Come calcolare le indennità di disoccupazione del Minnesota

Determinazione dell'anno del beneficio di base

Gli importi dell'indennità di disoccupazione del Minnesota si basano sulla retribuzione lorda del richiedente guadagnata nelle ultime 52 settimane. Ciò include i salari lordi di tutti i datori di lavoro durante questo periodo, diversi dai datori di lavoro specificamente esclusi dalla legge del Minnesota. Il periodo base è misurato in 4 trimestri. Se la domenica della prima settimana di domanda di disoccupazione è di gennaio, Aprile, luglio o ottobre, il periodo base è i primi quattro trimestri degli ultimi cinque trimestri completati. Se non ci sono guadagni sufficienti per aprire un conto prestazioni in questi trimestri, allora il periodo base è gli ultimi 4 trimestri. Se la domenica della prima settimana di domanda di disoccupazione cade in un altro mese, i salari degli ultimi 4 trimestri sono confrontati con i salari dei primi quattro trimestri degli ultimi 5 trimestri. Il periodo con salario più alto diventa il periodo base. Se i salari per questi periodi sono gli stessi, quindi vengono utilizzati i 4 trimestri più recenti.

Importo del beneficio

Il salario settimanale di disoccupazione è pari a circa il 50 percento del salario settimanale medio del richiedente nel periodo base fino a un massimo di $640. Una volta presentata la domanda, al richiedente verrà inviato per posta un Conto Determinazione del beneficio che dettaglia l'importo del sussidio settimanale e l'importo totale del sussidio disponibile. I benefici possono anche essere stimati sul sito web della Minnesota Unemployment Insurance inserendo il numero di previdenza sociale.

Situazioni che influiscono sul reddito

Ci sono situazioni che possono influenzare l'ammissibilità ai benefici o l'importo del beneficio. Se si lavora mentre si ricevono benefici, l'indennità non sarà corrisposta nelle settimane in cui vengono lavorate più di 32 ore o la retribuzione lorda è pari o superiore all'indennità di disoccupazione settimanale. Se il richiedente non ha cercato lavoro in una settimana, i benefici non sono pagabili per quella settimana. Le indennità settimanali possono essere ridotte a causa di detrazioni ai fini dell'imposta sul reddito, mantenimento dei figli o a causa di pagamenti in eccesso di disoccupazione. Reddito percepito per fine rapporto, vacanza, malato, vacanza, sicurezza sociale, anche la retribuzione dei lavoratori o dai conti pensionistici può ridurre l'importo dell'indennità settimanale.