6 modi in cui il maniaco del lavoro ti sta costando denaro

Mettere in lunghe ore di lavoro non deve essere una brutta cosa. Se ami veramente quello che fai per vivere, lavorarci con passione può aiutarti a far progredire la tua carriera, costruire un business importante, aiutare gli altri ad avere successo, e persino renderti felice.

Ma c'è una linea che ogni lavoratore può attraversare quando bruciare il petrolio di mezzanotte inizia a devastare le loro finanze. Questi sono alcuni dei modi in cui lavorare troppo può essere un problema per i tuoi soldi.

1. Probabilmente paghi troppo per i pasti dell'ultimo minuto

Quando lavori senza sosta, mangiare è spesso un ripensamento, motivo per cui finisci per sborsare soldi extra per cose che non hai tempo per sistemare da solo, come cibo e bevande da asporto. Questi morsi veloci si sommano velocemente. Secondo il Bureau of Labor Statistics, la famiglia americana media ha speso $ 3, 008 sui pasti al ristorante e da asporto nel 2015. Se avessi più tempo nel tuo programma per preparare un pranzo da casa, immagina quanti soldi potresti tenere in tasca. (Vedi anche:Come interrompere il ciclo dei pasti da asporto e risparmiare)

2. Le tue spese mediche possono aumentare

I pazienti con una o più patologie croniche rappresentano l'86 per cento della spesa sanitaria dei cittadini americani, le loro compagnie di assicurazione, e programmi governativi. A partire dal 2017, I costi sanitari annuali totali degli Stati Uniti hanno superato i 3,4 trilioni di dollari.

Ti stai chiedendo cosa ha a che fare questo con te? Bene, se passi troppe ore dietro una scrivania, è probabile che tu sia anche colpevole di alcune abitudini seriamente malsane:non dormire abbastanza, bere troppo caffè, mangiare in modo irregolare, e non esercitare, solo per citarne alcuni. Quando queste abitudini si aggravano nel tempo, può prepararti per un numero qualsiasi di problemi di salute cronici che non sono economici da gestire.

Dall'obesità, al diabete, alle malattie cardiache, sacrificare la tua salute per il tuo lavoro è quasi garantito per svuotare il tuo portafoglio. Secondo eHealthInsurance.com, nel 2016 la franchigia media annua per i piani di assicurazione sanitaria individuale non sovvenzionati era di $ 4, 358, e la franchigia media per i piani famiglia era di $ 7, 983. Una volta che sei riuscito a sviluppare una condizione cronica, è più probabile che tu debba colpire quella franchigia all'inizio dell'anno. (Vedi anche:Come gestire un'enorme fattura medica)

3. La tua vita familiare può sgretolarsi

Sembra ovvio che le persone che lavorano troppo hanno meno tempo da dedicare alle loro famiglie. Ma se il tuo lavoro sta rovinando il tuo matrimonio e sta influenzando il tuo rapporto con i tuoi figli, Ti svelo un segreto:il divorzio non è economico.

Non mi credi? Sicuro, è possibile avere un amichevole, divorzio incontrastato in cui entrambe le parti sono d'accordo su tutto. Ma il divorzio medio negli Stati Uniti costa tra $ 15, 000 e $ 20, 000. La maggior parte delle spese per il divorzio è attribuita alle spese legali, ma incontrerai anche le spese di giudizio, costi relativi a divisioni immobiliari, tasse scolastiche (in alcuni stati è richiesta l'educazione dei genitori), e costi di valutazioni neutre.

Senza contare il costo aggiuntivo dell'alloggio che dovrai affrontare una volta diviso, o la cura dei bambini. La cura dei bambini può essere un significativo spese, anche se i costi variano notevolmente a seconda di dove vivi.

4. Mangi costi aziendali non rimborsati

Dalle spese di viaggio alle spese per l'ufficio a casa, tutto ciò che non viene rimborsato dal tuo datore di lavoro, o cancellato dalle tue tasse, è una perdita.

Hai eseguito l'aggiornamento a servizi Internet di livello aziendale a casa per assicurarti di non rimanere mai senza connettività ad alta velocità? Questo è un costo aziendale. Hai bisogno di un costoso piano dati e voce mobile per stare al passo con le esigenze di lavoro? Questa è una perdita a meno che la tua attività non la copra. Quanto della tua guida è legato al lavoro (al di fuori di un normale tragitto giornaliero)? Documenti? Costi del sito web? Queste spese non sono economiche, e si sommano velocemente.

5. La tua carriera potrebbe bloccarsi se non puoi delegare (o finire qualcosa)

Qual è il punto di lavorare il culo se non stai facendo alcun avanzamento di carriera? Alcune persone hanno la tendenza ad affrontare tutto il lavoro da sole, anche perché non sanno dire di no, e in parte perché lavorare è in qualche modo una dipendenza.

I problemi sorgono quando si spera di salire la scala aziendale. Un buon manager sa come e quando delegare, come supportare una squadra, e quanta pressione è sufficiente per ottenere il miglior lavoro dai subalterni. Un manager che non posso delegare adeguatamente i compiti e gestire il tempo può allontanare i colleghi (che non hanno la possibilità di partecipare a progetti importanti) e le persone che li riportano (che sentono il bisogno di soffrire sotto montagne di lavoro per mantenere le apparenze).

Anche se può sembrare che fare tutto da soli sia meglio per la tua carriera, spesso è il contrario. Se la tua insistenza sull'essere L'unico ti impedisce di essere promosso e di passare a una posizione più remunerativa, le tue tendenze al superlavoro stanno danneggiando il tuo potenziale di guadagno, non aiutandolo. (Vedi anche:12 modi per ottenere finalmente quella promozione quest'anno)

6. Devi esternalizzare tutto il resto

Delegare le attività al lavoro è una cosa:fa parte dell'assicurare che tutto il lavoro venga svolto in tempo e garantisce una distribuzione uniforme del lavoro. Ma per quanto riguarda il tuo lavoro non retribuito, il lavoro di mantenere tutto il resto intorno a te? Stai pagando qualcun altro per:

• Fai il bucato?

• Pulisci casa?

• Falciare il prato?

• Ti prendi cura dei tuoi figli?

• Aspirare la tua auto?

• Fare commissioni?

Se è così, questo ti sta costando un sacco di tempo. Ci sono alcuni compiti domestici che dovrebbe essere fatto da professionisti (mi viene in mente il lavoro elettrico), e se davvero odi falciare il prato o passare l'aspirapolvere, va bene pagare qualcun altro per farlo se te lo puoi permettere. Ma se stai esternalizzando ogni singolo compito in casa perché non sei mai a casa o libero di farlo da solo, stai lanciando centinaia, se non migliaia, di dollari di distanza all'anno.

Valuta il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata

Ogni pochi mesi, osserva attentamente le ore che trascorri e se stai dedicando abbastanza tempo alle parti non lavorative della tua vita. Non esiste un numero magico adatto a tutti. Devi decidere cosa funziona per te e per i tuoi cari. Ma fai il check-in regolarmente, per valutare i tuoi obiettivi e considerare le tue priorità. (Vedi anche:9 segni che il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata è spento)