti i contributi per i tuoi dipendenti. Devi anche contribuire con una percentuale uniforme del reddito di ciascun dipendente. Perciò, se hai intenzione di contribuire al piano con il 10 percento del reddito di una persona, devi contribuire con il 10 percento al piano di tutti gli altri, in base al proprio reddito.

Puoi anche cambiare la percentuale che contribuisci di anno in anno, in base alla propria discrezione. Se scegli una percentuale tra 0 e 25 percento, puoi contribuire con quello che vuoi per l'anno.

Vantaggi di SEP IRA

• Semplicità:SEP IRA è davvero progettato per essere molto più semplice di altri conti pensionistici. Non hai scartoffie complicate da compilare o documenti di cui preoccuparti. Non devi nemmeno presentare un documento di dichiarazione dei redditi all'IRS ogni anno. È un po' più facile da amministrare rispetto a un 401k in confronto.
• Beneficio di reclutamento:quando offri un piano pensionistico come questo, può presentarti un bel vantaggio da offrire ai potenziali dipendenti. Quando cercano di decidere tra un datore di lavoro rispetto all'altro, un piano pensionistico potrebbe fare la differenza per loro.