Nuovo programma per studenti universitari di colore:i nostri soldi contano

È difficile creare ricchezza generazionale senza base conoscenza finanziaria.

La Historically Black Colleges &Universities Community Development Action Coalition (HBCU CDAC) ha annunciato il lancio di un'iniziativa globale di benessere finanziario chiamata Our Money Matters (OMM). Questo programma, progettato per gli studenti di colore, rappresenta un'iniziativa da 5,6 milioni di dollari per aiutare gli studenti che affrontano problemi del mondo reale come il debito scolastico e l'insicurezza alimentare o abitativa a trovare soluzioni e ad assumere il controllo delle loro finanze future. Finanziato esclusivamente dalla Wells Fargo Foundation, l'OMM si rivolge a studenti provenienti da college storicamente neri e dalle comunità circostanti.

Perché questo programma è stato creato

Le famiglie nere sono presenti negli Stati Uniti da 400 anni, eppure detengono una frazione della ricchezza delle famiglie bianche. L'Institute of Policy Studies riporta che il 37% delle famiglie nere ha una ricchezza zero o negativa. Ciò significa che le loro famiglie portano debiti pari o superiori ai loro beni. Meno della metà di quel numero (15,5%) delle famiglie bianche si trova nella stessa situazione.

Il problema è più ampio dell'avere troppo poco in banca. Una famiglia che cammina sull'acqua, a malapena riesce a cavarsela, ha meno opportunità di risparmiare, investire, acquistare una casa e creare ricchezza generazionale. Non solo non sono in grado di trasferire denaro ai loro eredi come molte famiglie bianche, ma hanno meno opportunità di insegnare ai loro figli come creare ricchezza.

Il razzismo sistemico è al centro del problema. Secondo lo United Negro College Fund, gli insegnanti non neri hanno aspettative inferiori sugli studenti neri. E i bambini neri hanno maggiori probabilità rispetto alle loro controparti bianche di frequentare scuole con insegnanti meno qualificati e meno pagati. Questi ragazzi hanno anche meno probabilità di avere accesso ai corsi di cui hanno bisogno per prepararli all'istruzione universitaria. E questo ci porta a quegli studenti che sono arrivati ​​al college:i primi gruppi hanno introdotto l'OMM.

Ron Butler è CEO di HBCU CDAC. Secondo Butler, il programma raggiungerà studenti, strutture e persone nelle comunità circostanti, "chiunque sia disposto a seguire l'intero processo con noi", come dice Butler.

Previsto per l'inizio del semestre autunnale, il programma prenderà il via a sette HBCU. Alla fine, si espanderà a 25 HBCU e istituzioni al servizio delle minoranze negli Stati Uniti. Il programma prevede di fornire a circa 40.000 studenti di colore (e alla comunità estesa) competenze finanziarie che consentiranno loro di padroneggiare le proprie finanze e creare ricchezza generazionale.

Missione di HBCU CDAC

Questo gruppo potrebbe avere uno degli acronimi più lunghi in circolazione. Tuttavia, la loro missione è semplice:supportare le comunità svantaggiate e lavorare insieme per migliorare la qualità della vita dentro e fuori dal campus, spiega Butler. "Il nostro obiettivo finale è contribuire a colmare il divario di ricchezza", afferma il CEO.

Come è iniziato il programma

Temple Jackson, project manager per HBCU CDAC, afferma che tutto è iniziato nel 2010. Da allora, HBCU CDAC ha raccolto un vasto catalogo di risorse e corsi a cui i partecipanti possono accedere 24 ore su 24 giorno. In definitiva focalizzati sulla creazione di ricchezza in queste comunità svantaggiate, i partecipanti impareranno a fare cose come:

• Gestisci facilmente conti correnti e conti di risparmio
• Rispetta un budget
• Compila moduli complicati per gli aiuti finanziari
• Passa alla proprietà della casa
• Investi e pianifica la pensione

Ma è più che insegnare abilità finanziarie. L'OMM riguarda la costruzione di comunità e l'unione di persone di ogni ceto sociale per sollevarsi a vicenda e sostenersi a vicenda. HBCU CDAC sa che se riesce a sfruttare l'entusiasmo, può rendere il programma significativo e divertente allo stesso tempo.

Jackson afferma che una volta che l'OMM avrà trovato le sue basi, "Dovremmo vederne un riflesso nelle comunità nere e marroni tra 10 anni".

Perché Wells Fargo è stato coinvolto

"Abbiamo una lunga relazione con HBCU, Thurgood Marshall e United College Fund", afferma Darlene Goins, vicepresidente senior, responsabile della filantropia per la salute finanziaria di Wells Fargo. "Come istituto finanziario, abbiamo la responsabilità di assumere un ruolo di leadership più ampio."

Goins non vede altro che un vantaggio nel fornire alle persone di colore una conoscenza finanziaria profondamente radicata. Alla domanda se crede che sia possibile capovolgere l'attuale situazione economica per gli americani neri e marroni, Goins dice:"Penso che dobbiamo farlo. Tutti nella nostra società traggono vantaggio quando tutte le persone hanno accesso e opportunità di partecipare pienamente all'economia".

Goins crede che sia fondamentale che tutti entrino a far parte di programmi come questi. "Non possiamo risolvere tutti i problemi e non possiamo farlo da soli", dice. "Serve la collaborazione tra il settore privato e pubblico, così come il governo."

Inizia l'eccitazione

"Il nostro piano è fare un tour del college in cui ci fermeremo in ogni città e faremo quasi come una festa di quartiere per la scuola", Jackson spiega.

Ha aggiunto che HBCU CDAC cercherà campioni nelle comunità e nel campus per aiutare il programma a volare. Le prime scuole a sperimentare i programmi OMM completi sono:

• Allen University, Columbia, Carolina del Sud
• Lincoln University, vicino a Oxford, Pennsylvania
• Bowie State University, contea di Prince George, Maryland
• Miles College, Fairfield, Alabama
• Università dell'Illinois a Chicago
• Southern University di New Orleans
• Morris Brown College, Atlanta, Georgia

Goins riassume dicendo che si tratta di "alzare la mano e allungare la mano".