Gli obiettivi non sostituiscono i sistemi - e viceversa
Le persone che affermano che fissare degli obiettivi è una cosa negativa sono fuori di testa. Probabilmente hanno fissato degli obiettivi in passato, fallito, e non fissare mai più un obiettivo.
So che in questi giorni c'è molta confusione su obiettivi e sistemi. Anch'io ho contribuito alla confusione.
Molti di noi condividono l'idea che tu o avere un sistema o obiettivi stabiliti.
Ma pensando “questo o that” non è utile perché limita le nostre convinzioni. Lo so perché anch'io la pensavo così. Ma allora, Ho imparato che molte cose nella vita potrebbero essere queste e quello.
Quindi in questo articolo, Ti spiego perché obiettivi e i sistemi si completano a vicenda, e perché ho entrambi.
Ma prima, partiamo dalle definizioni.
- UN obbiettivo ti dice dove stai andando Domani
- UN sistema ti dice cosa fare oggi
Ha senso? C'è una netta differenza. Un sistema è un insieme di attività e strategie che ti aiutano a funzionare. E fissare degli obiettivi può essere parte di quel sistema.
1. Perché hai bisogno di obiettivi
Ogni volta che leggo di persone che affermano che non dovresti fissare obiettivi, mi arrabbio. È forse il peggior consiglio che si possa ricevere.
Quando qualcuno ti dice di non fissare obiettivi, essenzialmente stanno dicendo che dovresti smettere di andare avanti.
Gli obiettivi sono inerenti alla natura umana. Noi prosperiamo sul progresso. Abbiamo bisogno di qualcosa per cui lottare. Se non abbiamo una visione di come potrebbe essere il nostro futuro, perché dovremmo fare qualcosa?
È la classica domanda che filosofi e scienziati hanno esaminato fin dall'inizio della civiltà moderna. Ancora e ancora, abbiamo imparato che abbiamo bisogno di obiettivi per crescere.
Fermiamoci e pensiamo a questo per un secondo. Perché siamo vivi? Dico che siamo qui per vivere una vita utile. Questo è ciò che ci rende felici; di conseguenza, rende la nostra vita buona.
Tuttavia, fissare obiettivi non è un'abilità facile. Nel passato, Fissavo obiettivi sui quali non avevo alcun controllo.
“Voglio fare un milione di dollari, " Potresti pensare.
Bene, grande. Ma ecco la cosa, non controlli il ricompense ottieni. Cosa controlli? Il tuo sforzo. Così, è meglio fissare obiettivi correlati al tuo sforzo.
- Quanti libri leggerai?
- Che lauree prenderai?
- A quanti potenziali mentori ti rivolgerai?
- Quanti articoli/libri/video/canzoni creerai?
- Quanto dei tuoi soldi investirai?
Vedi, questi tipi di domande sono legati agli obiettivi che puoi influenzare. Questa è la strada da percorrere.
2. Perché hai bisogno di sistemi?
I sistemi hanno significati diversi per le persone. Per esempio, Scott Adams, l'autore di Come fallire in quasi tutto e vincere ancora alla grande, ha fatto un ottimo lavoro spiegando come funzionano i sistemi per lui. Non si pone obiettivi e ha solo sistemi. Non è così che la vedo.
Una volta fissati gli obiettivi, sappiamo che dobbiamo impegnarci per raggiungerli. È allora che entrano in gioco i sistemi.
Si riduce a questo:cosa devo fare OGNI GIORNO per raggiungere gli obiettivi che desidero?
Supponiamo che tu voglia diventare finanziariamente indipendente entro i 50 anni. Potresti pensare:
- Devo risparmiare almeno il 30% del mio reddito
- Ho bisogno di aumentare il mio reddito ogni anno
- Devo essere mentalmente forte per poter fare il mio lavoro
- ho bisogno di essere in buona forma, quindi non mi ammalo e ho molta energia
- ho bisogno di imparare ogni giorno, così miglioro nel mio lavoro
- Ho bisogno di guardare i miei obiettivi ogni giorno per ricordare a me stesso dove sto andando
- Ho bisogno di riflettere sul passato per imparare ed essere grato per dove sono
Bene, Congratulazioni. Hai creato un sistema. Quando fai le cose di cui sopra, farai progressi, non importa cosa.
Una cosa di cui dobbiamo essere consapevoli è che manteniamo una mente aperta:gli obiettivi e i sistemi cambiano continuamente. Non fissarti su una cosa per molto tempo. Cambia i tuoi obiettivi e i tuoi sistemi quando cambiano le tue priorità.
3. Perché hai bisogno di obiettivi più alti
Abbiamo stabilito che abbiamo bisogno sia di obiettivi che di sistemi per vivere una buona vita. Ecco cosa ho imparato negli ultimi anni.
Stabilisci obiettivi più alti!
No, non hai bisogno di guadagnare 10 milioni di dollari. È solo il tuo cervello superficiale che parla per te.
Alza l'asticella per te stesso.
- Diventa il migliore nel tuo lavoro.
- Diventare più forte, montatore, e più intelligente che mai
- Avere relazioni divine
Vai oltre dove sei attualmente. Mi piace come Jordan Peterson lo mette nel suo libro immensamente popolare, 12 regole per la vita:
Sì, perché ti meriti qualcosa tranne il meglio? Perché hai paura di perdere ciò che hai? Non è un buon motivo per vivere una vita timida e mediocre.
Quando miriamo in basso, meritiamo di ricevere basso. Quando miriamo in alto, potremmo fallire, ma abbiamo ancora una vita migliore rispetto alle persone che mirano in basso. Perché il fallimento di chi punta in alto è molto più profondo della vita di chi punta in basso.
"Sì, ma non ho bisogno di molto."
Bene, mi sembra un obiettivo piuttosto alto. È divertente per me che le persone fingano che "essere contenti" sia facile.
Essere grati e contenti è lo scopo più alto della vita.
Sai cosa è basso? Lamentarsi, essere ingrato, consumismo, la rabbia, facendo nulla, eccetera.
Mira alto. Vivi una vita di contributo. Dedicati alla conoscenza e allo studio personale. Aiuta te stesso, la tua famiglia, e la tua comunità. Questo è l'obiettivo più alto che si possa fissare.
Così, fatti un favore, sedersi per 10 minuti, e pensa a questo:
- Quali sono i tuoi obiettivi per questa settimana?
- Quali sono i tuoi obiettivi per questo mese?
- Quali sono i tuoi obiettivi per quest'anno?
- Quali sono i tuoi obiettivi per il prossimo anno?
- Quali sono i tuoi obiettivi a 3 anni?
- Quali sono i tuoi obiettivi a 5 anni?
Ti garantisco che ti sentirai estasiato dalla vita dopo aver fatto questo piccolo esercizio. Andare!
Ho anche pubblicato un episodio podcast, dove parlo di 2 libri che consiglio di leggere su obiettivi e sistemi. Ascoltalo qui.
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