7 passaggi per creare un piano per lo sviluppo personale

Anche se spesso andiamo avanti con il pilota automatico, a volte vale la pena prendersi del tempo per fermarsi e valutare. Dove vuoi essere tra cinque anni? Vuoi cambiare carriera o sviluppare il tuo piano di piccola impresa? Tutte queste domande e altre sono le ragioni per cui è importante creare un piano per lo sviluppo personale.

Perché hai bisogno di un piano per lo sviluppo personale?

Se hai mai provato a scrivere una tesina al college senza un piano, potresti ricordare quanto fosse frenetico. Niente è più caotico che cercare di spiegare il tuo punto senza avere prima un'idea chiara. Infatti, Mi sono seduto e ho creato un piano prima di scrivere questo articolo! Lo stesso vale per la tua vita. Avere un piano di sviluppo personale ti aiuta a capire cosa vuoi nella vita e come arrivarci. Ti dà misurato, passi specifici per raggiungere i tuoi obiettivi.

Quali sono i vantaggi di avere un piano di sviluppo personale?

Un piano di sviluppo personale ti dà un migliore senso di controllo sulla tua vita. È essenziale creare un piano per investire su te stesso. Però, non confonderli con i tuoi obiettivi di sviluppo professionale. Pensa ai tuoi obiettivi di sviluppo personale come a una mappa della tua vita. Se mai ti senti perso, puoi consultarli per capire dove andare dopo. Meglio di tutti però, puoi sempre cambiare la tua mappa per adattarla alle tue esigenze man mano che la tua vita cambia. Un piano per lo sviluppo personale ti consente di avere il controllo della tua vita.

Passi per sviluppare un piano per lo sviluppo personale

Quindi, come si crea esattamente un piano di sviluppo personale? Scaviamo e guardiamo i passaggi per creare il tuo!

1. Imposta obiettivi SMART

Primo, devi decidere quali sono i tuoi obiettivi per creare il tuo piano di sviluppo personale. Se immaginassi la tua vita in cinque anni, come sarebbe? Qual è la cosa più importante per te? Sei orientato alla carriera o vuoi concentrarti su qualcosa di diverso dalla tua carriera? Non c'è una risposta sbagliata o giusta qui. Definisci quali sono le cose più importanti per te. Questi sono i tuoi obiettivi, o quello che vuoi realizzare nella tua vita.

Quindi, fare un ulteriore passo avanti e fissare obiettivi SMART, che è l'abbreviazione di specifico, Misurabile, realizzabile, Pertinente, e vincolato al tempo. Più i tuoi obiettivi sono realistici, più diventano raggiungibili.

2. Dare priorità

Una volta individuati i tuoi obiettivi, devi dare la priorità. Su quali vuoi lavorare prima? Capire quali grandi obiettivi vuoi raggiungere per primi ti aiuterà a fissare obiettivi più piccoli attorno ai tuoi grandi obiettivi. Per esempio, se il tuo obiettivo è frequentare una scuola di specializzazione in un paese straniero nel prossimo anno o due, puoi abbattere i tuoi obiettivi da lì.

Dovresti cercare in quali scuole andare, a quali programmi sei interessato, così come ottenere un visto e quanto costerà. O se vuoi davvero cambiare lavoro e diventare un insegnante. Avresti bisogno di seguire un corso di insegnamento, il che significherebbe cercare corsi nella tua zona, applicando, scoprire i finanziamenti, e domanda di borse di studio.

3. Stabilisci delle scadenze

Quando vuoi raggiungere il tuo primo obiettivo? Avere una cronologia in atto ti aiuta a capire quanto tempo hai bisogno o hai per raggiungere i tuoi obiettivi. Aiuta anche a rendere realistici i tuoi obiettivi e ti rende più propenso a lavorare per raggiungerli. Incontrerai insidie ​​lungo la strada, quindi avere scadenze realistiche può aiutarti a incoraggiarti quando le cose si fanno difficili o la vita prende una svolta che non ti aspettavi.

4. Identifica i tuoi punti di forza e di debolezza

Quali punti di forza ti aiuteranno a raggiungere il tuo obiettivo? Di quali debolezze devi essere consapevole che potrebbero trattenerti? Prenditi del tempo per sederti e fare una lista. Pensa a ciò che hai ora che ti aiuterà a raggiungere il tuo obiettivo. Può essere qualsiasi cosa, dalla tua rete a un'abilità che hai imparato nel tuo lavoro.

Fai la stessa cosa con le tue debolezze. Cosa devi ancora imparare per raggiungere il tuo obiettivo? C'è un'area in cui puoi migliorare? Scrivi cosa devi fare per rafforzare quelle debolezze, che si tratti di migliorare il tuo curriculum o di ottenere un certificato nel campo in cui vuoi lavorare. Fare questo è parte integrante del tuo piano di sviluppo personale.

5. Sviluppa le competenze necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi

Hai le competenze necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi? Questa è la parte del piano in cui ti sviluppi. Concentrati su ciò di cui hai bisogno, se sta finalmente uscendo dal debito della carta di credito, frenare le tue spese eccessive, o rimanere motivati.

Ci sono cose che devi smettere di fare? Forse ti stai tenendo a uno standard troppo alto. Prenditi del tempo per riconoscere quanto lontano sei arrivato. Potrebbe sembrare che tu abbia una lunga strada da percorrere, ma fidati di me, se rifletti su tutto ciò che hai realizzato, rimarrai stupito!

6. Chiedi supporto

Hai bisogno di aiuto per capire come fare domanda per un test o non sei sicuro di come fare un budget? Approfitta della tua rete. Questi possono includere amici e familiari, colleghi, o anche consulenti finanziari. Fondamentalmente, non devi fare tutto da solo.

Hai bisogno di tempo per lavorare sul tuo dottorato di ricerca. applicazione? Chiedi al tuo partner di guardare i bambini o di occuparsi della cena. Non aver paura di chiedere aiuto. È probabile che chi ti circonda sarà più che felice di aiutarti, soprattutto se conoscono il tuo obiettivo finale.

7. Misura i tuoi progressi

Il modo migliore per rimanere motivati ​​è vedere quanto hai realizzato con il tuo piano di sviluppo personale. Trova un modo per tenere traccia dei tuoi progressi. Ciò può significare avere una lista di controllo o un pianificatore digitale. O premiati ogni volta che realizzi qualcosa verso il tuo obiettivo.

Misurare i tuoi progressi ti dà anche il tempo di rivalutare il tuo piano di sviluppo personale. C'è qualcosa che dovresti fare diversamente? Le tue priorità sono cambiate? Rivedi ciò che deve essere fatto nel prossimo trimestre e continua a ritenerti responsabile.

Un esempio di piano di sviluppo personale

Di seguito è riportato un modello di esempio di piano di sviluppo personale per aiutarti a creare il tuo piano.

Crea oggi il tuo piano di sviluppo personale

Sviluppare un piano per lo sviluppo personale è un modo sicuro per rimanere concentrato sui tuoi obiettivi e intenzionale con la tua vita. Scopri cosa vuoi realizzare, misurare come gestibili e realistici i passaggi per arrivarci e capire cosa puoi fare per migliorare te stesso. E non dimenticare di chiedere aiuto a chi ti sta intorno. Scomponendo il tuo obiettivo in passaggi più piccoli, raggiungerai i tuoi obiettivi in ​​men che non si dica.