Che cos'è un patto parasociale?

Un patto parasociale è un accordo tra gli azionisti di una società. Contiene disposizioni riguardanti il ​​funzionamento della società e il rapporto tra i suoi azionisti. Un patto parasociale è anche noto come patto parasociale. Protegge sia l'entità aziendale che l'investimento degli azionisti in tale entità.

Riepilogo

• Un patto parasociale è un accordo tra gli azionisti di una società. Protegge sia l'azienda che i suoi azionisti.
• Un patto parasociale descrive i diritti e gli obblighi degli azionisti, emissione di azioni, il funzionamento dell'impresa, e il processo decisionale.
• Il requisito dell'approvazione unanime e la disposizione di tag-along tutelano gli interessi degli azionisti di minoranza.

Comprensione di un patto tra azionisti

Viene creato un patto parasociale con lo scopo di proteggere sia l'azienda che i suoi azionisti. Assicura che gli azionisti siano trattati in modo equo. Può essere vantaggioso anche per gli azionisti di minoranza, che di solito hanno un controllo limitato sulle operazioni aziendali.

Per gli azionisti, delinea quali sono i loro diritti e doveri e come le azioni possono essere distribuite o vendute. Per gli affari, descrive come sarà gestita la società e come verranno prese le decisioni significative.

È ottimale redigere un patto parasociale durante l'avvio della società o l'emissione delle prime azioni. Aiuta gli imprenditoriImprenditoreUn imprenditore è una persona che inizia, disegni, lanci, e gestisce una nuova attività. Invece di essere un dipendente e riferire a un supervisore o investitori per raggiungere una comprensione comune di ciò che si aspettano di fornire all'azienda e ricevere dall'azienda. Se gli investitori trovano difficile risolvere i principali conflitti e raggiungere un consenso su un patto parasociale, potrebbero aver bisogno di riconsiderare il loro rapporto di collaborazione.

Gli investitori possono stipulare un patto parasociale anche in un secondo momento; però, le loro aspettative possono ulteriormente divergere man mano che l'azienda opera. Può rendere più difficile raggiungere un consenso.

Caratteristiche di un patto parasociale

Un patto parasociale è facoltativo. I contenuti e le disposizioni variano a seconda dei casi. I dettagli dipendono dalla natura dell'ente, la classe di azioni, e molti altri fattori. Ci sono componenti di base che ogni patto parasociale contiene. Esempi includono il numero di azioni emesse, la data di emissione, e la percentuale di proprietà degli azionisti.

I patti parasociali spesso determinano la vendita e il trasferimento di azioni a terzi. Inoltre illustrano il trattamento delle azioni in caso di morte di un azionista. Una clausola di prelazione garantisce agli attuali azionisti l'accesso a nuove azioni prima che possano essere emesse ad altri potenziali azionisti.

Un patto parasociale copre anche i dettagli sui pagamenti dei dividendi e la distribuzione degli utili. Per quanto riguarda l'attività commerciale, contiene disposizioni sulla frequenza delle riunioni consiliari e sulla nomina o dimissioni degli amministratoriConsiglio di amministrazioneUn consiglio di amministrazione è un collegio di persone elette per rappresentare gli azionisti. Ogni azienda pubblica è tenuta a installare un consiglio di amministrazione. Descrive anche come saranno i processi per i diversi livelli di decisione.

Molti patti parasociali includono anche restrizioni alla concorrenza e un atto di adesione. La concorrenza e gli accordi restrittivi impediscono a un azionista di competere con la società.

Per esempio, non sono autorizzati a lavorare con un'impresa concorrente nella stessa area geografica. È importante, in quanto tutela la società e gli interessi degli altri azionisti. Un atto di adesione garantisce che i nuovi soci aderiscano al patto parasociale preesistente.

Patto Parasociale e Azionisti di minoranza

Gli azionisti di minoranza sono coloro che possiedono meno del 50% delle azioni di una società. Poiché l'attività della maggior parte delle società segue la decisione della maggioranza, gli azionisti di minoranza di solito hanno poco controllo sull'attività. Sono state emanate leggi a tutela degli interessi degli azionisti di minoranza; però, la protezione è limitata, in quanto può essere costoso o praticamente difficile da applicare.

Un patto parasociale può tutelare gli azionisti di minoranza. Un modo è attraverso le disposizioni che richiedono l'approvazione unanime per determinate decisioni. Finché un azionista non è d'accordo, la decisione non sarà approvata, indipendentemente da quanto l'azionista possiede nella società.

Le decisioni che sono vincolate dal requisito dell'approvazione unanime di solito includono l'emissione di nuove azioni o obbligazioni, cambiamento nella struttura del capitaleStruttura del capitaleLa struttura del capitale si riferisce all'importo del debito e/o del capitale impiegato da un'impresa per finanziare le sue operazioni e finanziare le sue attività. La struttura del capitale di un'impresa, nomina o revoca degli amministratori, e cambiamenti nelle principali operazioni commerciali. Nonostante abbia beneficiato gli azionisti di minoranza, anche il requisito dell'approvazione unanime presenta degli inconvenienti. Può rallentare il processo decisionale e diminuire l'efficienza.

Un'altra disposizione che può proteggere gli azionisti di minoranza è nota come disposizione "tag-along". La disposizione si applica quando qualcuno si offre di acquistare azioni da un azionista di maggioranza. L'azionista non può vendere a meno che la stessa offerta non sia fatta anche a tutti gli altri azionisti, comprese le minoranze. Assicura che gli azionisti di minoranza siano trattati in modo equo. Dovrebbero essere in grado di ricevere gli stessi ritorni della maggioranza.

Altre risorse

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• Diritti di trascinamento Diritti di trascinamento I diritti di trascinamento (noti anche come "trascinamenti" o disposizioni di trascinamento) sono diritti che danno ai proprietari di maggioranza il diritto di costringere i proprietari di minoranza a partecipare alla vendita di una società. I diritti danno ai proprietari di maggioranza la possibilità di vendere l'intera azienda in base ai termini e alle condizioni che desiderano.