Come scrivere un'autovalutazione per il lavoro che ti fa brillare!

Autovalutazioni. Valutazioni personali. Recensioni di prestazioni. Valutazioni del talento. Valutazioni dei dipendenti. Chiunque tu li chiami, in genere fanno parte del processo di fine anno della maggior parte delle aziende. Però, capire come scrivere un'autovalutazione può essere una vera sfida! Una delle parti più impegnative del processo è l'effettivo processo di "autovalutazione".

Primo, devi ricordare tutte le cose che hai fatto durante l'anno. Quindi, devi inserirli in un riepilogo dettagliato da rivedere con il tuo capo. Anche la persona più sicura di sé può sentirsi messa alla prova quando si tratta di completare la propria autovalutazione.

L'importanza di scrivere una buona autovalutazione

Potresti essere tentato di inviare semplicemente punti elenco di alto livello. O forse vuoi semplicemente copiare e incollare ciò che hai scritto nella tua valutazione l'anno scorso. In entrambi i casi, dovresti sapere che scrivere un'autovalutazione è un'opportunità per evidenziare il valore che porti al tuo datore di lavoro. Questo ti aiuta a distinguerti dalla massa anche al lavoro!

5 modi per scrivere un'autovalutazione che dimostri il tuo valore

Ecco cinque modi per trasformare la tua prossima valutazione personale in un'opera d'arte. Vuoi che rifletta veramente ciò che hai fatto durante tutto l'anno.

1. Tieni traccia del tuo lavoro durante tutto l'anno

Una parte importante dell'imparare a scrivere un'autovalutazione è documentare i tuoi risultati. A partire da adesso, tieni traccia di ogni progetto che hai completato, i gruppi di lavoro a cui hai partecipato, formazione a cui hai partecipato, ecc. In questo modo, avrai contenuti da cui attingere quando sarà il momento di consolidare i tuoi risultati annuali. Non c'è niente di peggio che sedersi per scrivere la tua valutazione personale e venire giù con un grave caso di blocco dello scrittore.

Come umani, siamo inclini a scartare le informazioni che non usiamo quotidianamente, anche se è stata un'esperienza positiva. Ecco perché ti dimentichi di quel grande progetto che hai guidato a gennaio che ha ricevuto molti elogi dal tuo team quando arriva novembre. Tenere traccia dei tuoi risultati non deve essere un grande, anche un processo elaborato.

Un semplice foglio Excel che elenca la data, titolo/soggetto, con chi hai lavorato al progetto, risultati chiave ed eventuali note varie saranno di grande aiuto quando sarà il momento di richiamare tutte le informazioni necessarie per una valutazione straordinaria.

2. Metti in evidenza i tuoi punti di forza

Per qualche ragione, anche le persone sicure di sé e sicure di sé diventano eccessivamente critiche e autoironico quando è il momento di scrivere la propria autovalutazione. È come se tutte le tue insicurezze (e tutti noi le abbiamo) ti vengono in mente quando ti siedi per spiegare come hai trascorso l'ultimo anno al lavoro.

Non è che dovresti essere ingannevole, ma non dovresti dedicare troppo tempo a concentrarti su ciò che è andato storto. Anziché, parla di quello che hai fatto bene. Le lezioni che hai imparato e cosa stai facendo per sviluppare le aree che necessitano di lavoro. Il tuo obiettivo è mostrare i tuoi progressi nell'ultimo anno. La chiave per scrivere un'autovalutazione è concentrarsi sui propri punti di forza piuttosto che sui propri punti deboli.

3. Scrivi un'autovalutazione che evidenzi i tuoi punti di forza

Invece di rielaborare ogni singola cosa su cui hai lavorato durante l'anno in modo noioso, elenco puntato, concentrati sulla creazione di una storia dinamica basata sui tuoi 3-5 punti salienti principali. Ora che hai tenuto un elenco di tutti i tuoi risultati nel tracker, non dovrebbe essere difficile scansionarlo e trovare quelle cose che vuoi davvero che il tuo capo ricordi.

Il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di scegliere risultati che mostrino parti diverse delle tue competenze. Per esempio, potresti scegliere una cosa che dimostri la tua capacità di leadership, che mostra la tua competenza tecnica e mostra quanto sei un grande giocatore di squadra.

Anche se sei riuscito a completare 13 progetti durante l'anno, spiegare a fondo i primi 3-5 ti costringerà a concentrarti sulla qualità e non sulla quantità. Nessuno, nemmeno il tuo manager, vuole leggere un rapporto di 3 pagine sul perché sei la persona migliore della squadra. Quindi è nel tuo interesse essere breve ma convincente, specialmente se vuoi che il tuo capo legga effettivamente l'intero documento. Così, quando scrivi la tua autovalutazione, ricordati di fare in modo che sia un pugno senza essere troppo lungo.

4. Fornire informazioni di supporto

Per ogni risultato chiave che menzioni nella tua valutazione personale, segui le parole, "Per esempio." Ciò assicurerà che non stai solo lanciando frasi vaghe e non descrittive, ma che stai effettivamente sostenendo ciò che hai appena detto.

Utilizzando numeri esatti ed esempi specifici ogni volta che puoi fornire un contesto aggiuntivo per il tuo manager. Ciò aiuta a consolidare le tue affermazioni su quanto sei fantastico. Dimostrare il tuo valore è come scrivere un'autovalutazione che ti faccia brillare!

5. Chiedi opportunità di crescita nella tua valutazione personale

Quando si scrive un'autovalutazione, non dimenticare di inserire una parte per chiedere potenziali opportunità di crescita. Mostrare interesse a sviluppare più competenze è un ottimo modo per far sapere al tuo capo che vuoi far crescere la tua carriera con l'azienda. Per esempio, c'è una sessione di formazione o una certificazione che ti interessa?

Assicurati di menzionarlo dopo aver evidenziato i tuoi risultati. Per di qua, è fresco nella mente del tuo capo che hai avuto successo in passato e hai la capacità di crescere. L'utilizzo di questo tipo di strategia di carriera ti darà anche un vantaggio per le promozioni.

Imparare a scrivere un'autovalutazione migliorerà la tua carriera

Come potete vedere, scrivere un'autovalutazione non è qualcosa che solo uno scrittore esperto può fare bene. Seguendo questi suggerimenti, insieme alla correzione di bozze e al controllo ortografico di ciò che hai scritto, ti assicurerà di essere in grado di creare una valutazione personale che farà in modo che il tuo manager prenda nota di tutto ciò che sei stato in grado di realizzare durante l'anno.

Imparare a scrivere un'autovalutazione che mostri al tuo capo quanto sei prezioso migliorerà la tua carriera. Evidenziare i tuoi punti di forza può aumentare la tua fiducia e aiutarti a chiedere un aumento ed essere pagato ciò che meriti!