5 suggerimenti da sfruttare ora per il successo della tua carriera
Prima di diventare un imprenditore a tempo pieno, Ho lavorato nella mia carriera per diversi anni. Oltre quel tempo, Ho imparato molto sul successo professionale. Per esempio, Ho imparato a chiedere quello che valevo, come negoziare, come essere sicura di sé come donna in un settore dominato dagli uomini, e molto di più.
Per qualcuno che ha appena iniziato la sua carriera, cambiare carriera, alla ricerca di un nuovo lavoro, o voler fare meglio sul lavoro, questi fattori di successo professionale sono per te. Ti aiuteranno a guadagnare di più e a ottenere il lavoro meglio pagato che meriti... perché ne vali la pena.
I 5 migliori consigli per raggiungere il successo professionale (fattori chiave di successo professionale)
Dai un'occhiata a questi principali fattori di successo professionale per aiutarti a migliorare la tua carriera e aumentare le tue entrate!
1. Chiedi sempre di più
Quando mi sono laureato per la prima volta al college, Ho ottenuto il mio primo lavoro con uno stipendio di 54 dollari, 000 al lordo delle imposte (al netto delle imposte, era di circa $ 40, 000). Quando ho ricevuto quella lettera di offerta, ero estasiato. Erano più soldi di quanti ne avessi mai guadagnati in vita mia, e per quanto mi riguardava, stavo ballando. Non mi è passato per la testa di chiedere più soldi o addirittura di chiedere un bonus di accesso. Ero solo felice di aver ottenuto un lavoro con un buon (per me) stipendio.
Col passare del tempo, una volta che ho iniziato a lavorare, Ho conosciuto i miei colleghi e sono diventato amico di loro. Poi un giorno a pranzo, abbiamo iniziato a discutere a caso di quanto abbiamo guadagnato (sì, nonostante ciò sia contrario alla politica delle risorse umane, l'abbiamo fatto comunque perché eravamo fighi così).
Man mano che la conversazione procedeva, Mi sono reso conto che io e un altro collega eravamo i salari più bassi al tavolo nonostante fossimo assunti in posizioni simili. Anche, anche se avevamo tutti un background educativo simile.
L'impatto del mio non chiedere: Alcuni di loro hanno guadagnato migliaia di dollari in più di me, e alcuni di loro hanno anche ricevuto bonus di accesso. Il motivo per cui guadagnavano di più? Diversamente da me, non hanno accettato la prima offerta che hanno ricevuto. Anziché, hanno chiesto di più.
Non solo chiedere di più ha fatto ottenere loro più soldi, ma li ha anche posizionati per guadagnare di più in termini di rilanci e bonus, che sono stati dati come una percentuale del loro stipendio base, per tutta la vita della loro carriera in quell'azienda.
Inutile dire, Ero arrabbiato... con me stesso, anche se questo è un problema di stipendio comune. Però, la lezione è stata imparata e ho giurato mai più.
Suggerimento per chiedere più soldi
Chiedi sempre più soldi:non essere timido e non aver paura di chiedere. Chiedere più soldi è un passaggio fondamentale per il successo professionale. La cosa peggiore che può succedere è che tu ottenga un no, ma almeno saprai che ci hai provato. Prima di iniziare a cercare un lavoro, fai qualche ricerca per determinare quanto le persone vengono generalmente pagate in media nel tuo settore, nella tua città, e dall'azienda a cui ti stai candidando. Anche, confronta anche le tue competenze e il tuo livello di istruzione con i dati disponibili.
In questo modo avrai una linea di base con cui negoziare. Tieni presente che per ogni stipendio medio che incontri, ci sono persone che vengono pagate nella fascia più alta di quella media - e potresti benissimo essere anche tu.
2. Anche i vantaggi possono essere negoziati
Negoziare e chiedere di più non si ferma solo al tuo stipendio. Puoi effettivamente negoziare anche i tuoi benefici. Soprattutto se non c'è molto spazio per negoziare in termini di stipendio. Certo, dopo la mia prima esperienza lavorativa, Ho giurato di non accettare mai lo stipendio che mi è stato dato.
Ho deciso che non solo avrei negoziato il mio stipendio, ma negozierei anche i miei benefici. Alla fine del giorno, qual è la cosa peggiore che potrebbero dire? Potrebbero dire di no, e potrei tenerlo in movimento.
E così nei lavori successivi, Ho negoziato tutto, dai giorni di vacanza, lavorare dai giorni di casa, ai venerdì estivi, al tipo di computer con cui ho lavorato, al mio programma di lavoro, ai bonus futuri in base alle mie prestazioni. La parte migliore? In realtà ho ricevuto molte di queste cose dopo aver negoziato. Se non chiedi, non lo capirai!
Suggerimento sulla negoziazione dei benefici
Quando si tratta di negoziare i benefici, fai le tue ricerche (proprio come faresti con gli stipendi) per vedere cosa viene offerto alle persone presso l'azienda in questione, nel tuo settore, e anche con i concorrenti. Questo ti darà più di un caso quando negozi e non renderà le tue richieste ridicole.
Anche, essere consapevoli delle politiche aziendali esistenti. Ad esempio, se la tua azienda ha una politica rigorosa in merito a un vantaggio, non ignori la loro politica quando fai la tua richiesta di negoziazione. Negoziare il tuo stipendio e i benefici è vitale per il successo professionale!
3. Supera le aspettative e renditi prezioso
Una volta che hai messo piede in un nuovo datore di lavoro, vuoi mostrare loro perché ti hanno assunto. Vuoi anche dimostrare perché dovrebbero premiarti con dei bonus, aumenta, e promozioni superando le aspettative. Essenzialmente, il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di renderti una risorsa inestimabile per la tua azienda.
Per ogni lavoro che abbia mai lavorato, questo era un mio obiettivo. entravo al lavoro tutti i giorni, metto il mio piede migliore in avanti, preso l'iniziativa, e mi sono assicurato di imparare ciò di cui avevo bisogno per eccellere nel mio ruolo. ho fatto domande, chiesto e fornito feedback, portato in tavola le mie idee e i miei suggerimenti, e sempre in eccesso su ogni progetto a cui ho lavorato, anche quando sapevo di non doverlo fare.
Anche se non sei al lavoro dei tuoi sogni, è ancora importante fare del tuo meglio ed essere il meglio di te stesso. Come mai? Bene, ti posizionerai per il lavoro dei tuoi sogni quando si presenterà l'opportunità. Questo perché avresti già sviluppato le abitudini e la coerenza intorno a fare un lavoro eccellente.
Più, Intanto, ti posizionerai per l'avanzamento ovunque tu sia attualmente. Uno dei più importanti
Suggerimento per superare le aspettative
Chiedi un feedback frequente al tuo capo. Potrebbe essere attraverso un check-in formale o informale mensile, ma assicurati di ricevere feedback e sapere cosa pensa il tuo capo della tua performance.
Quando lavoravo a tempo pieno, Ho programmato un check-in mensile di 15 minuti con il mio capo per discutere delle mie prestazioni. Ho chiesto se c'erano delle aree di miglioramento su cui potevo lavorare o altri progetti che potevo intraprendere oa cui potevo contribuire.
Questo incontro ha reso il mio capo consapevole di quanto seriamente prendessi il mio lavoro e mi ha tenuto al primo posto quando è arrivato il momento dei bonus, aumenta, e promozioni. Inoltre, il mio capo ha iniziato a difendermi attraverso l'azienda perché era fiducioso nella mia capacità di fornire risultati.
4. Non smettere mai di imparare
Solo perché sei davvero bravo nel tuo lavoro non significa che non ci sia ancora spazio per crescere. E solo perché un set di abilità non si applica direttamente a ciò che fai oggi non significa che non sia prezioso.
Tutto ciò che ho imparato lavorando a tempo pieno mi ha preparato indirettamente a essere il capo di me stesso. Ho imparato a lavorare in squadra, come sviluppare sistemi e processi, gestione del progetto, e molto di più. Oggi, si applicano tutti in un modo o nell'altro a quello che faccio ora nella mia attività. Se avessi scelto di continuare la mia carriera, si sarebbe applicato anche ai lavori successivi.
Suggerimento su come saperne di più
Trova corsi, certificazioni, conferenze, eccetera., che puoi sfruttare per migliorare le tue competenze. Questo ti aiuterà a migliorare in quello che fai ora e anche in qualsiasi lavoro che svolgerai in futuro. Espandi le tue competenze e distinguiti dalla concorrenza sul lavoro!
5. Stabilisci obiettivi professionali per raggiungere il successo professionale
Uno dei passaggi più importanti per il successo professionale è la definizione di obiettivi di sviluppo professionale. Come qualsiasi altra cosa, fissare degli obiettivi è vitale perché ti aiuta ad aspirare a cose più grandi. Ad esempio, diciamo che sei un cassiere di banca, ma vuoi diventare un direttore di filiale. Quindi dovresti fissare un obiettivo professionale per diventare un direttore di filiale entro una certa data.
A tale scopo, utilizzare il metodo dell'obiettivo "SMART". SMART significa specifico, misurabile, realizzabile, pertinente, e basato sul tempo. Così, la parte specifica del tuo obiettivo è diventare un direttore di filiale, e la parte basata sul tempo sarebbe la data in cui desideri raggiungere questo obiettivo, ad esempio entro due anni, eccetera.
Suddividi il tuo grande obiettivo in obiettivi più piccoli. Per esempio, prendi il tuo grande obiettivo di diventare un manager e scomponilo in obiettivi più piccoli che sono facili da raggiungere. Ad esempio, seguire corsi di leadership per imparare a essere un manager di successo.
Per di qua, sai come svolgere bene il ruolo prima di candidarti. Inoltre, fissare obiettivi professionali ti motiverà a trovare un lavoro che ami e ti impedirà di rimanere bloccato.
Semplifica il successo professionale con questi suggerimenti
Usa questi fattori di successo professionale per migliorare le tue prestazioni e guadagnare di più. Ampliare le tue competenze, definendo gli obiettivi, e sapere come negoziare il tuo stipendio può fare la differenza nell'aiutarti a crescere nella tua carriera e ad avere anche successo finanziario! Anche conoscere il proprio valore è importante.
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