Indennità di disoccupazione per coronavirus:cosa sapere sugli aiuti estesi nel prossimo pacchetto di aiuti da $ 1,9 trilioni

A più di 18 milioni di americani che attualmente fanno affidamento sui sussidi di disoccupazione saranno presto garantiti controlli settimanali fino all'inizio di settembre.

Di mercoledì, Il Congresso ha approvato la versione finale del pacchetto di stimolo del coronavirus da 1,9 trilioni di dollari del presidente Joe Biden. Il conto, una volta firmato in legge non appena venerdì, aumenterebbe tutti i principali programmi di disoccupazione che sono stati creati quasi un anno fa sotto il CARES Act per poco più di 25 settimane e fornirebbe agli americani un extra di $ 300 per ogni assegno. Il disegno di legge include anche disposizioni che limiterebbero il carico fiscale dei disoccupati americani, soprattutto se non sapevano che avrebbero dovuto trattenere i prelievi dai loro controlli settimanali di disoccupazione.

Ecco tutto ciò che devi sapere su come funzionano le indennità di disoccupazione nell'ambito del massiccio follow-up del Congresso alla legge CARES, tra cui:quanto durano questi benefici, come assicurarti di trarre vantaggio da queste agevolazioni fiscali e cosa dovresti fare dopo se sei un lavoratore disoccupato.

Il piano di salvataggio americano da $ 1,9 trilioni:quali programmi di disoccupazione pandemica sostenuti da CARES Act saranno estesi?

La legge CARES ha creato due nuovi programmi di disoccupazione temporanea poiché il mercato del lavoro ha subito un enorme sconvolgimento durante la pandemia di coronavirus, tutto ciò ora durerà fino al 6 settembre per più di 25 settimane extra:il programma Pandemic Unemployment Assistance (PUA) e il programma Pandemic Emergency Unemployment Compensation (PEUC).

Quale stai utilizzando dipenderà principalmente da quanto tempo sei disoccupato e dal tipo di lavoratore a cui sei classificato. Se sei un gig economy o un dipendente a contratto, utilizzerai il programma PUA, insieme a 7,3 milioni di americani in totale, secondo gli ultimi dati del Dipartimento del Lavoro.

Un altro quasi 4,5 milioni di americani stanno partecipando al programma PEUC, che è disponibile per coloro che hanno esaurito le indennità di disoccupazione settimanali del loro stato.

Presi insieme, il programma PUA ora durerà per un totale di 79 settimane, piuttosto che il limite di 50 settimane originariamente assegnato. Ai richiedenti del programma PEUC sarebbero concesse fino a 53 settimane di benefici, anziché 24. Entrambi erano originariamente fissati per scadere il 14 marzo, dopo una seconda estensione nell'ambito del pacchetto di aiuti supplementare di $ 900 da dicembre.

Quanto riceverò l'indennità di disoccupazione settimanale?

Un terzo programma sostenuto dal CARES Act, il Federal Pandemic Unemployment Compensation (FPUC), ha potenziato gli assegni settimanali degli americani. Se sei stato disoccupato da quando la pandemia ha sconvolto per la prima volta l'economia degli Stati Uniti, FPUC è quello che una volta ti ha fatto guadagnare $ 600 extra nel tuo assegno settimanale la scorsa primavera. Attualmente, il programma distribuisce 300 dollari extra ogni settimana.

Nell'ambito del piano di salvataggio americano, il potenziamento supplementare non aumenterà (le precedenti iterazioni del piano di Biden includevano un aumento di $ 400), ma tutti gli americani che si qualificano per la disoccupazione avrebbero diritto a questo pagamento aggiuntivo.

Questi pagamenti extra dureranno per un totale di 53 settimane, fino al 6 settembre, dopo essere stato originariamente impostato per scadere il 12 aprile.

Quanto vieni pagato nei benefici del tuo stato regolare dipende da dove vivi e da quanto hai guadagnato come dipendente a tempo pieno o di lavoro. Il beneficio settimanale medio in tutti gli Stati Uniti per i 12 mesi terminati a gennaio 2021 è stato di $ 318,87, che non include il pagamento extra della ricarica, secondo l'Assessorato al Lavoro. Alcuni stati pagano meno. L'importo massimo del sussidio settimanale in Mississippi, Per esempio, è $ 235, un minimo nazionale.

American Rescue Plan:nuove agevolazioni fiscali per i disoccupati

Quasi un quarto della forza lavoro a un certo punto ha ricavato reddito da sussidi di disoccupazione, aprendosi a una complicata stagione di dichiarazione dei redditi 2021.

Ma l'American Rescue Plan ridurrà parte di quella responsabilità fiscale:se il tuo reddito lordo rettificato è inferiore a $ 150, 000, i primi $10, 200 in pagamenti di prestazioni non saranno trattati come reddito imponibile.

A partire da ora, quella pausa è solo per il 2020, il che significa che gli americani potrebbero ancora voler assicurarsi di trattenere le tasse su eventuali benefici che stanno ricevendo nel 2021. Nel frattempo, se hai già presentato la dichiarazione dei redditi 2020, non è chiaro se dovresti presentare un reso modificato o seguire un'altra procedura come stabilito dall'IRS. Gli americani dovrebbero rimanere sintonizzati per maggiori dettagli nei prossimi giorni, dopo che Biden ha firmato il pacchetto in legge.

Linea di fondo

Il mercato del lavoro è notevolmente migliorato dall'inizio della pandemia, sebbene la disoccupazione sia ancora quasi due volte più alta rispetto a prima dell'inizio dell'epidemia. I datori di lavoro hanno recuperato solo poco più della metà di tutte le posizioni perse durante la crisi del coronavirus.

Tutto ciò mostra quanto possa essere difficile trovare un lavoro nei prossimi mesi, sottolineando l'importanza di richiedere l'assicurazione contro la disoccupazione (UI) il prima possibile e adottando altre misure finanziarie prudenti per salvaguardare il proprio portafoglio. Questi passaggi includono la riduzione delle spese discrezionali e l'aumento dei risparmi di emergenza.

Mentre i sussidi di disoccupazione forniscono sollievo ad alcuni dei più vulnerabili dell'economia degli Stati Uniti, gli americani più colpiti possono trovare più aiuto attraverso una terza tornata di pagamenti di stimolo e un'espansione del credito d'imposta per bambini (del valore di $ 3, 000 all'anno per i bambini di età compresa tra 6 e 17 anni e $ 3, 600 per ogni bambino di età inferiore ai 6 anni).