Che cos'è un piano 401(k) e come funziona?

Molti americani si stanno concentrando maggiormente sul risparmio per la pensione mentre l'economia degli Stati Uniti si rafforza, e un piano chiave che può aiutare è un account 401 (k).

Un conto 401(k), prende il nome da una sezione dell'Internal Revenue Code, è una agevolazione fiscale, piano di risparmio sponsorizzato dall'azienda, con contributi definiti – in genere non solo dei dipendenti, ma anche i loro datori di lavoro. In alcuni casi, i datori di lavoro abbineranno i contributi fino a una certa percentuale.

Per un normale account 401(k), i contributi non sono tassati fino al loro ritiro, momento in cui sono tassati come reddito ordinario. In un account Roth 401 (k), i contributi sono tassati e i prelievi sono esenti da tasse.

401(K) CAMBIAMENTI IN ARRIVO NEL 2020

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I contributi possono essere versati fino ad un certo limite stabilito. A partire dal 2020, il limite di contribuzione è stato aumentato a $ 19, 500, da $ 19, 000. Il limite del contributo di recupero, per le persone dai 50 anni in su, è stato aumentato a $ 6, 500 da $6, 000.

I dipendenti sono generalmente responsabili della selezione dei loro investimenti in base ai piani offerti dai loro datori di lavoro.

Quando si tratta di prelievi, i dipendenti in genere devono avere almeno 59 anni e mezzo per poter toccare i soldi. Il recesso anticipato comporta una penale del 10%, oltre alle imposte sul reddito dovute.

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Quanto un individuo è tenuto a prelevare varia. L'IRS ha un calcolatore dell'aspettativa di vita che i lavoratori dovrebbero usare per calcolare l'importo, che ha lo scopo di aiutare a distribuire i risparmi nel corso della loro vita.

I RMD sono inclusi come reddito ordinario per l'anno fiscale.

La mancata assunzione dell'RMD comporta grandi sanzioni, pari al 50 per cento dell'importo che doveva essere prelevato.

Si stima che circa 55 milioni di americani avessero conti 401 (k) a partire dal 2016. Il saldo medio del conto tra le persone sulla sessantina, che ha lavorato per più di 30 anni, era più di $ 287, 000, secondo l'Investment Company Institute.

L'atto SICURO, che è stato approvato l'anno scorso, ha anche alcune disposizioni che possono influire sull'accesso all'account 401 (k). Per esempio, le piccole imprese riceveranno crediti d'imposta in determinate circostanze per avere piani in atto. Avranno anche più margine di manovra per unirsi per offrire piani multi-datore di lavoro. Ad alcune aziende sarà persino richiesto di consentire la partecipazione dei lavoratori part-time idonei.

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