Riceverai sempre un colloquio telefonico quando fai domanda di disoccupazione?

Le persone che perdono il lavoro non per colpa loro possono qualificarsi per ottenere l'indennità di disoccupazione attraverso il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. Per fare questo, devi fare domanda presso il tuo ufficio locale di assicurazione contro la disoccupazione – o tramite il suo sito web – e seguire le regole per determinare l'idoneità. Un aspetto di questi regolamenti è un colloquio telefonico. Sebbene non utilizzato in ogni caso, le interviste telefoniche sono una parte regolare del processo di determinazione dell'indennità di disoccupazione.

Scopo dell'intervista telefonica

Lo scopo di un colloquio telefonico dopo aver presentato domanda di disoccupazione è sempre quello di verificare i dati sulla tua domanda. Senza dati precisi, i rappresentanti della disoccupazione non possono valutare con precisione la tua idoneità. I rappresentanti possono programmare interviste telefoniche perché c'è stato un qualche tipo di errore sui tuoi documenti che verrà corretto al telefono. Le interviste telefoniche sono necessarie anche se i dati del tuo datore di lavoro sono in conflitto con quanto riportato sulla tua domanda.

Una volta che i rappresentanti sanno che tutti i dati sono accurati e completi, possono procedere con la presentazione della domanda.

Domanda di ammissibilità

Dato lo scopo dell'intervista telefonica, la maggior parte degli stati non conduce interviste telefoniche come parte obbligatoria del processo di domanda di disoccupazione. Richiedere interviste telefoniche per ogni candidato sarebbe sia costoso che dispendioso in termini di tempo, quindi gli uffici di disoccupazione in genere dicono che pianificheranno interviste telefoniche nel caso in cui sorge una domanda sulla tua domanda.

In un caso molto chiaro in cui un datore di lavoro è collaborativo e hai compilato correttamente i documenti, questo potrebbe non accadere. Spesso, però, reclami di protesta dei datori di lavoro, o i candidati non compilano correttamente la domanda, quindi le interviste telefoniche sono diventate comuni.

Assunzione di intervista

Poiché non c'è davvero modo di determinare in anticipo se un rappresentante della disoccupazione richiederà ulteriori informazioni da parte tua, è una buona idea presumere che l'ufficio di disoccupazione debba chiamare. Poiché questa intervista può influenzare il rappresentante a favore o contro la tua richiesta, è molto importante che tu sia preparato per le domande che il rappresentante potrebbe porre.

È utile rivedere una copia della domanda in anticipo, nonché tutti i documenti giustificativi che potresti aver incluso nella domanda. Un avvocato può darti consigli su come affrontare il colloquio, mostrandoti leggi e precedenti per rafforzare la tua argomentazione.

Significato dietro l'intervista

Poiché lo scopo del colloquio telefonico di disoccupazione è verificare i dati per chiarire l'idoneità, ricevere un avviso dal tuo ufficio di disoccupazione non significa che ti verranno negati i benefici. lo fa, però, significa che i tuoi benefici potrebbero essere leggermente ritardati, poiché l'ufficio di disoccupazione non può emettere denaro fino a quando non dimostra che hai diritto ai fondi. Nella maggior parte degli stati, se hai un appuntamento telefonico, si verifica entro dieci giorni di deposito .

La maggior parte delle persone riceve il primo assegno entro due o tre settimane di presentare la loro domanda, dice il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, nonostante la prevalenza di interviste telefoniche. Però, l'afflusso di domande a causa di COVID-19 ha causato ritardi in molti stati, e questo può significare un'attesa di un mese o più per ricevere i benefici. Però, puoi aspettarti di ricevere una retribuzione retroattiva.