Il 73% dei lavoratori sta pensando di lasciare il lavoro. Dovresti?

È tempo per te di trovare un nuovo lavoro?

In un momento in cui tanti americani sono ancora senza lavoro, penseresti che la gente sarebbe ansiosa di tenersi il proprio lavoro. Ma veramente, sembra che i dipendenti degli Stati Uniti siano ampiamente insoddisfatti del loro lavoro e stiano facendo piani per sfuggirgli.

Un buon 73% dei lavoratori oggi afferma di pensare attivamente di lasciare il proprio lavoro, secondo un nuovo sondaggio di Joblist. E se sei infelice al lavoro, potresti pensare lo stesso.

Detto ciò, lasciare un lavoro può avere gravi conseguenze finanziarie. Per una cosa, se decidi di smettere, probabilmente non avrai diritto all'indennità di disoccupazione. Ciò significa che potresti dover vivere dei tuoi risparmi se lasci il tuo lavoro prima di iniziarne uno nuovo. E se ottieni l'assicurazione sanitaria tramite il tuo datore di lavoro, potresti perdere quella copertura e doverla acquistare da solo, a meno che tu non venga immediatamente assunto altrove e abbia diritto all'assicurazione lì.

Ancora, arriva un punto in cui puoi fare un brutto lavoro solo per così tanto tempo. E se questi fattori si applicano a te, potrebbe essere il momento di consegnare la tua lettera di dimissioni.

1. Non sei rispettato

Una cosa è essere il novellino dell'ufficio che ottiene gran parte del lavoro sporco. Ma se il tuo manager e i tuoi colleghi mostrano costantemente una lampante mancanza di rispetto nei tuoi confronti, e il tuo dipartimento delle risorse umane non fa nulla per rimediare a questa situazione, allora probabilmente è il momento di pensare alla partenza. Non vuoi lavorare in un ambiente tossico.

2. Sei oberato di lavoro

Non è raro passare periodi di lavoro in cui devi dedicare ore extra per rispettare le scadenze. Ma se ti accorgi di mantenere costantemente un programma intenso - uno che non ti lascia abbastanza tempo per affrontare i tuoi obblighi non lavorativi e goderti una parvenza di vita personale - allora potrebbe essere il momento di smettere. Ciò è particolarmente vero se hai discusso di questo problema con il tuo manager e non è stato fatto nulla per alleviare il carico di lavoro.

Non è raro che i lavoratori ricoprano un ruolo facile e che porti a un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata, anche se significa non essere promossi per anni. Ma se non ti piace particolarmente il tuo lavoro, ed è chiaro che non c'è spazio per la mobilità verso l'alto all'interno della tua azienda, allora potrebbe essere il momento di passare a nuove opportunità.

Dimettersi nel modo giusto

Anche se l'hai avuto al lavoro e sei pronto a smettere, l'ultima cosa che vuoi fare è bruciare i ponti e partire con una nota acida. Non sai mai quando potresti aver bisogno di chiedere al tuo ex capo di fungere da riferimento, quindi fai del tuo meglio per dimetterti professionalmente. Generalmente, ciò significa dare alla tua azienda due settimane di preavviso ed essere disposto a formare un sostituto se il tuo datore di lavoro ne trova uno rapidamente.

Anche, per il tuo bene, ti consigliamo di assicurarti di avere un piano di riserva prima di dimetterti. Questo potrebbe significare avere un altro lavoro in programma, o potrebbe significare avere abbastanza soldi in risparmi per pagare le bollette per un po' mentre pensi alla tua prossima mossa.

Non c'è assolutamente niente di sbagliato nel lasciare un lavoro che non funziona per te. Assicurati solo di agire nel modo giusto in modo da non farti male nel processo.

La migliore carta di credito cancella gli interessi nel 2023

Se hai debiti sulla carta di credito, trasferendolo a questa carta di trasferimento del saldo superiore ti assicura un APR introduttivo dello 0% nel 2023! Più, non pagherai nessuna quota annuale. Questi sono solo alcuni dei motivi per cui i nostri esperti valutano questa carta come la scelta migliore per aiutarti a controllare il tuo debito. Leggi la recensione completa di The Ascent gratuitamente e richiedi in soli 2 minuti.