Il nuovo FUOCO:occupazione ricreativa di indipendenza finanziaria

Punti chiave

• I seguaci del concetto FIRE devono affrontare molte sfide, tra cui perdita di reddito e assicurazione.
• Il nuovo movimento per l'indipendenza finanziaria e l'occupazione ricreativa ha le risposte a molti degli ostacoli di FIRE.
• Queste risposte includono un lavoro part-time che ti piace davvero.

Negli anni 2010, il movimento Financial Independence, Retire Early (FIRE) ha travolto la forza lavoro dei millennial e della Generazione Z. Il concetto di andare in pensione a 30 anni continua ad attrarre molti, e attraverso i titoli delle notizie e i forum online, alcuni affermano di aver scoperto la chiave per renderlo possibile. Tuttavia, il movimento ha dovuto affrontare una serie di sfide nel corso degli anni. Oggi, il movimento FIRE potrebbe dover affrontare un rebranding, con meno blocchi stradali e un approccio più moderato per abbandonare il tuo datore di lavoro.

I difetti di FIRE

Al centro del movimento FIRE c'è l'idea di vivere la vita senza un tipico lavoro dalle 9 alle 5. Per un lavoratore insoddisfatto, questo approccio da tacchino freddo potrebbe sembrare liberatorio. Tuttavia, gli effetti a lungo termine dell'abbandono anticipato della forza lavoro possono lasciare in balia di fattori economici.

Le implicazioni finanziarie dell'abbandono anticipato degli anni di lavoro sono sostanziali. Per molti americani, il loro lavoro è la loro principale fonte di reddito. Molti seguaci di FIRE tagliano completamente questa fonte, ripiegando invece sui risparmi per la pensione citando la "regola del 4%". Questa dipendenza dai risparmi espone i fan FIRE al rischio di inflazione e di mercato per lunghi periodi di tempo.

Un altro fattore nella conversazione FIRE:l'assicurazione sanitaria. Mentre il divario di premi tra piani collettivi e piani individuali si sta riducendo, questa è solo una parte del quadro. I datori di lavoro spesso coprono più della metà del costo dell'assicurazione sanitaria per i propri dipendenti, mentre gli individui devono coprire l'intero premio. E mentre i giovani seguaci di FIRE possono trarre vantaggio dall'evitare i calcoli del pool di rischio, le persone anziane di FIRE dovranno pagare tariffe più elevate, soprattutto se sviluppano una condizione di salute. Per i giovani e in buona salute, il FUOCO può sembrare possibile. Per anziani o malati, non tanto.

FIRE 2.0 include il lavoro ricreativo

Conciliare gli aspetti finanziari del pensionamento anticipato può essere difficile. Ma il movimento FIRE sta affrontando un cambiamento drammatico. Ha molti nomi:FIRE 2.0, Coast FIRE, Financial Independence, Recreational Employment. L'ultima edizione dell'indipendenza finanziaria consente un certo margine di manovra quando si tratta di lasciare la forza lavoro.

FIRE 2.0 adotta un approccio più moderato per abbandonare gli anni di lavoro, sostituendo l'abbandono del lavoro con un lavoro ricreativo. Il lavoro ricreativo può significare molte cose, ma la caratteristica tipica è il lavoro che ci piace fare a tempo parziale. Mentre i vantaggi offerti ai dipendenti part-time potrebbero non essere uguali a quelli offerti alle loro controparti a tempo pieno, i seguaci di questa varietà di FIRE tendono a cercare lavori che offrano assistenza sanitaria e uno stipendio decente. Il segno distintivo di FIRE 1.0, la frugalità, si applica ancora ai seguaci di questa iterazione. In teoria, esercitare il controllo sulle proprie spese pur concedendo la completa libertà in pensione rende FIRE 2.0 più raggiungibile rispetto alla sua controparte.

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Dovresti FARE?

Sebbene l'indipendenza finanziaria e l'occupazione ricreativa rispondano ad alcune delle domande poste da un pensionamento anticipato, la probabilità di un INCENDIO con successo varia da persona a persona. Le pressioni finanziarie, come il rischio di mercato, rappresentano ancora un rischio maggiore per i seguaci di Coast FIRE rispetto all'americano medio. Inoltre, le pressioni emotive sono in gioco contro coloro che FUOCO. Come ha detto un blogger, "Mi sono ritirato a 40 anni, ora sono annoiato". Mentre le pietre miliari del movimento FIRE, come un budget rigoroso e alti tassi di risparmio, saranno sempre finanziariamente esperti, lasciare un lavoro a tempo pieno comporta rischi significativi.