Soldi e donne:miti e fatti

Mentre le donne hanno fatto passi da gigante verso l'uguaglianza negli ultimi anni, le donne devono ancora affrontare sfide finanziarie che gli uomini non affrontano. Alcuni dei miti che circondano il denaro e le donne aiutano a promuovere questa disuguaglianza. Siamo qui per mettere a tacere alcuni miti comuni e dirti la verità su soldi e donne.

Nonostante gli svantaggi storici e sistemici (ciao, divario salariale), noi donne siamo davvero brave a gestire i nostri soldi e possiamo avere successo finanziario!

Quindi tuffiamoci, sfatare alcuni di questi miti che circondano il denaro e le donne, e mostrarti esattamente in cosa siamo così bravi quando si tratta delle nostre finanze.

Mito n. 1:donne e uomini sono finalmente su un piano di parità quando si tratta di tutto ciò che riguarda il denaro

A causa delle disuguaglianze tra uomini e donne che circondano il denaro, finanza per le donne e finanza per gli uomini erano due concetti totalmente diversi.

Gradualmente, le donne hanno acquisito diritti finanziari, come il diritto di ereditare la proprietà e di aprire conti bancari propri. (Puoi crederci, prima che l'Equal Credit Opportunity Act fosse approvato nel 1974, una donna non poteva richiedere un credito senza un uomo come cofirmatario?)

Però, quando si tratta di finanziamenti per le donne, continuiamo ad affrontare una battaglia in salita. Le donne e gli uomini sono non su un piano di parità quando si tratta di soldi, e questo presenta sfide per le donne che possono durare tutta la vita. Dai un'occhiata alle statistiche finanziarie sulle donne che lo dimostrano.

Alcune delle maggiori disuguaglianze finanziarie tra uomini e donne includono:

1. Divario salariale di genere

La verità è, le donne che lavorano a tempo pieno negli Stati Uniti sono pagate meno degli uomini. In media, nel 2020, le donne venivano pagate solo 82 centesimi per ogni dollaro pagato da un uomo. Le statistiche sono anche peggiori per le donne di colore. Le donne nere guadagnano 63 centesimi e le latine solo 55 centesimi per ogni dollaro guadagnato da un uomo bianco. Con questo divario salariale, le donne possono lavorare tanto quanto gli uomini e rimanere indietro finanziariamente.

Un altro svantaggio che le donne devono affrontare? Quando una donna ha un figlio (un'enorme responsabilità finanziaria e impegno), il suo stipendio diminuisce. Questa “pena della maternità” non si applica ai padri, anche se. Quando un uomo ha un figlio, il suo reddito in realtà aumenta .

2. Tasse rosa

Non si può parlare di soldi e donne senza parlare della “tassa rosa”. Dalla cura personale all'abbigliamento fino alle maggiori spese come l'assicurazione, le donne pagano più degli uomini per gli stessi prodotti e servizi. Che cosa?! Sì, è vero. Questa è la “tassa rosa” sul lavoro. Prodotti e servizi confezionati per le donne (quindi, lo stereotipo della confezione “rosa”) semplicemente costano di più per le donne che per gli uomini.

3. Disparità del debito dei prestiti agli studenti

Infine, dobbiamo parlare del divario di genere dei prestiti agli studenti. Mentre le donne costituiscono il 56% degli studenti universitari, rappresentano il 65% del debito per prestiti studenteschi in essere. Proprio come esistono disparità razziali nel divario salariale, esistono qui, pure. Le donne nere portano il più alto debito di prestito studentesco di qualsiasi gruppo razziale ed etnico.

Quando si parla di finanza per le donne, dobbiamo riconoscere queste disuguaglianze. Quando non inizi in condizioni di parità, i consigli finanziari generali semplicemente non lo tagliano. Donne, e soprattutto le donne di colore, possono trarre il massimo vantaggio da una consulenza finanziaria su misura che affronta le loro sfide specifiche.

Mito n. 2:le donne spendono in modo frivolo

Le donne si preoccupano profondamente del risparmio e della pianificazione per il futuro. L'idea che le donne spendano in modo frivolo è proprio questo:un mito. È un mito che viene perpetuato dalle informazioni con cui le donne sono costantemente bombardate.

Banca di storno, un'istituzione con sede nel Regno Unito, ha condotto uno studio che ha mostrato che il 65% degli articoli di denaro nelle riviste femminili ritraevano le donne come spendaccione eccessive. Il consiglio comune dato è che le donne devono limitare e restringere i loro acquisti perché la loro spesa è fuori controllo. Uomini, d'altra parte, non ricevere questo messaggio, anche se sono gli uomini che tendono a spendere di più per gli acquisti d'impulso rispetto alle donne.

Non importa quale genere spenda di più, Una cosa è certa, le donne danno di più. Le famiglie gestite da donne donano più in beneficenza di quelle guidate da uomini, e il 64% di tutte le donazioni online sono fatte da donne. Spese non proprio frivole.

Mito n. 3:le donne hanno bisogno di un partner prima di poter fare grandi acquisti, come comprare una casa

La proprietà della casa è un enorme modo per costruire ricchezza e, in particolare, ricchezza generazionale. La grande notizia è che le donne stanno per farlo. È un mito che una donna abbia bisogno di un uomo per comprare una casa. Infatti, Il 18% degli acquirenti di case per la prima volta sono donne single (e solo l'8% sono uomini single).

Il rapporto Women &Money 2020 di Clever Girl Finance conferma questa evidenza. Le donne non aspettano che gli uomini possiedano una casa o stabiliscano la proprietà della casa come loro obiettivo. La proprietà della casa era una priorità assoluta per il 68% degli intervistati del sondaggio Clever Girl Finance, con oltre il 90% che ha l'obiettivo di possedere la propria casa. A proposito, assicurati di dare un'occhiata ai nostri migliori consigli sui soldi per le donne single!

Mito n. 4:le donne non sanno come investire o ripagare i debiti

Questo è proprio lì con il mito che "le ragazze sono cattive in matematica". Ecco la verità:

1. Le donne sono investitori consapevoli

Tutti quegli articoli sulla finanza per le donne che fanno sembrare che le donne non siano interessate o non riescano a capire gli investimenti sono semplicemente sbagliati. I lettori di Clever Girl Finance sostengono la verità che le donne sono interessate a investire e ne comprendono l'importanza. Il 68% delle donne nel Rapporto Women &Money 2020 ha risposto di investire attivamente per il futuro e di utilizzarlo come strumento per costruire ricchezza a lungo termine.

E mentre gli uomini possono essere tradizionalmente considerati gli investitori "migliori", sono le donne investitrici ad avere la meglio. Uno studio dell'Università della California, Berkeley, e l'Università della California, Davis, ha rilevato che gli investimenti delle donne hanno superato quelli degli uomini dell'1%.

2. Le donne sanno come pagare i debiti

Le donne sanno certamente come pagare il debito. Mentre le donne hanno più debiti degli uomini, diversi studi suggeriscono che le donne hanno maggiori probabilità degli uomini di rimborsare i loro prestiti. Questo è vero per i debiti come i pagamenti dei mutui per la casa e i microprestiti senza garanzie.

Nessuna di queste prove è data per denigrare gli uomini. Anzi, è qui per costruire le donne e dimostrare che abbiamo la capacità di sbarazzarci di tutti i tipi di debiti. Se stai lottando con i debiti, non dare per scontato che sarà con te per sempre. Voi Potere ripaga il tuo debito, e ci sono molti modi per affrontarlo.

3. Donne sono finanziariamente alfabetizzato

È un mito che le donne non capiscano il denaro o non sappiano come gestirlo. Dai un'occhiata alla comunità di Clever Girl Finance e vedrai che le donne lo stanno uccidendo nello spazio finanziario. Nel rapporto Women &Money 2020, L'86% degli intervistati ha dichiarato di avere una fiducia superiore alla media nelle proprie conoscenze finanziarie.

Non scoraggiarti se non ti senti sicuro dei tuoi soldi. Ci sono così tante risorse disponibili che si rivolgono alla finanza per le donne, iniziando proprio da qui con i corsi gratuiti di Clever Girl Finance.

Mito n. 5:le aziende con donne al vertice non sono redditizie come quelle con uomini al comando

Infine, dobbiamo sfatare il mito secondo cui le imprese con donne al comando non sono redditizie quanto quelle con uomini al comando. Solo perché gli uomini costituiscono la stragrande maggioranza delle posizioni di leadership (le donne costituiscono solo l'8% delle posizioni di CEO nelle aziende Fortune 500) non significa che sia il meglio per gli affari. Infatti, è vero il contrario. Gli studi dimostrano che le aziende con donne in posizioni di leadership sono più redditizie.

Questo è solo un altro motivo per cui parliamo così tanto di soldi e donne da queste parti. Quando le donne sono elevate a posizioni più elevate, intere aziende e la società nel suo complesso ne beneficiano. Siamo attesi da tempo per più donne al vertice.

La linea di fondo:le donne sono esperto finanziariamente

Auspicabilmente, sfatare questi miti ti ha aiutato a riformulare i tuoi pensieri sul denaro e sulle donne. Anche se esistono ancora svantaggi quando si tratta di finanziamenti per le donne, ricorda che le donne sono investitori e risparmiatori consapevoli. Le donne stanno dando, e rendere le aziende più redditizie quando sono al comando. Ora, esci con la certezza che tu, pure, disponi di tutti gli strumenti necessari per gestire con successo i tuoi soldi!