Cosa succede se non puoi tornare al lavoro a causa del coronavirus?

Alcuni lavori potrebbero non tornare mai più, ma hai delle opzioni.

Dallo scoppio del COVID-19, i paesi di tutto il mondo hanno lottato per far fronte all'impatto. Il virus ha provocato migliaia di morti e l'imposizione di rigide misure di distanziamento sociale per rallentarne la diffusione. È probabile che l'impatto economico sia di vasta portata, con molte aziende costrette a chiudere i battenti e altre che licenziano i lavoratori a causa della ridotta domanda dei loro servizi.

Se sei uno dei lavoratori coinvolti nel tumulto, rimane incerto quando - o se - sarai in grado di tornare al lavoro. Alcuni rapporti indicano che le misure di distanziamento sociale potrebbero durare per tutta l'estate e c'è una reale possibilità che alcune attività chiudano per sempre e che alcuni settori impiegheranno anni per riprendersi.

Per proteggere la tua situazione finanziaria personale, potrebbe valere la pena pensare a cosa farai se non puoi tornare al tuo lavoro. Ecco alcuni suggerimenti.

1. Esplora le opportunità di riqualificazione professionale

In alcuni stati, hai l'opportunità di tornare a scuola mentre riscuoti i sussidi di disoccupazione, senza incidere sui tuoi benefici. Potrebbero esserci delle restrizioni, come l'obbligo di formazione per un lavoro in un campo molto richiesto. Dovresti verificare con l'ufficio di disoccupazione del tuo stato per scoprire se puoi studiare nuove abilità lavorative mentre ricevi i sussidi di disoccupazione.

Esistono anche programmi federali che forniscono formazione a determinati lavoratori. Sebbene attualmente questi programmi si applichino in gran parte ai lavoratori i cui posti di lavoro sono stati eliminati dall'aumento delle importazioni, è possibile che vengano creati nuovi programmi di formazione per i lavoratori colpiti dal distanziamento sociale.

2. Considera quali abilità trasferibili possiedi

Se non puoi tornare a lavorare nel tuo settore, potresti avere competenze che si traducono bene in altre professioni. Ad esempio, gli hotel sono particolarmente colpiti dal coronavirus, poiché molte persone hanno paura di viaggiare. Se hai lavorato come receptionist in un hotel e temi che il tuo lavoro non torni perché alcuni hotel potrebbero chiudere per sempre, potresti essere in grado di trovare un lavoro simile in un altro settore enfatizzando le competenze rilevanti su tutta la linea, come destreggiarsi tra più linee telefoniche o prenotare appuntamenti.

3. Determina se il pensionamento anticipato è un'opzione

Se sei in ritardo nella tua carriera, potrebbe essere più difficile riprendersi da un licenziamento, specialmente se ci vuole molto tempo prima che l'economia si riprenda e sei senza lavoro per un po'. In questa situazione, potresti prendere in considerazione la possibilità di ritirarti dalla forza lavoro prima del previsto.

Puoi richiedere le prestazioni della previdenza sociale già all'età di 62 anni, sebbene l'età del pensionamento completo (FRA) sia compresa tra 66 e 67 anni, a seconda di quando sei nato. L'età del pensionamento completo è l'età fissata dalla legge in cui è possibile ottenere l'importo dell'assicurazione primaria o il beneficio standard determinato dalla formula dei benefici della previdenza sociale.

Per ogni mese in cui inizi i vantaggi prima del FRA, dovrai affrontare una piccola riduzione dell'assegno mensile. La riduzione totale si aggiunge a una riduzione del beneficio di circa il 6,7% per ciascuno dei primi tre anni di richiesta anticipata e un'ulteriore riduzione annuale del 5% se hai richiesto più di tre anni prima della tua FRA.

Anche se un taglio ai sussidi potrebbe non essere l'ideale, può consentirti di lasciare il lavoro per sempre piuttosto che lottare per trovare un nuovo lavoro in un'economia difficile dopo un licenziamento. La buona notizia è che il sistema è progettato in modo da ottenere gli stessi vantaggi a vita, non importa quando inizi per la prima volta, se vivi secondo la durata prevista. Quindi non perderai necessariamente rispetto a se avessi aspettato. Riceverai semplicemente assegni più piccoli in un tempo più lungo.

Dovrai anche considerare cosa puoi prelevare in sicurezza dai tuoi conti di risparmio 401 (k) o pensionistici presso una società di intermediazione. La maggior parte degli esperti consiglia di prelevare non più del 4% del saldo del tuo conto nel tuo primo anno di pensionamento, quindi controlla se i tuoi benefici saranno sufficienti per vivere se combinati con gli assegni della previdenza sociale.

4. Esamina i lavori di assunzione temporanea 

Le aziende sono spesso riluttanti ad assumere un lavoratore a tempo pieno in un settore nuovo di zecca in cui il dipendente non ha esperienza. Ma potrebbero essere molto più aperti all'idea di portarti a bordo come temporaneo.

Se vuoi passare a una professione diversa, rivolgiti a una società di assunzione temporanea che lavora con aziende che offrono lavori in quel campo. Fai sapere loro che sei aperto a qualsiasi lavoro temporaneo che diventa disponibile. Una volta messo piede nella porta, puoi stabilire connessioni e iniziare ad apprendere le competenze che dovrebbero consentirti di trovare un lavoro nel settore prescelto.

Esplora le tue opzioni di carriera per ridurre l'impatto finanziario della perdita di posti di lavoro causata dal coronavirus

È inevitabile che milioni di americani vedano scomparire il proprio lavoro a causa della pandemia di coronavirus. E purtroppo, alcuni lavori potrebbero non tornare mai più. Non vuoi semplicemente sederti sperando che sarai in grado di recuperare la posizione che hai perso, soprattutto se sembra che le misure di distanziamento sociale dureranno a lungo.

Invece, mira a essere proattivo ed esplorare le opportunità per ridurre l'impatto finanziario del coronavirus trovando un nuovo fantastico lavoro che ami che paghi abbastanza per soddisfare le tue esigenze.