Confrontando un SEP e un 401K

Se stai pensando di investire in un settembre , un 401 k potrebbe anche essere qualcosa da guardare. Entrambi i tipi di account hanno alcune caratteristiche uniche che li rendono attraenti per determinati individui. Ecco alcune cose da considerare sia su SEP che su un account 401k.

settembre

Il termine "SEP" si riferisce a "pensione semplificata dei dipendenti". Questo tipo di investimento è progettato per aiutare i lavoratori autonomi a risparmiare per la pensione. Per poter beneficiare di questo tipo di account, devi essere un unico proprietario o imprenditore, essere in una società, o guadagnare un reddito da lavoro autonomo.

Con questo tipo di conto pensione, puoi contribuire fino al 25 percento del tuo reddito annuo. Ciò è consentito fino a un massimo di $ 49, 000 per l'anno. Questo limite di contributo è un po' più grande di molti altri tipi di conti pensionistici. Una volta versato il denaro sul conto, sei libero di investirlo come preferisci. I soldi che guadagni dagli investimenti saranno differiti dalle tasse fino a quando non inizierai a prelevarli al momento del pensionamento.

Questo tipo di account è noto per la sua praticità e facilità di elaborazione. Non ci sono molte scartoffie da fare o moduli da compilare con questo tipo di conto pensionistico. Perciò, se sei un imprenditore e hai alcuni dipendenti ai cui fondi pensione desideri contribuire, questa potrebbe essere una buona opzione. Non ci sono segnalazioni dovute all'IRS a fine anno. Questo tipo di account è molto facile da usare.

Un altro vantaggio di questo tipo di conto è che hai molta flessibilità quando si tratta di scegliere gli investimenti. Questo è un tipo di IRA, e gli IRA sono noti per avere molti investimenti tra cui scegliere. Perciò, se non hai voglia di investire solo in borsa o in obbligazioni, questa potrebbe essere la strada da percorrere.

401 k

Un 401k è un altro tipo di conto di investimento che ti consente di risparmiare per la pensione. Come il settembre, questo conto ti dà il vantaggio di poter posticipare le tasse fino al pensionamento. Questo tipo di conto viene offerto tramite un datore di lavoro. Perciò, se sei un dipendente, c'è una possibilità che il tuo datore di lavoro possa offrire questo. Uno dei principali vantaggi di avere un 401k offerto tramite il tuo datore di lavoro è che puoi ricevere contributi corrispondenti dal tuo datore di lavoro. Per esempio, potrebbero impostarlo in modo che corrisponda al 50 percento dei tuoi contributi fino a un certo limite. Perciò, ogni volta che metti dei soldi sul tuo conto, è come se avessi realizzato un ritorno sull'investimento del 50 percento prima ancora che i soldi arrivino sul mercato.

Questo tipo di conto non ti permetterà di mettere da parte tanti soldi per la pensione ogni anno. Avrai $ 16, Limite annuale di 500 con cui fare i conti. Perciò, questo tipo di account è bello avere, ma potrebbe non essere sufficiente da solo per sostenerti durante la pensione.