5 modi per mantenere più della tua busta paga

Dicono che le cose migliori della vita sono gratuite, ma avere una vita non lo è. Scopri come mantenere una parte maggiore della tua busta paga nelle tue mani.

Dicono che le cose migliori della vita sono gratuite, ma avere una vita non lo è. Scopri come mantenere una parte maggiore della tua busta paga nelle tue mani.

Ti ritrovi mai a guardare la tua busta paga e a chiederti cosa è successo a tutti i tuoi soldi? Non hai pagato una sola bolletta, eppure sei già in calo del 25%. Ti chiedi cos'è FICA e perché ottengono i primi dibs?

1. Adegua la tua ritenuta d'acconto

Quando inizi un nuovo lavoro, compili un "Certificato di ritenuta d'acconto del dipendente" (modulo IRS W-4) per far sapere al tuo datore di lavoro quanto del tuo stipendio trattenere ai fini fiscali. Il modulo chiede quante indennità si desidera richiedere. Se questa domanda ti confonde, non sei solo.

Un numero maggiore di indennità significa che meno sarà trattenuto dalla busta paga. Meno trattenute significano più soldi in tasca. Tieni presente che se hai trattenuto meno soldi, potresti finire per dover soldi quando è il momento di presentare le tasse. L'IRS ha un calcolatore che puoi utilizzare per stimare quanto dovrebbe essere trattenuto dalla tua busta paga.

Il modulo W-4 può essere modificato durante tutto l'anno per modificare l'importo trattenuto dal tuo assegno. Alcune aziende ti faranno utilizzare un sistema software per le risorse umane per apportare modifiche invece di compilare un modulo cartaceo. Parla con il tuo manager o con qualcuno del dipartimento delle risorse umane per determinare come apportare tali modifiche.

2. Fai i conti

Assicurati di rivedere regolarmente le tue buste paga per assicurarti di non essere soggetto a detrazioni o piani di benefici a cui non intendevi iscriverti. Non è raro che le aziende trattengano piccole somme di denaro per un ente di beneficenza, ad esempio. Potresti aver inavvertitamente acconsentito a tale trattenuta mancando alcune scritte in piccolo.

Se il tuo stipendio viene pignorato per ripagare un debito, assicurati di capire la data di fine per il pagamento finale. Le aziende generalmente non smettono di trattenere fino a quando non ricevono una lettera di liberatoria dall'agenzia di riscossione. Ciò significa che il pagamento finale potrebbe essere superiore a quello effettivamente dovuto. Molto probabilmente otterresti un rimborso, ma potrebbe essere necessario attendere.

Sapere cosa dovrebbe e non dovrebbe uscire dal tuo assegno ti aiuta a tenere più soldi in tasca e tenere d'occhio le buste paga ti aiuterà a individuare gli errori in modo tempestivo.

3. Aggiorna i tuoi contributi 401(k)

Contribuire al 401(k) sponsorizzato dalla tua azienda ha un paio di importanti vantaggi. Innanzitutto, molte aziende hanno un programma di corrispondenza del datore di lavoro, in cui il datore di lavoro contribuisce con $ 0,50 o $ 1 per ogni $ 1 che contribuisci, fino a un determinato importo. Questo è denaro gratis!

In secondo luogo, i tuoi contributi non sono tassati al momento del contributo. Ciò significa che ciò che scegli di inserire nel tuo 401 (k) è esattamente ciò che viene depositato, senza la ritenuta alla fonte del governo in anticipo (sebbene pagherai le tasse sui fondi che ritirerai in pensione). Quindi aumentare i tuoi contributi 401(k) significa tenere una quantità maggiore di ogni busta paga, anche se quel denaro non va su un conto di risparmio.

4. Benefici ai dipendenti

In materia di contributi del datore di lavoro, assicurati di essere aggiornato sui vantaggi offerti dal tuo datore di lavoro. A parte una corrispondenza 401 (k), molti datori di lavoro offrono vantaggi interni che ti faranno risparmiare denaro al di fuori del lavoro. Il tuo datore di lavoro potrebbe sovvenzionare l'asilo nido o offrire assistenza per le tasse scolastiche. L'assicurazione per animali domestici è un altro vantaggio che ha guadagnato popolarità come vantaggio per i dipendenti. Possono essere rimborsate anche le spese telefoniche e internet, a seconda del tipo di lavoro. I datori di lavoro a volte pagano anche per servizi di consulenza gratuiti o offrono uno sconto. Perché pagare per uno di questi servizi se sono offerti gratuitamente?

Molte aziende hanno anche programmi benessere o offrono offerte o abbonamenti in palestra. Potrebbero anche avere rapporti con le imprese locali per ulteriori sconti. Se sei un libero professionista o il proprietario della tua piccola impresa, rivenditori come Wayfair, Home Depot e Lowes offrono sconti per account aziendali, che potrebbero anche aiutarti a risparmiare denaro.

5. Rivedi le tue detrazioni sulla busta paga

Uno degli errori più comuni che le persone fanno è non monitorare o aggiornare regolarmente le proprie informazioni finanziarie. Dai beneficiari dell'assicurazione alle scelte di investimento, le persone spesso "impostano e dimenticano". Sfortunatamente, molte persone commettono lo stesso errore quando si tratta di optare per i benefici per i dipendenti. Quando inizialmente hai fatto le tue elezioni per i sussidi, la tua situazione potrebbe essere stata diversa. Ad esempio, potresti avere più copertura assicurativa di quella di cui hai effettivamente bisogno. Modificare il tuo piano di assicurazione sanitaria potrebbe farti tornare in tasca qualche soldo. Ricorda solo di annotare qualsiasi cambiamento nelle tue franchigie; non vuoi sorprese dopo la tua prossima visita dal medico.

I datori di lavoro possono anche offrire una serie di vantaggi aggiuntivi di cui potresti non aver bisogno. L'assicurazione per l'assistenza a lungo termine potrebbe non essere una priorità assoluta per un giovane dipendente e, se non hai persone a carico, l'assicurazione sulla vita potrebbe non essere una delle principali preoccupazioni. I sussidi per altre spese, come il parcheggio, il trasporto pubblico o l'abbonamento a una palestra locale, sono ottimi se ne fai pieno uso. Ma se non lo fai, allora anche l'importo ridotto che paghi viene sprecato.

Con tutto questo potenziale di risparmio, vale la pena saperne di più su dove sta andando ogni dollaro della tua busta paga. Al di fuori del posto di lavoro, ci sono altri passi che puoi fare per tenere un po' più dei tuoi soldi in tasca. I mesi "senza spesa", in cui non acquisti nulla di non essenziale, sono un ottimo strumento di risparmio da provare.

Rivedere i programmi di benefici del tuo datore di lavoro e rivedere alcune abitudini può aiutarti a allungare ulteriormente ogni busta paga. Potresti non essere in grado di sbarazzarti di tutte le tue tasse e detrazioni, ma puoi sicuramente assicurarti di pagare solo ciò che è necessario.