Quanto paga Walgreens?

La seconda catena di negozi di farmacie , Walgreens ha 225.000 dipendenti inclusi farmacisti, fornitori di servizi sanitari, tecnici della farmacia, infermieri e altri professionisti sanitari.

Walgreens ha più di 9.000 farmacie negli Stati Uniti e nei suoi territori. Ma quanto paga Walgreens ai suoi dipendenti? Se dovessi lavorare lì, quali vantaggi avresti?

Se vuoi saperne di più sull'azienda, il nostro articolo ti darà le risposte a qualsiasi domanda relativa a Walgreens.

Quanto paga un'ora Walgreens?

Secondo Payscale, la retribuzione oraria media di base presso Walgreens è di $ 14,39 . Tuttavia, la tariffa oraria varia in base allo stato e alle diverse posizioni lavorative. Ad esempio, un Pharmacy Manager presso Walgreens guadagna una tariffa oraria media di $ 59,93 , mentre l'addetto ai servizi guadagna $ 10,14 l'ora .

Stipendio part-time Walgreens

Chi lavora meno di 35 ore settimanali è considerato un lavoratore part-time. Quando si tratta della paga oraria di Walgreens, è lo stesso per i dipendenti part-time e a tempo pieno. Tuttavia, i guadagni dei dipendenti Walgreens part-time e full-time differiranno ampiamente su scala più ampia.

Walgreens paga settimanalmente o bisettimanalmente?

Walgreens paga i suoi dipendenti ogni due settimane , mentre chi lavora nella direzione è retribuito mensilmente. Il giorno di paga solitamente è il mercoledì.

Quanto paga Walgreens all'anno?

Per fornire una stima dello stipendio annuo dei dipendenti Walgreens, utilizzeremo la tariffa oraria media fornita da Payscale, $ 14,39 . Assumiamo inoltre che un dipendente Walgreens medio lavori 40 ore a settimana, 52 settimane all'anno .

In tal caso, otteniamo uno stipendio medio annuo di $ 29.931 .

Tuttavia, lo stipendio annuo effettivo di Walgreens dipende da quante ore lavori, dalla posizione lavorativa che hai e dallo stato in cui vivi. Inoltre, le medie e le stime di solito non includono ferie pagate, giorni liberi o giorni di malattia. Pertanto, questo importo potrebbe essere anche inferiore.

Tieni presente che l'importo sopra si riferisce alla retribuzione lorda.

Quanto paga Walgreens per posizione?

L'azienda non rivela gli stipendi medi dei suoi dipendenti. Pertanto, la maggior parte delle informazioni disponibili al pubblico è generalmente fornita da fonti di terze parti.

Tuttavia, vediamo quanto Walgreens paga i suoi dipendenti a seconda di ciò che fanno.

Quali lavori Walgreens pagano di più?

Diamo un'occhiata all'elenco delle posizioni lavorative più pagate in Walgreens.

• Un direttore senior a Walgreens guadagna circa $ 252.932 all'anno .
• Lo stipendio medio annuo di undirettore di farmacia Walgreens è $ 131.359 o $ 63,75 all'ora .
• In media, un farmacista personale a Walgreens guadagna $ 115.327 all'anno / $ 57,77 all'ora .
• Un medico di famiglia Walgreens guadagna $ 98.041 all'anno/ $ 51,20 all'ora .

Quanto paga Walgreens ai cassieri?

Secondo Indeed, lo stipendio orario medio di un cassiere presso Walgreens è di $ 11,88 l'ora . Tuttavia, questa tariffa oraria varia negli Stati Uniti e dipende principalmente dallo stato in cui lavorano i cassieri e dalla loro esperienza.

Quanto paga Walgreens a un collaboratore del servizio clienti?

Un addetto al servizio clienti di Walgreens può aspettarsi una tariffa oraria di $ 11,85 .

Quanto paga Walgreens ai tecnici della farmacia?

La paga oraria media dei tecnici delle farmacie Walgreens è di $ 15,47 .

Lo stipendio medio di Walgreens per stato

A causa di vari fattori, incluso il costo della vita, la paga media a Walgreens varia notevolmente in tutto il paese. Ecco alcune medie retributive per diverse posizioni presso Walgreens in Texas, Florida e California.

Quanto paga Walgreens in Texas?

Un cassiere in Texas guadagna uno stipendio orario di circa $ 10,42.
In Texas, la tariffa oraria media di un farmacista a Walgreens è $ 52,00 .
Walgreens lavoratori magazzinieri in Texas vengono pagati $ 15,67 l'ora .
Un rappresentante del servizio clienti Walgreens in Texas guadagna circa $ 12,83 l'ora .

Quanto paga Walgreens in Florida?

Un cassiere in Florida viene pagato $ 20,53 l'ora , circa il 74% in più rispetto alla media nazionale per questa posizione presso Walgreens.
L'assistente store manager dovrebbe guadagnare circa $ 62.116 all'anno .
In media, Walgreens farmacisti in Florida guadagnano $ 49,02 l'ora .

Quanto paga Walgreens in California?

Un cassiere presso Walgreens in California guadagna circa $ 17,89 l'ora .
In California, lavoratori magazzinieri avere uno stipendio medio di $ 15,58 l'ora .
Lo stipendio medio annuo di un farmacista a Walgreens in California è $ 127.818 .
Walgreens tecnici di farmacia in California vengono pagati circa $ 19,76 l'ora .

Come puoi notare, i cassieri in Florida hanno la paga oraria più alta, mentre i farmacisti sono più pagati in California.

Regolamento di assunzione, retribuzione e vantaggi Walgreens

Impariamo di più sui requisiti di età in Walgreens e su cosa puoi aspettarti in termini di benefici e salari.

A che età assume Walgreens?

Per lavorare in Walgreens, devi avere almeno 16 anni . Nel frattempo, l'età minima richiesta per il reparto di farmacia è di 18 anni. Se hai 16 anni puoi lavorare alle casse o nel laboratorio di fotografia.

I Walgreen inizieranno a pagare nel 2022

Walgreens ha annunciato il suo piano per aumentare il salario minimo per i membri del team a $ 15 l'ora . Ciò avverrà per fasi, con l'intenzione di raggiungere la suddetta tariffa oraria entro novembre 2022.

L'annunciato aumento salariale arriva in risposta alla carenza di manodopera nazionale nel commercio al dettaglio causata dalla pandemia di Covid-19.

Vantaggi per la salute

A seconda del livello, della posizione e della durata del rapporto di lavoro, i dipendenti Walgreens possono aspettarsi vantaggi diversi. Tuttavia, la maggior parte di loro può contare su un'assicurazione medica, dentale e oculistica e su una prescrizione.

Tempo libero

Walgreens offre ai suoi dipendenti una generosa politica di ferie retribuite:

• Permesso retribuito (PTO)
• Permesso flessibile per determinate posizioni
• Vacanze
• Lutto/dovere di giuria/congedo militare
• Disabilità
• Congedo parentale retribuito (PPL)

Naturalmente, le ferie e le ferie concesse sono determinate in base alla durata del rapporto di lavoro.

Vantaggi finanziari

Walgreens offre vantaggi finanziari per i membri del team idonei. Questi includono:

• Un piano di risparmio previdenziale – 401(k)
• Compagnia fino al 4% dei tuoi contributi idonei $ 1 per $ 1.
• Risorse per il benessere finanziario per il budgeting, la gestione del debito, il debito degli studenti, le tasse universitarie e la pianificazione patrimoniale
• Piano di acquisto di azioni per i dipendenti

Vantaggi aggiuntivi

Coloro che ne sono idonei possono contare su ulteriori vantaggi, tra cui:

• Conti di spesa flessibili
• Sconto per i dipendenti
• Piano di indennità di trasporto
• Cura dei bambini
• Assicurazione animali domestici, casa e auto
• Protezione dal furto di identità

Concludi

Allora, quanto paga Walgreens?

La risposta è:tutto dipende dal dipartimento e dai dipendenti statali in cui lavorano.

Mentre gli stipendi nel reparto farmacia sono più alti che in altri, questo è prevedibile. Tuttavia, di quei dipendenti che hanno valutato i propri stipendi, solo il 38% ha ritenuto di essere pagato in modo equo.

Tuttavia, con tutti i vantaggi e i vantaggi offerti, Walgreens potrebbe essere un'azienda che vale la pena considerare. Se consideri l'aumento del salario minimo annunciato da Walgreens di $ 15 l'ora, potrebbe non essere una cattiva idea cercare lavoro nel tuo negozio Walgreens locale.

Ricorda:se sei minorenne in cerca di lavoro, devi avere almeno 16 anni per lavorare in Walgreens. Tuttavia, chi vuole lavorare nel dipartimento sanitario deve avere almeno 18 anni.