Il 27% degli americani si preoccupa della sicurezza del lavoro. Ecco come alleviare questa preoccupazione

Punti chiave

• Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti ha raggiunto il livello più basso dall'inizio della pandemia.
• Nonostante ciò, in un recente sondaggio più di un quarto degli americani afferma di essere preoccupato per la perdita di posti di lavoro.

All'inizio della pandemia, la disoccupazione era dilagante. La situazione è diventata così grave che i legislatori hanno deciso non solo di aumentare la disoccupazione, ma di inviare diversi round di assegni di stimolo diretto sui conti bancari degli americani.

Per fortuna, la situazione è migliorata enormemente negli ultimi mesi. A novembre, il tasso di disoccupazione nazionale ha raggiunto il livello più basso dall'inizio della pandemia. E in questo momento, ci sono milioni di lavori disponibili che aspettano solo di essere raccolti.

In effetti, i datori di lavoro cercano disperatamente di assumere. Molti offrono salari più alti, bonus di iscrizione e altri vantaggi nel tentativo di attirare i lavoratori.

Nonostante ciò, un buon 27% degli americani è ancora preoccupato per la sicurezza del lavoro, secondo un nuovo sondaggio del Lincoln Financial Group. Se fai parte di quella statistica, ecco alcune mosse che puoi fare per alleviare le tue paure.

1. Costruisci un solido fondo di emergenza

Se vieni licenziato dal lavoro non per colpa tua, hai generalmente diritto all'indennità di disoccupazione. Ma in questo momento, i benefici non stanno ricevendo una spinta come lo erano all'inizio della pandemia, e quindi potrebbero non fare un buon lavoro nell'aiutarti a coprire le bollette. Ecco perché è importante crearsi un fondo di emergenza.

Se metti da parte abbastanza soldi nel tuo conto di risparmio per coprire da tre a sei mesi di bollette essenziali, potresti avere più difficoltà a dormire la notte quando i timori di perdita del lavoro predano la tua mente. Se sei lasciati andare, avrai modo di pagare le bollette mentre cerchi lavoro altrove.

2. Prendi un trambusto laterale

Avere un lavoro secondario potrebbe non solo aiutarti ad aumentare le tue entrate e rendere più facile la creazione di un fondo di emergenza, ma può anche fungere da fonte di reddito di riserva per te. Ciò potrebbe aiutarti ad alleviare i tuoi timori di perdita del lavoro.

Se hai soldi provenienti da un lavoro fisso, che si tratti di tutoraggio, guida per un'azienda di trasporti o passeggiate con i cani, non perderai il tuo intero reddito se vieni licenziato dal tuo lavoro principale. Se si verificano licenziamenti presso la tua azienda, potresti essere in grado di aumentare il tuo trambusto laterale fino a quando non sarai in grado di trovare di nuovo un lavoro a tempo pieno.

3. Impara nuove competenze che ti rendono una risorsa più preziosa per il tuo team

A volte, le persone vengono licenziate non per colpa loro, anche se hanno una solida esperienza al lavoro e hanno ottimi risultati. Ma se aumenti le tue capacità lavorative, la tua azienda potrebbe avere ancora più difficoltà a lasciarti andare se si presenta la necessità di ridimensionamento.

Pensa alle competenze che potrebbero renderti un membro più prezioso del tuo team e lavora per migliorarle. Potresti anche mirare a sviluppare un'abilità che nessun altro nella tua squadra ha. Ad esempio, se sei nel reparto contabilità e impari a utilizzare un nuovo software a cui la tua azienda vorrebbe aggiornare, diventare l'esperto di quel programma potrebbe essere il tuo biglietto per un lavoro più sicuro in caso di licenziamento.

Perdere un lavoro può essere una prospettiva spaventosa. La buona notizia è che in questo momento i posti di lavoro sono abbondanti, quindi anche se ciò dovesse accadere, c'è una forte possibilità che tu riesca ad atterrare in piedi e trovare un'altra opportunità. Tuttavia, è naturale essere preoccupati per la sicurezza del lavoro, quindi vale la pena costruirsi una rete di sicurezza, garantire un flusso di reddito di riserva e adottare misure per diventare il dipendente più prezioso che puoi essere.