Il riepilogo settimanale:preparare i bambini per il mondo di domani

Benvenuto al riepilogo settimanale del Memo di Meratas! Questa è la tua correzione settimanale di notizie sull'istruzione superiore e sui finanziamenti alternativi. Ecco le storie di questa settimana:

I datori di lavoro possono essere un sistema di istruzione superiore alternativo?

Le opportunità educative offerte dal datore di lavoro comportano molti vantaggi sia per il datore di lavoro che per il dipendente. I dipendenti acquisiscono competenze preziose che possono utilizzare durante la loro carriera e i datori di lavoro ottengono dipendenti più qualificati. Molti di questi programmi o credenziali, tuttavia, provengono dagli stessi datori di lavoro affermati. Esempi di queste credenziali includono Google, IBM, e Hubspot. A causa di come queste società sono consolidate, molte altre aziende riconoscono la legittimità di queste credenziali e addirittura le cercano attivamente nei potenziali clienti. Potrebbe essere un'alternativa all'istruzione superiore per coloro che desiderano essere pronti per la forza lavoro?

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Di cosa hanno bisogno i bambini per il mondo di domani?

Quando si parla di prepararsi per il mondo di domani, la maggior parte delle menti va immediatamente alle competenze tecniche e ingegneristiche, dare ai ragazzi le competenze necessarie per costruire il mondo di domani. Tuttavia, ci sono una miriade di competenze trasversali, come la capacità di concentrarsi e fare un lavoro profondo, che molti avranno bisogno per avere successo.

In questo post e podcast di Edsurge, si siedono con Stephanie Krauss, autore di "Making It:What Today's Kids Need for Tomorrow's World". Parlano di tutte le competenze al di là della tecnologia e degli accademici che porteranno al successo nel mondo di domani.

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