L'assicurazione invalidità ti paga un importo parziale del tuo salario regolare se diventi invalido e non sei in grado di lavorare. Le indennità mensili di solito durano per un determinato numero di anni o fino al compimento dei 65 anni. Di norma, i benefici cessano una volta raggiunta l'età pensionabile ai sensi della previdenza sociale. La presunzione è che non dipendi più dal reddito che guadagni dal lavoro.
I dati dell'indagine compilata dal CODI mostrano che la probabilità di disabilità aumenta con l'età. Le statistiche mostrano che l'incidenza della disabilità è del 44,6% tra gli individui di età compresa tra 65 e 74 anni. La frequenza della disabilità aumenta dopo i 75 anni. Anche la possibilità che una disabilità sia grave aumenta con l'età. La disabilità grave si verifica nel 56,8% delle persone di età compresa tra 65 e 74 anni. Secondo l'Agenzia per la ricerca e la qualità della sanità, nel 2002 gli individui di età pari o superiore a 65 anni rappresentavano circa il 13% della popolazione americana. Questa stessa fascia di età era responsabile dell'utilizzo del 36% delle spese sanitarie totali della nazione. Circa il 33% di tutte le persone con disabilità ha 65 anni e più. Di quelli, Il 43 per cento soffre di una grave disabilità.
L'assicurazione invalidità costa di più con l'avanzare dell'età. Poiché le compagnie di assicurazione basano i premi sull'età di una persona, professione e genere, pagherai meno premi se fai domanda per l'assicurazione invalidità quando sei più giovane. Le donne pagano di più per la stessa quantità di copertura che hanno gli uomini perché la possibilità di disabilità aumenta con l'età e le donne vivono più a lungo. Altri fattori che possono influenzare il costo della copertura includono lo stato di salute e l'importo della copertura desiderata.
Se te lo puoi permettere, acquistare un'assicurazione invalidità per un periodo di prestazioni superiore a cinque anni. I premi saranno più alti, ma la selezione del periodo di indennità a vita offre la massima protezione, soprattutto se la tua disabilità dura da molti anni o è permanente. Optando per il periodo di indennità a vita, puoi ricevere benefici finché sei disabile. La polizza ti pagherà i benefici anche dopo aver raggiunto l'età pensionabile, purché tu sia diventato disabile prima di aver compiuto 60 anni. Se una compagnia di assicurazioni non offre questa opzione o la copertura è troppo costosa, acquistare una polizza che ti pagherà i benefici almeno fino al raggiungimento dei 65 anni o dell'età pensionabile legale. Lo status di un lavoratore disabile che riceve benefici attraverso il piano di invalidità del datore di lavoro di solito cambia in quello del pensionamento normale dopo aver raggiunto l'età pensionabile.
L'assicurazione invalidità copre parzialmente il salario perso quando un infortunio o una malattia ti impedisce di lavorare. Quando sarai in pensione, non hai più bisogno di questa stessa protezione finanziaria. Se devi fare affidamento su un'assicurazione invalidità prima di andare in pensione, i piani variano in base alla percentuale del reddito che una polizza pagherà in benefici. Nessun piano pagherà il 100% del tuo stipendio abituale. La maggior parte delle polizze paga tra il 60 e il 70 percento della tua retribuzione, ma può includere alcune restrizioni ed esclusioni. Le opzioni disponibili per gli anziani disabili includono il reddito di sicurezza supplementare per le persone di età pari o superiore a 65 anni e che vivono con un reddito limitato. Soddisfare i requisiti di idoneità per SSI può qualificarti per ulteriori programmi di assistenza federali e statali. Gli individui che ricevono le prestazioni di invalidità della Social Security prima dell'età pensionabile iniziano automaticamente a ricevere le prestazioni pensionistiche una volta raggiunta l'età pensionabile completa.
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