5 idee che la tua azienda può rubare ai liberi professionisti

Il freelance potrebbe essere il modello di lavoro del futuro. Le aziende cercano regolarmente persone esterne per soddisfare esigenze e competenze specifiche e liberi professionisti esperti si guadagnano da vivere lavorando con un mix di piccole e grandi imprese per guadagnarsi da vivere.

I liberi professionisti, che lavorano come piccoli imprenditori, hanno scoperto alcuni segreti del successo; che molti imprenditori potrebbero voler prendere in considerazione o da cui imparare. Voi. può far parte di una grande organizzazione o di un negozio di mamma e papà. In ogni caso, queste cinque idee possono aiutarti a raggiungere il successo emulando il meglio del freelance:

Idea 1:flessibilità dell'orario di lavoro.

In La rivoluzione del lavoro , l'autrice Julie Clow esamina come le persone lavorano al meglio. Alcune persone sono mattiniere e fanno del loro meglio prima che inizi il resto del mondo. Altri sono nottambuli che prosperano nelle prime ore del mattino, alimentati. Forse queste persone sono su un livello naturale perché amano stare svegli mentre il resto del mondo dorme.

Solo perché le aziende hanno deciso di lavorare dalle 9 alle 5 non significa che questo sia il momento in cui i dipendenti sono più produttivi.

I liberi professionisti lavorano quando scelgono di lavorare, che è molto probabilmente le loro ore più produttive della giornata. Alcune aziende hanno iniziato a consentire la pianificazione flessibile con i dipendenti che lavorano 4 giorni alla settimana per 10 ore; lasciando il dipendente 3 giorni di riposo a settimana. La maggior parte delle aziende sta imparando che devono recuperare il ritardo se vogliono il massimo delle prestazioni da tutti i dipendenti.

Idea 2:flessibilità del luogo di lavoro.

Caffetterie, uffici domestici, aerei, spazi di co-working e uffici in affitto sono tutte opzioni per i migliori posti di lavoro. Ora, i dipendenti iniziano a vedere che un cubicolo grigio potrebbe non essere la migliore condizione di lavoro per i loro team.

I liberi professionisti lavorano ovunque scelgano e in genere scelgono il posto in cui lavorano meglio. Quel grande posto di lavoro può essere una caffetteria, un ufficio a casa, uno spazio di co-working o una combinazione dei tre.

Le aziende con più dipendenti possono ottenere ottimi risultati mettendo i loro team in un ufficio domestico centrale, oppure possono ottenere un successo ancora migliore consentendo ai dipendenti di lavorare dove trovano la migliore produttività.

Idea 3:ogni cliente è una risorsa... oppure no.

I liberi professionisti non possono contare su uno stipendio fisso ogni due venerdì come la maggior parte degli impiegati. Invece, ogni cliente è una risorsa, un'opportunità e un pezzo prezioso dell'azienda. Un cliente diventa molto personale per un libero professionista, quindi il libero professionista si prende cura di ogni cliente che desidera mantenere.

Le grandi aziende possono trattare i clienti come merci e offrire servizi e risultati scadenti. Concentrarsi sul perfezionamento dell'esperienza del cliente come liberi professionisti e dare a ogni cliente un tocco personale può aiutare a consolidare e rafforzare le relazioni con i clienti per le grandi aziende.

D'altra parte, i liberi professionisti sono pronti a identificare i clienti difficili che assorbono più tempo e risorse di quelle per cui stanno pagando e sanno quando aumentare le tariffe o lasciare andare i clienti che non sono l'ideale per il loro modello di business personale.

Idea 4:non trascurare la fatturazione.

Fatturazione e pagamenti sostituiscono le buste paga per i liberi professionisti, quindi non possono permettersi di dimenticare una fattura o attendere i pagamenti che richiedono mesi per essere visualizzati. I liberi professionisti sono agili e utilizzano sistemi online, come quelli offerti da Due.com, per essere pagati in modo facile e veloce.

Sia le grandi aziende che le piccole imprese possono imparare dai sistemi di fatturazione utilizzati dai liberi professionisti per essere pagati. Mentre i sistemi fantasiosi e nostrani possono fare il lavoro, le nuove evoluzioni nella fatturazione e nei pagamenti elettronici stanno rivoluzionando il modo in cui i liberi professionisti vengono pagati e altre aziende stanno verificando come il libero professionista stia semplificando l'attività di pagamento e venga pagato più rapidamente. Le opzioni di fatturazione automatica e amministrazione controllata stanno diventando la norma anche per le aziende più grandi.

Idea 5:budget per un periodo di siccità.

Proprio come i freelance considerano ogni cliente come una fonte di reddito, sanno che i clienti e i progetti vanno e vengono, e ci sono mesi buoni e mesi cattivi. Inoltre, ciò significa che i liberi professionisti hanno bisogno di maggiori fondi di emergenza e risparmi per una serie di mesi a basso reddito.

Le startup e tutte le aziende sanno che le percentuali di quelle che apriranno e chiuderanno ogni giorno sono elevate:circa il 50% di tutte le aziende fallisce entro quattro anni. Di conseguenza, molti di questi fallimenti possono essere ricondotti alla mancanza di capitale e al mutamento delle condizioni economiche.

Inoltre, i liberi professionisti sanno che alla fine ci saranno brutti momenti e dovrebbero sempre risparmiare per quei tempi. I risparmi per una giornata piovosa non devono essere raccolti solo dal libero professionista, i contanti per affrontare i momenti difficili possono essere mantenuti personalmente e possono essere inseriti in tutte le altre attività, grandi e piccole.