Come depositare direttamente uno stipendio senza un conto corrente

I datori di lavoro offrono sempre più opzioni di deposito diretto per gli stipendi dei dipendenti. Ciò è in parte dovuto al fatto che i depositi diretti riducono il costo amministrativo dell'emissione degli assegni, poiché l'azienda non deve spendere soldi per carta e inchiostro e può lasciare che i computer facciano il lavoro di trasferimento invece dei dipendenti. Il problema è che i datori di lavoro di solito depositano i depositi in conti correnti. Se sei stato segnalato a ChexSystems e non riesci a ottenere un conto corrente, o se semplicemente preferisci non utilizzare una banca, questo crea un po' di una sfida. La soluzione è ottenere una carta di credito prepagata e avere i tuoi stipendi depositati sul conto della carta.

Passo 1

Visita i siti web delle aziende che offrono carte di credito prepagate. Confronta commissioni e vantaggi, nonché il processo di candidatura per ciascuna società. Cerca una carta che non abbia commissioni o che le rinunci con versamento diretto, e che fornisce l'accesso all'account online - senza accesso online, dovrai chiamare la società della carta ogni volta che desideri rivedere gli addebiti o visualizzare il saldo.

Passo 2

Fai domanda con la società della carta di tua scelta. Invia la domanda online o stampa la domanda in modo da poterla inviare tramite posta ordinaria.

Passaggio 3

Segui le istruzioni dell'azienda per attivare la tua carta una volta ricevuta. Generalmente, come con le normali carte di credito, ciò comporta chiamare un numero rappresentante del cliente e fornire il nome e il numero sulla carta, ma le aziende di solito consentono l'attivazione online, anche.

Passaggio 4

Stampa un modulo di deposito diretto dalla società della tua carta o richiedine uno per telefono, posta elettronica o posta ordinaria.

Passaggio 5

Recati presso l'ufficio risorse umane del tuo datore di lavoro e richiedi il modulo necessario per il versamento diretto delle buste paga.

Passaggio 6

Compila i moduli e consegnali al dipartimento delle risorse umane del tuo datore di lavoro:dovrai annotare il numero di conto della carta e il numero di routing associato alla carta sui moduli. A seconda della società della tua carta, la società della carta potrebbe anche richiedere che tu invii copie dei moduli per verificare che tu abbia autorizzato il deposito diretto; ma poiché il datore di lavoro sta mettendo i soldi sulla carta invece di cercare di prelevare, alcune aziende non hanno bisogno di copie.

Passaggio 7

Accedi al conto della tua carta online e verifica che la tua busta paga sia stata depositata come richiesto, in conformità con il programma di emissione dell'assegno del datore di lavoro del tuo datore di lavoro. Contatta la società della carta e l'ufficio risorse umane del tuo datore di lavoro in caso di problemi.

Consiglio

Non tutte le società di carte prepagate sono uguali in termini di ciò che i venditori di carte accettano. Più la carta è ampiamente accettata, più è probabile che più fornitori prendano la carta. Questo è estremamente importante se la tua carta di credito prepagata è il tuo metodo principale per accedere ai fondi della busta paga. Potresti scoprire che il collegamento della carta a un altro conto di deposito a garanzia online fornisce più opzioni.

Cose di cui avrai bisogno

• Modulo di richiesta carta di credito prepagata

• Modulo di autorizzazione al deposito diretto con carta di credito prepagata

• Modulo di autorizzazione al deposito diretto del tuo datore di lavoro