Come ottenere denaro da un piano di partecipazione agli utili

Un piano di partecipazione agli utili, o piano 401K, è un tipo di piano pensionistico gestito dalle imprese per i propri dipendenti. Generalmente, dai contributi al piano, e anche il tuo datore di lavoro contribuisce al piano. Se improvvisamente hai bisogno di pagare bollette impreviste, potresti considerare di effettuare un prelievo dal tuo piano di partecipazione agli utili. Se il tuo datore di lavoro consente il ritiro anticipato, la procedura per farlo è abbastanza semplice.

Passo 1

Contatta l'amministratore del tuo piano, di solito il tuo datore di lavoro, e chiedi se sei autorizzato a prelevare i fondi. Alcuni amministratori possono consentire il ritiro anticipato per motivi di difficoltà come spese mediche, mentre altri amministratori del piano potrebbero non consentire affatto i prelievi a meno che tu non sia più dipendente dell'azienda.

Passo 2

Ottieni un modulo di recesso dall'amministratore del piano e compilalo. In molti casi, non dovrai fornire prove di disagio, se questo è il motivo del tuo ritiro.

Passaggio 3

Incassa l'assegno quando lo ricevi o depositalo sul tuo conto bancario.

Consiglio

Se sei soggetto alla tassa di soggiorno, trattenere il 30 per cento dei proventi delle tasse federali. Questo serve a coprire una tassa regolare stimata del 20 percento più una penale del 10 percento.

Avvertimento

Ritirare dal tuo piano di partecipazione agli utili prima di avere 59 anni e mezzo ti apre fino a una penale del 10 percento in aggiunta a qualsiasi imposta che normalmente dovresti sul reddito. Questo requisito è derogato se hai spese mediche che superano più del 7,5 percento del tuo reddito lordo rettificato, o se il recesso è avvenuto a seguito di una sentenza di divorzio. Inoltre, se stai usando i soldi per comprare una casa e non hai posseduto una casa negli ultimi due anni, solo i primi $10, 000 del prelievo saranno tassati.