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16 Stati stanno ponendo fine all'aumento dei sussidi di disoccupazione. Il tuo sarà il prossimo?



I governatori repubblicani ritengono che la riduzione dei sussidi di disoccupazione costringerà i lavoratori nei loro stati a svolgere lavori che devono essere occupati.

I governatori di tutto il paese hanno adottato l'idea che il modo migliore per occupare posti di lavoro è tagliare i sussidi di disoccupazione federali agli americani disoccupati.

Finora, 16 governatori repubblicani hanno annunciato che i loro stati si stanno ritirando dal programma di sussidi di disoccupazione supplementari del governo federale. Gli americani ammissibili ai sussidi di disoccupazione statali continueranno a riceverli, ma l'aumento federale di $ 300 a settimana (che dovrebbe durare fino al 4 settembre 2021) terminerà. Ecco cosa sappiamo ad oggi:

Gli Stati hanno rinunciato Governatore Data di fine dei sussidi per l'occupazione del supplemento federale Importo massimo del beneficio settimanale
Alabama Kay Ivey 19 giugno $ 275
Arizona Doug Ducey 10 luglio $ 240
Arkansas Asa Hutchinson 26 giugno $ 451
Georgia Brian Kemp 26 giugno $ 365
Idaho Brad Little 19 giugno $ 448
Iowa Kim Reynolds 12 giugno $ 481
Mississippi Tate Reeves 12 giugno $ 235
Missouri Mike Parson 12 giugno $ 320
Montana Greg Gianforte 27 giugno $ 552
Dakota del Nord Doug Burgum 19 giugno $ 618
Ohio Mike DeWine 26 giugno $ 480
Carolina del Sud Henry McMaster 30 giugno $ 326
Dakota del Sud Kristi Noem 26 giugno $ 414
Tennessee Bill Lee 3 luglio $ 275
Utah Spencer Cox 26 giugno $ 580
Wyoming Marco Gordon 19 giugno $ 508

Il motivo

Il GOP non è mai stato pazzo per l'aumento dei benefici per i disoccupati americani, anche quando il loro partito deteneva la maggioranza. Nel maggio del 2020, l'ex leader della maggioranza al Senato Mitch McConnell ha affermato che i repubblicani avrebbero "dovuto ripulire la folle politica dei Democratici che paga le persone più per rimanere disoccupate di quanto guadagnerebbero se tornassero al lavoro". Allo stesso tempo, McConnell ha promesso che non ci sarebbero stati aumenti dei sussidi di disoccupazione nel prossimo disegno di legge di stimolo. All'epoca non riuscì a ottenere ciò che voleva, ma sembra che il suo sentimento contro i maggiori benefici sia rimasto impresso ai membri del suo partito.

Secondo i governatori del GOP, il problema è che è più redditizio per un lavoratore raccogliere la disoccupazione che lavorare con un lavoro a basso salario. Ad esempio, ecco come la riduzione del sussidio supplementare federale avrà un impatto sul salario minimo medio dei lavoratori nello stato del Missouri:

Salario minimo orario del Missouri Impiegato a tempo pieno (2.080 ore all'anno) Disoccupazione settimanale massima per dipendente con salario minimo Reddito mensile medio dalla disoccupazione nel Missouri Indennità di disoccupazione integrativa federale media mensile Reddito mensile medio dal sussidio di disoccupazione totale
$ 10,30 $ 21.424 $ 214 $ 927 $ 1.300 $ 2.227

Dopo l'interruzione del sussidio supplementare federale il 12 giugno, un dipendente disoccupato con salario minimo nel Missouri passerà da $ 2.227 al mese a $ 927 al mese. La posizione del GOP è che questo incentiverà le persone a rientrare nel mercato del lavoro.

Non è chiaro se l'eliminazione dei sussidi di disoccupazione aumentati aiuterà

Non c'è dubbio che alcuni datori di lavoro abbiano riscontrato un problema nell'assumere dipendenti, ma non è chiaro se il problema sia dovuto a una carenza di manodopera. Heidi Shierholz, direttrice della politica presso l'Economic Policy Institute, sottolinea che continuano a esserci molti più disoccupati che opportunità di lavoro. E un segno distintivo della tipica carenza di manodopera - aumenti salariali significativi - non è stato offerto.

E questo è importante, soprattutto quando si tratta di assistenza all'infanzia. Si consideri un genitore nel Missouri, di nuovo nel mondo del lavoro. Il costo medio dell'assistenza all'infanzia per un bambino nel Missouri è di poco superiore a $ 10.000 all'anno. Per un genitore single che guadagna un salario minimo, è quasi il 60% del suo reddito al netto delle tasse. Per due genitori che svolgono lavori con salario minimo, l'assistenza all'infanzia per un figlio consuma il 30% del reddito al netto delle tasse, a condizione che non contribuiscano a un conto pensionistico o paghino una parte dell'assicurazione medica sponsorizzata dal datore di lavoro.

Per i dipendenti espulsi da lavori nel settore dei servizi come i ristoranti, c'è anche un senso di sfiducia. Se un intero settore può essere chiuso dall'oggi al domani, quanta sicurezza del lavoro possono aspettarsi in futuro?

In un'intervista con Eater.com, Matt Glassman, proprietario del Greyhound Bar &Grill di Los Angeles, ha sottolineato la cosiddetta carenza di manodopera. Secondo Glassman, il problema è più complicato delle persone che non vogliono lavorare. Ha parlato del fatto che i ristoranti sono uno degli unici luoghi pubblici in cui i clienti possono attualmente rimuovere le mascherine e di quanto meno dipendenti siano disposti a rischiare la propria salute. Non c'è modo di guardare una persona e sapere se quella persona crede nelle vaccinazioni o sta portando il virus. Aggiungi questo al fatto che una capacità limitata porta a mance più basse e si inizia a capire la difficile decisione che gli aspiranti dipendenti devono prendere.

Il tempo lo dirà

Ci sono 27 stati che attualmente hanno governatori repubblicani, mentre i democratici guidano 23 stati. Dato il numero di repubblicani che seguono la guida del loro partito tagliando l'assistenza federale ai loro elettori, è facile immaginare che sentiremo altri annunci sui tagli ai benefici maggiori nella prossima settimana circa.

Non sapremo fino a quando il fumo non si sarà diradato se il GOP aveva ragione e le loro tattiche hanno riportato i lavoratori nel mercato del lavoro. Nel frattempo, milioni di americani sono impegnati a cercare modi per destreggiarsi tra fatture e un conto in banca in diminuzione.