Posso ottenere un pacchetto di fine rapporto mentre percepisco l'indennità dei lavoratori?
Retribuzione dei lavoratori non si limita a provvedere alle spese mediche di un dipendente. La retribuzione dei lavoratori comprende anche una forma di indennizzo per invalidità, perdita economica passata e futura e risarcimento per la morte del dipendente. Se un dipendente ha subito un infortunio sul lavoro ed è diventato permanentemente invalido a causa di esso, il dipendente potrebbe non essere in grado di tornare alla sua precedente posizione in azienda. La compensazione dei lavoratori offrirebbe un pacchetto per il dipendente per la perdita. L'indennizzo dei lavoratori è previsto per legge in caso di infortunio sul lavoro. Però, un pacchetto di fine rapporto è un'opzione per la maggior parte delle aziende da offrire ai propri dipendenti quando l'azienda deve licenziare i propri dipendenti.
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