Circa la metà di tutti i matrimoni negli Stati Uniti fallisce, come riportato dai Centers for Disease Control and Prevention nel 2010. Come risultato di questo fatto spiacevole, molti genitori devono pagare il mantenimento dei figli. Poiché il reddito è legato ai pagamenti per il mantenimento dei figli, alcuni genitori si chiedono cosa succede ai pagamenti del mantenimento dei figli se vengono licenziati.
Per capire cosa succede con il mantenimento dei figli quando vieni licenziato, devi prima capire esattamente come i tribunali stabiliscono l'importo del mantenimento dei figli che devi pagare. Sebbene le formule per calcolare il mantenimento dei figli varino a seconda dello stato a causa delle variazioni del salario minimo e dei livelli di povertà, ogni stato prende in considerazione il reddito di entrambi i genitori quando effettua una determinazione del sostegno. Per questa ragione, se entrambi i genitori hanno un reddito ragionevole, il tribunale può decidere che il genitore affidatario non ha bisogno di assistenza, o che i pagamenti inferiori sono più appropriati. Se il reddito del genitore affidatario è basso e il reddito del genitore non affidatario è elevato, i tribunali possono ritenere che sia nell'interesse superiore del minore che il genitore non affidatario fornisca maggiore assistenza. Ciò significa che la tua mancanza di lavoro non è l'unico fattore che il tribunale utilizzerà per rivalutare i tuoi pagamenti.
Il sistema giudiziario riconosce il diritto del bambino al benessere. I tribunali non vogliono attivamente causare difficoltà a nessuno dei genitori emettendo un ordine di mantenimento, ma per proteggere tuo figlio, non ti esonereranno totalmente dai pagamenti di mantenimento semplicemente perché diventi disoccupato. Il compito del tribunale è trovare un equilibrio tra la sicurezza del bambino e la tua capacità di essere autosufficiente.
In caso di licenziamento, puoi presentare un'istanza al tribunale per modificare l'importo del tuo sostegno. Dovrai disporre di prove documentate della tua risoluzione e dell'impossibilità di effettuare l'importo del pagamento standard. La possibilità di richiedere modifiche al tribunale va in entrambe le direzioni, tuttavia, il genitore affidatario può presentare una petizione simile una volta che sarai di nuovo impiegato, e i tribunali possono richiedere di notificare loro le variazioni del reddito come condizione dell'adeguamento del sostegno. In altre parole, essere licenziato può consentire una riduzione temporanea o la cessazione del sostegno, ma non ti esonera dalla completa responsabilità dell'assistenza a lungo termine.
Spesso, in caso di divorzio o separazione, i genitori non affidatari cercano di far sembrare il loro reddito più basso del solito. Possono farlo non segnalando i bonus o non facendo più straordinari come prima. Se vieni licenziato, non tentare di farlo se ottieni un altro lavoro. I tribunali utilizzeranno il tuo lavoro precedente e la cronologia dei pagamenti come fattore nella loro decisione di pagamento di supporto. Si aspetteranno che tu faccia uno sforzo consapevole per trovare un lavoro con un tasso di retribuzione simile a quello che ti piaceva prima del licenziamento. La ragione fondamentale di ciò è che un reddito simile significa un pagamento di sostegno simile, ovvero fornisce una certa prevedibilità per tutti i soggetti coinvolti e stabilità nel benessere del bambino. Questo non significa che devi assolutamente trovare un lavoro con la stessa paga. Significa solo che non dovresti cercare attivamente salari più bassi, e che il tribunale si aspetterà che tu spieghi perché non riesci a trovare una retribuzione simile a quella che avevi. Altrimenti, il tribunale può imputare un reddito, il che significa che presumeranno che tu possa pagare un pagamento di supporto più elevato.
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