Quanto tempo devo lavorare per qualificarmi per la disoccupazione in Pennsylvania?

I lavoratori disoccupati in Pennsylvania possono riscuotere benefici se soddisfano le qualifiche del programma. Lo Stato fornisce un risarcimento per assistere i lavoratori nelle loro spese mentre cercano un nuovo impiego. Per beneficiare dei benefici, i richiedenti devono soddisfare le condizioni relative all'importo del loro reddito da lavoro, la durata del lavoro e le circostanze della perdita del lavoro.

Quantità di tempo lavorato

I dipendenti della Pennsylvania devono maturare almeno 16 settimane di sussidio per ricevere l'indennità di disoccupazione. Le settimane di credito sono periodi di sette giorni in cui i lavoratori ricevono almeno $ 50 di reddito da lavoro. Queste settimane di credito non devono essere consecutive, ma devono verificarsi tutti entro l'anno di riferimento designato dallo stato. L'anno di riferimento si riferisce ai primi quattro dei precedenti cinque trimestri di calendario prima che un dipendente presenti la richiesta di prestazioni iniziali.

Determinazione finanziaria dei benefici

Dopo che un lavoratore ha presentato un reclamo iniziale, il Dipartimento del Lavoro e dell'Industria della Pennsylvania determina l'importo della retribuzione che un dipendente può ricevere. Lo stato basa il beneficio sull'ammontare dei salari guadagnati durante l'anno base. I dipendenti che hanno maturato almeno 18 settimane di credito hanno diritto a un importo del sussidio più elevato rispetto a quelli con 16 settimane di credito.

Motivi per la perdita del lavoro

Indipendentemente dalle settimane di credito maturate, i lavoratori senza un valido motivo per la loro perdita del posto di lavoro non potranno beneficiare di benefici. I richiedenti ammissibili devono aver perso il lavoro non per colpa loro. I dipendenti licenziati, coloro che smettono per motivi di salute e coloro che vengono licenziati per scarso rendimento sono generalmente idonei.

Nuova domanda per i benefici

I lavoratori che non hanno guadagnato settimane di credito sufficienti per ricevere i benefici possono richiedere nuovamente il risarcimento. La Determinazione delle indennità spiega l'importo dell'indennità settimanale di ciascun lavoratore. Per avere diritto al risarcimento, i lavoratori che riapplicano devono aver guadagnato almeno 50 volte la loro indennità settimanale.