Queste 8 aziende stanno aumentando i salari per attirare più dipendenti

Ora i lavoratori hanno più opzioni per pagare meglio opera. Scopri quali aziende hanno aumentato le loro tariffe retributive.

Molte aziende stanno affrontando una carenza di lavoratori a causa della pandemia di coronavirus. Con un'abbondante domanda per i loro prodotti e servizi, devono trovare modi creativi per attirare più candidati al lavoro in modo che possano continuare a gestire le loro attività in modo efficace. Per aiutare a coinvolgere più dipendenti, alcuni marchi stanno ora aumentando ciò che pagano.

Queste aziende hanno aumentato i salari dei dipendenti

Per i lavoratori negli stati con salari minimi bassi, esplorare altre opportunità che pagano meglio può migliorare le loro finanze personali. In mezzo a una pandemia, quando i lavoratori mettono a rischio la propria salute, gli aumenti salariali possono fare una differenza significativa.

Ecco otto aziende che hanno scelto di aumentare i propri salari per attirare più lavoratori.

1. Banca d'America

A maggio, Bank of America ha annunciato che avrebbe aumentato il suo salario minimo negli Stati Uniti a $ 25 entro il 2025. Inoltre, l'azienda ora richiede ai suoi fornitori di pagare almeno tutti i dipendenti $ 15 all'ora.

2. Miglior acquisto

Best Buy ha annunciato i suoi piani per aumentare i salari nel luglio del 2020. A partire dal 2 agosto 2020, l'azienda ha aumentato la paga oraria iniziale per tutti i dipendenti domestici a $ 15 l'ora.

3. Chipotle

A maggio, Chipotle ha annunciato che avrebbe aumentato i salari, ottenendo un salario orario medio di $ 15 entro la fine di giugno. I lavoratori orari vedranno un salario iniziale compreso tra $ 11 e $ 18 all'ora. L'azienda ha anche introdotto dei bonus per i referral.

4. Costo

Più della metà dei lavoratori orari di Costco viene pagata più di $ 25 l'ora. E all'inizio del 2021, Costco ha annunciato l'intenzione di aumentare il salario iniziale da $ 15 a $ 16 l'ora.

5. McDonald's

A maggio, Mcdonald's ha annunciato un aumento medio del salario del 10% per i suoi dipendenti nei ristoranti di proprietà dell'azienda. Questo aumento sarà implementato nell'arco di diversi mesi. Il salario iniziale per i membri dell'equipaggio sarebbe di almeno $ 11 a $ 17 l'ora, mentre il salario iniziale per i responsabili dei turni sarebbe di almeno $ 15 a $ 20 l'ora.

6. Obiettivo

Target ha annunciato un aumento del suo salario iniziale nel giugno del 2020, aumentando permanentemente il salario a $ 15 l'ora per i membri del team degli Stati Uniti.

7. Sotto l'armatura

A maggio, Under Armour ha annunciato un aumento della retribuzione minima per i dipendenti orari negli Stati Uniti e in Canada. I lavoratori hanno visto un aumento fino al 50% poiché la paga minima è passata da $ 10 a $ 15 l'ora. Queste modifiche sono entrate in vigore il 6 giugno.

8. Wells Fargo

All'inizio del 2020, Wells Fargo ha annunciato che avrebbe aumentato i salari nella maggior parte delle sue sedi negli Stati Uniti. La retribuzione oraria minima varia da $ 15 a $ 20 all'ora a seconda dell'area geografica.

Il salario minimo federale è di $ 7,25

Questo cambiamento nelle aziende che offrono salari più alti ha portato più persone a parlare del salario minimo federale e delle leggi statali sul salario minimo. Secondo l'Economic Policy Institute, l'aumento del salario minimo federale da $ 7,25 a $ 15 l'ora entro il 2025 aumenterebbe i guadagni per 32 milioni di lavoratori, ovvero il 21% della forza lavoro.

Sarà interessante vedere se più aziende seguono e pagano i lavoratori tariffe migliori. Ora che molte aziende stanno pagando salari migliori, le persone sono più selettive riguardo alle aziende per cui scelgono di lavorare e stanno valutando se riceveranno un salario equo per il lavoro che svolgono.

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