Strategie intelligenti per aumentare le tue entrate, senza ottenere un aumento

Le opportunità di aumentare i tuoi stipendi potrebbero essere più vicine di quanto pensi.

Tutti vorrebbero avere un po' più di soldi, ma capire come richiedere quei dollari extra non è sempre facile. Uno dei modi più sicuri per ottenere più soldi è chiedere un aumento. Tuttavia, con molte aziende che si stanno ancora riprendendo economicamente dalla pandemia, questa potrebbe non essere una possibilità per te.

Fortunatamente, ci sono altri passi che puoi intraprendere per aumentare il tuo reddito senza chiedere un aumento o cambiare datore di lavoro. Diamo un'occhiata a quattro di loro.

1. Richiedi la tua corrispondenza completa 401(k) datore di lavoro

Una corrispondenza 401(k) del datore di lavoro è essenzialmente un bonus che molti datori di lavoro danno al personale se investono dei soldi per i propri risparmi pensionistici. Probabilmente non ti aiuterà in questo momento perché ci sono sanzioni per ritirare i tuoi risparmi pensionistici prima dei 59 anni e mezzo. Il tuo datore di lavoro potrebbe anche chiederti di lavorare per l'azienda per un certo periodo di tempo prima che tu possa ritirare i tuoi contributi complementari.

Detto questo, una partita 401(k) può davvero aiutarti se stai lottando per risparmiare per la pensione. Ma è un'offerta a tempo limitato; se non lo rivendichi, non puoi usarlo.

Parla con il dipartimento delle risorse umane della tua azienda per sapere come funziona la formula di corrispondenza del tuo 401(k). Scopri quanto devi contribuire per ottenere la tua corrispondenza completa e poi fai del tuo meglio per contribuire almeno così tanto al tuo 401 (k) ogni anno. Continua a chiedere informazioni sui programmi di maturazione per sapere per quanto tempo devi lavorare affinché la tua azienda mantenga i fondi corrispondenti al datore di lavoro.

2. Ottieni il massimo dai vantaggi per i dipendenti

Se la tua azienda offre vantaggi esclusivi per i dipendenti, potresti essere in grado di sfruttare questi vantaggi per risparmiare ancora di più.

Ad esempio, alcune aziende offrono servizi di assistenza all'infanzia ai dipendenti o rimborsi per l'infanzia, che potrebbero farti risparmiare denaro rispetto al pagamento dell'asilo nido da solo.

Puoi anche verificare se la tua azienda offre corsi di formazione o rimborsi per l'istruzione per i dipendenti interessati a sviluppare ulteriormente le proprie competenze. Questo potrebbe essere un modo a basso costo per aprire le porte a promozioni future e stipendi più elevati.

Esamina tutti i vantaggi per i dipendenti per vedere se ce ne sono alcuni che non stai utilizzando al massimo delle loro potenzialità. I vantaggi possono andare e venire nel tempo, quindi non esitare a sfruttare quelli che hai in questo momento.

3. Carpool, bici o vai al lavoro a piedi

Se vivi vicino a uno o più dei tuoi colleghi, prendi in considerazione il carpooling per lavorare. Ciò ti aiuterà a ridurre la spesa per il gas e ridurrà l'usura del tuo veicolo, aiutando anche l'ambiente.

Se non è possibile, prendi in considerazione la possibilità di andare al lavoro in bicicletta oa piedi se vivi nelle vicinanze. Non dovrai preoccuparti di traffico, benzina o trovare un parcheggio e ti allenerai un po' nel processo.

4. Lavoro straordinario

Se i loro datori di lavoro lo consentono, i dipendenti orari potrebbero pensare di fare turni extra per versare denaro aggiuntivo sui loro conti bancari. Potrebbe non essere il modo più ideale per aumentare le tue entrate, ma la paga degli straordinari potrebbe renderne utile. Detto questo, vale la pena notare che i dipendenti stipendiati probabilmente non saranno pagati in più per il lavoro straordinario, quindi dovrebbero concentrarsi sui suggerimenti di cui sopra.

Se sei disposto a diventare creativo, probabilmente puoi trovare alcuni modi per risparmiare o aumentare un po' il tuo stipendio senza cambiare lavoro. Inizia con i suggerimenti di cui sopra, quindi vedi se riesci a trovare altre idee da solo.