ETFFIN Finance >> Finanza personale corso >  >> Gestione finanziaria >> andare in pensione

Quanti americani vivono da stipendio a stipendio?

Mentre l'economia degli Stati Uniti si sta rafforzando - e i salari degli americani stanno aumentando - molti hanno difficoltà a risparmiare per la pensione.

Secondo un nuovo sondaggio della First National Bank di Omaha, più della metà (53%) degli intervistati ha dichiarato di non disporre di un fondo di emergenza che copra almeno tre mesi di spese.

Nel frattempo, Il 49% degli americani afferma di aspettarsi che quest'anno vivranno stipendio per stipendio.

AFFITTARE UN APPARTAMENTO? ECCO IL PUNTEGGIO DI CREDITO DI CUI HAI BISOGNO

“Per gli individui e le famiglie nelle prime fasi del risparmio, costruire quel fondo di emergenza dovrebbe essere sempre una priorità assoluta, e utilizzare un conto di risparmio ad alto rendimento è spesso il modo migliore per farlo, "Jerry J. O'Flanagan, vicepresidente esecutivo, Prima Banca Nazionale di Omaha, detto in un comunicato.

E quando si tratta di risparmio a lungo termine, Il 37% delle persone ha dichiarato di non avere intenzione di mettere da parte i soldi per la pensione.

OTTIENI FOX BUSINESS IN MOVIMENTO CLICCANDO QUI

Nonostante i dati sopra citati, più americani erano ottimisti sulle loro prospettive finanziarie per il prossimo anno. Quasi il 60% ha dichiarato di aspettarsi di guadagnare di più quest'anno e il 63% ha dichiarato di aspettarsi di risparmiare di più.

Quando si tratta di priorità finanziarie, aumentare il risparmio è stato l'obiettivo più citato, seguito da attenersi a un budget. Solo il 10% delle persone ha dichiarato di aver pianificato di dare la priorità al contributo ai propri risparmi per la pensione.

Come precedentemente riportato da FOX Business, l'amministrazione Trump sta cercando di aiutare più americani a rendere il risparmio per la pensione una priorità. Il pacchetto Tax Cuts 2.0, che dovrebbe essere rilasciato entro settembre, potrebbe includere una proposta nota come conti USA, uno sforzo che unirebbe e semplificherebbe tutti i conti di risparmio esistenti che danno agevolazioni fiscali.

In termini di parametri di risparmio, all'età di 50 anni, si consiglia a un dipendente con un account 401 (k) di risparmiare cinque volte il proprio stipendio. Per un lavoratore che guadagna $ 100, 000, questo significa $ 500, 000.