Quanto indietro dovrebbe andare la cronologia dei lavori su un'applicazione?

La maggior parte delle domande di lavoro ti chiede di elencare i tuoi ultimi tre lavori e ti dà la possibilità di aggiungere una cronologia lavorativa aggiuntiva, se lo desideri. Se hai una lunga storia lavorativa, potresti non voler includere tutto perché gli occhi del tuo datore di lavoro potrebbero appannarsi e potrebbe smettere di leggere la tua domanda. Includi abbastanza storia lavorativa per dare al tuo futuro datore di lavoro un'idea di chi sei senza elencare ogni lavoro.

Standard di 10 anni

Sebbene non ci sia una regola specifica riguardo a quanto tempo fa per elencare la tua storia lavorativa, Frank Dadah di Winter &Wyman dice che dovresti tornare indietro di non più di 10 anni, secondo careerbuilder.com. Se includi troppa storia lavorativa, rischi di sopraffare il tuo potenziale datore di lavoro e di non essere chiamato per un colloquio. Così, dovresti tagliarlo a circa 10 anni. Però, se hai svolto un lavoro per più di 10 anni, inserisci le date di inizio e fine corrette di quel lavoro in modo che i datori di lavoro possano avere un'idea della lealtà della tua azienda.

Inclinare il tuo curriculum

Presentare un'esperienza lavorativa pertinente è più importante della quantità totale di esperienza lavorativa che hai. La maggior parte delle domande di lavoro include un curriculum, quindi puoi menzionare gli ultimi tre lavori che hai svolto nella domanda e utilizzare il tuo curriculum per evidenziare l'esperienza lavorativa che dimostra la tua capacità di svolgere il lavoro specifico per cui sei stato assunto. Potresti voler interrompere l'esperienza lavorativa in altri campi a meno che tu non possa renderla rilevante per il lavoro per cui ti stai attualmente candidando.

Determinare le aspettative del datore di lavoro

Il tuo potenziale datore di lavoro potrebbe aspettarsi che tu abbia una storia lavorativa più lunga, a seconda del tipo di lavoro per cui ti stai candidando. Per esempio, se ti candidi per una posizione dirigenziale, il tuo datore di lavoro può aspettarsi che tu abbia anni, se non decenni, di esperienza nel campo prescelto. Adatta la tua storia lavorativa alle aspettative del tuo datore di lavoro nel miglior modo possibile. Usa un curriculum più breve per lavori che non richiedono molta esperienza e un curriculum più lungo per lavori che richiedono molta esperienza.

altre considerazioni

I datori di lavoro spesso disapprovano i lunghi intervalli tra i periodi di lavoro, quindi non vuoi lasciare grandi buchi nel tuo curriculum. Non elencare solo lavori brevi o temporanei a scapito di lavori a lungo termine; questo fa sembrare che non si possa stare con un lavoro per un lungo periodo di tempo. Mirare a un equilibrio; non elencare troppi lavori, ma non tagliare il tuo curriculum in modo sfavorevole, o.