Qual è il numero massimo di ore lavorate a settimana per i dipendenti stipendiati?

Ai sensi dei regolamenti del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, i dipendenti stipendiati non esenti hanno le stesse protezioni salariali per gli straordinari dei dipendenti a ore. I lavoratori dipendenti esenti non hanno diritto allo straordinario indipendentemente dalle ore lavorate. I regolamenti relativi a un lavoratore dipendente non esonerato riguardano solo il tasso al quale viene pagato lo straordinario per quel lavoro, non il numero massimo di ore che il tuo datore di lavoro può richiederti per lavorare, che è la domanda a portata di mano.

Ore massime

Il DOL si occupa principalmente del salario che ti viene pagato, e quindi regola il modo in cui viene calcolata la tua paga se lavori più di 40 ore settimanali. I lavoratori dipendenti non esenti guadagnano la stessa quantità di denaro per ogni busta paga, a meno che non lavorino più di 40 ore, ma il DOL non regola il numero massimo di ore che puoi lavorare in qualsiasi settimana lavorativa. Non c'è un massimo nelle leggi federali sul lavoro. Se sei soggetto a disposizioni in materia di lavoro straordinario, l'unico requisito DOL per quanto riguarda le tue ore è che tu venga pagato una volta e mezza la tua normale retribuzione per ogni ora lavorata oltre i 40 anni. La legge statale non può ridurre la tariffa degli straordinari ma può aumentarla. La legge statale sul lavoro può modificare la legge federale solo se la legge statale è più vantaggiosa per il dipendente.

Tempo di compensazione

Se sei un lavoratore dipendente non esente e ricevi tempo di compensazione - tempo libero al posto del salario per le ore di lavoro straordinario - anche questo deve essere pagato una volta e mezzo il tuo normale tasso di retribuzione. Sebbene non ci sia un numero massimo di ore che puoi lavorare in una settimana, c'è una restrizione sul numero di ore di tempo compensativo che puoi maturare in un anno se sei stipendiato e hai diritto alla retribuzione degli straordinari. L'offerta di ore di lavoro straordinario sostitutive si applica solo agli enti pubblici attraverso accordi collettivi di contrattazione o accordi con dipendenti non soggetti a contrattazione collettiva, se tali accordi sono presi prima dell'esecuzione del lavoro. Non c'è limite al numero di ore che puoi lavorare, solo il numero di ore che possono essere maturate come tempo compensativo.

Ore massime maturate

A meno che tu non sia in sicurezza pubblica, il numero massimo di ore che puoi maturare nel tempo compensativo, come lavoratore dipendente non esonerato, è di 240 ore. Una volta raggiunto questo altopiano, devi essere pagato per il tuo lavoro straordinario in contanti. Per gli addetti alla pubblica sicurezza il numero massimo di ore retributive maturate è di 480. Tali valori non possono essere scavalcati dai contratti collettivi di lavoro.

Regole varie per le ore lavorate

Secondo uno studio dell'Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro del CDC sull'orario di lavoro prolungato, Sicurezza e salute, Gli americani lavorano più ore di qualsiasi nazione industrializzata del mondo. Alcune industrie hanno imposto a livello federale le ore di lavoro massime per motivi di sicurezza, come il settore dei trasporti. Autisti di camion e ferrovieri, Per esempio, hanno ore di riposo obbligatorie a livello federale e il numero massimo di ore che possono lavorare è regolato dal Dipartimento dei trasporti e dalla Federal Railroad Administration, non il Dipartimento del Lavoro. Escludendo queste industrie, dagli stati arrivano norme che vietano l'obbligo di straordinari o che impongono un numero massimo di ore di lavoro. Secondo il centro per la prevenzione e il controllo delle malattie, alcuni stati stanno approvando leggi che vietano il massimo straordinario obbligatorio per gli operatori sanitari e stanno anche limitando le ore massime che un dipendente può lavorare prima di poter scegliere di tornare a casa a causa della produttività, problemi di salute e sicurezza. Verificare con il proprio stato per vedere se sono stati istituiti regolamenti.